淘宝运营一般工资多少？

作为电商从业者来回答一下这个问题

电商运营多少提成_电商运营底薪加提成大概是多少

电商运营多少提成_电商运营底薪加提成大概是多少

电商运营多少提成_电商运营底薪加提成大概是多少

本人从事电商整整6年，带过不下十个项目，从平台到品牌店铺都有，也自己创业开过公司，目前就职于一个潮牌女装，目前薪资1.2W，地处杭州，不算高，但也不算低，算中等水平

自己比较擅长数据分析，搜索和活动策划，品牌战略规划，几乎有点体量的平台都比较熟悉，自己创业开店每个月销售额大概是50W左右，公司在做的店铺主店月销大概700万左右，其他平台加起来大概200万左右，在运营里应该不算了，但薪资确实很难提高，也有过1.6W的offic，但是没有时间限制的加班制，完全影响了自己的生活和自己空闲时间的创业时间，所以选择了1.2W的工作，至于提成，千分之零点五的提成，加起来也就一万六上下的样子。

这薪资在杭州电商圈里，应该算是中等靠上了，但对于生活成本而言，又感觉是低收入。一年到头算下来，其实还不如自己跟朋友合伙的淘宝创业项目赚得多

电商网店代运营一般都是怎么收费的？

代运营公司从网站建设、市场推广、数据分析、分销渠道到物流管理为一体的合作模式，具有明显的优势！对于店铺而言，寻找电商代运营公司帮忙的话实际上是一个前期投入，肯定希望将成本控制在一个比较小的范围内，才能够在短的时间内回笼资金，尽快回本。所以在合作之前必须要了解清楚他们的收费模式，然后选择一种对自己比较有利的模式。那么电子商务的收费模式都有哪些呢？

一、纯用的合作模式

这种合作只需要商家支付所需的，没有任何销售提点市场正在逐步淘汰这种合作方式，因为人们不可避免地认为是有利可图的，而不是专门用于经营店铺，这是每一个商家想要找到所关心的问题。

二、只收提点合作模式

这是所有企业都喜欢的一种方式，因为它意味着在早期不需要为代运营公司付费，在早期就没有风险了，等后面有了成绩，才会和代运营公司分钱，是有钱一起赚的方式。

三、加提点

这种模式目前是主流市场模式，也是一种更为公认的经营方式。经营公司提供业务团队、团队成本经营和业务团结起来。商家产生了业绩，每个人都分享利润。这是一种合理的合作方式，被许多企业普遍接受。

四.早期支付服务

该模型目前正处于市场探索阶段，很少的是这样做的。这种模式与第三种模式相同：团队运营成本和商家共同承担。，并且销售提点相对较低，经过一定时间后，通过委托进行长期合作，限度地实现双赢。

五、合作运营

这种方式下，代运营公司与店铺就是深度绑定了，各种投入都是双方共担。这种对代运营公司来说，是一种求稳的合作模式。一般代运营公司，在某一个时期，都会开始走这种模式，属于运营技术与产品供应链的结合。如果遇到代运营公司愿意这种合作，那就是合适的。真正的一家人了，可以坦诚相待了。

近年来，很多通过网店托管的方法，整个的网店的信用情况也是能够得到更大以及更快的提升，对于网店日后的经营来说，也是打好了坚实的基础。

代运营基本都是坑的，如果你没时间打理或者说你是没有运营技术的话，那么建议你请一个专业的运营都比代运营抢，代运营的话一般都是说的很好听的，收费是3000，上不封顶。员是店铺成功的一部分，好的产品也占一部分。

收，

收提成，

提成加，

代运营分好多种 有一次性的 和 长期收费的 我做的是一次性的 比较适合新手

电商运营总监提成一般多少

电商运营总监提成为1万元+品牌销售额1%的提成。根据查询相关息：运营总监是管理整个品牌的各个渠道的销售，一般来说，电商运营总监提成有基础的年金，季度销售额，超过的部分提成点等组成。

电商运营提成4%是怎么算的

销售额提成

电商运营在电商这个行业中都是比较重要的，所以目前给员的薪资方式主要是底薪加提成。提成的方式有两种：一种是按销售额提成，一般是销售额的1%-2%左右。另外一种是按照利润方式，一般是利润的10%-30%。具体还是每次电商活动交易的总收益，收益越高，运营的提成也高。

亚马逊运营提成一般是多少

亚马逊运营提成一般为4-12%。

提成按照毛利率来计算，这是目前市面上为常见的提成计算方式之一，毛利提成的点一般在4%-12%之间（具体提成数额要看运营个人的能力和过往业绩）。

毛利的计算方式一般为：毛利=销售额-头程运费-海外仓费用-亚马逊佣金-FBA配送费-CPC广告费-测评费-产品采购成本等。

拼多多运营提成一般多少

底薪3000+全店业绩提成1%。拼多多运营提成底薪3000+全店业绩提成1%。拼多多的运营模式也就是拼团模式，就是在电商基础上增加了社交功能，拼多多就是把这两者融为一体。