培训方案

通知格式：（会议性通知）

精华培训方案1 根据市“迎四体、讲文明、树新风”活动总体安排，按照区“当好东道主，满意在庐州”文明礼仪知识培训活动的部署，为将此活动在社区广泛开展，提升居民素质，营造文明氛围，展示社区形象，全力配合市、区将四体会办出特色，办的，办的精彩，特制定本方案，具体事项如下：

干部培训通知(干部培训通知短信)

干部培训通知(干部培训通知短信)

根据《关于印发福建省住院医师规范化培训实施细则（试行）的通知》（闽卫科教〔2010〕59号）和《福建省毕业后医学教育委员会关于住院医师规范化培训相关工作安排的通知》（闽卫毕教委〔2011〕3号）要求，我省拟于2013年7-8月组织本年度福建省住院医师规范化培训结业综合考核工作。现将有关事项通知如下：

一、在辖区驻地单位，各生活小区利用宣传栏、宣传牌、横幅、电子屏等宣传阵地，进一步加大宣传发动力度，动员广大居民积极投身到“迎四体、讲文明、树新风”中来，从自身做起，以文明言行，优雅举止树立社区良好形象。

二、3-4月份社区文明学校，重点加强文明礼仪，公民道德实施规范、英语口语、交通法规、四体会概况、文明观赛礼仪、合肥市情等方面知识的专项培训，做好授课记录。

三、社区宣传栏3-4月份要以“当好东道主，满意在庐州”为主题，每半月更新一次内容。

四、在文明单位及辖区窗口行业中广泛开展“讲文明礼仪、做文明使者”活动。

五、在辖区内积极推广使用文明礼貌用语，提倡公务礼仪、社交礼仪、公共场所礼仪，大力减少不文明现象的产生。

六、加强交通法规宣传，积极组织辖区驻地单位参与“文明交通岗”活动，制定排班表在认领路段劝阻，纠正不文明交通行。

精华培训方案2

xx年是饭店争创市经委级文明单位和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务（工作）技能是当前夯实内力的迫切需求。根据公司关于加大xx年职工培训工作力度的指示精神，结合饭店实际，我们拟在xx年度以“建学习型班组，当智能型职工”活动为契机，“内外结合”培训方法为抓手，进一步推进职工培训工作的深度，努力做好xx年的全员培训工作。

一、省级宣传培训活动办公室要组建好本地区的师资队伍，部将对师资队伍进行统一培训，具体培训通知另发。部宣传培训活动办公室将编制统一培训教材，各省级宣传培训活动办公室在收到部统一培训教材后，可结合当地实际情况准备具体教案。各地要安排专门经费，用于教材编印和举办培训班。要全力做好本辖区内宣传培训活动的各项组织工作，保证宣传培训任务按时完成。指导思想

以饭店经济工作为中心，将“建学习型班组，当智能型职工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作是饭店夯实内力提档升级的重要性。立足当前，放眼未来，积极探索学习型班组在文明单位创建工作中的实践途径，以此带动员工整体素质的全面提高，努力为饭店发展积蓄资源和砥练内力。

二、目标和任务

xx年度的员工培训以饭店发展和岗位需求为目标，切实提高职工认识培训工作的重要性，积极职工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型职工。

三、培训方法和内容落实

以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高职工的岗位技能。

1.专业技能培训

（1）管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店职工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，继续输送部分中层干部参加旅游管理专业的考证培训，使饭店管理工作日趋正轨。

（3）针对饭店目前机修技术水平普遍不强，紧缺技工（高低压电工、制冷工）匮乏等状况，虽然工程部内部也已实行“工”传帮带的现场培训，但关键工种无论从技术实际还是安全因素考虑，都必须经过专业考证的培训。因此，今年拟外派二名工程部员工参加高低压电工、制冷工和电焊工的技术考证培训。

2、新职工培训

新进职工是饭店经济活动中的新生力量，增强素质，砥练技能，使之尽快与发展迅速的饭店同步提高。根据“先培训、后上岗”，“边培训、边上岗”的原则，有有步骤地对新进职工进行循序渐进的岗位培训。把员工手册、安全知识、服务技能的应知应会作为基本的培训内容，经考核合格后准予上岗。

四、时间安排（见附表）

希望各部门按此通知认真配合执行！

精华培训方案3

20xx年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在20xx年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好20xx年的全员培训工酒店人事部门员工年度培训。

一、指导思想

以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。

二、酒店的现状

当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对务意识不强，员工业务不熟等方面。

三、当前的目标和任务

20xx年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。

以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。

1.专业技能培训

（1）管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店、副总或资深人培训的关于提高管理技能培训课程。

（2）总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平的不足，势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此，为提高以上各相关部门员工的外语水平，酒店将于近期开展英语培训课程。具体如下：

①时间：拟于2月份起开展，以3个月为一个周期，每周安排两节培训课（共计24课时）。

②目标：提高员工外语基本会话能力开展，达到能用外语与外宾进行基本交流的水平。

③对象：前厅部全体员工、及房务中心、总机员工强制要求参加。其它岗位员工允许自愿报名参加。

④考核：培训期间人事部将以小测试的方式进行不间断地考核，借以考察员工掌握程度。培训结束后，人事部将进行一次大考核，考核主要针对口语测试进行。

⑤激励与处罚机制：A、激励、对于考试成绩的员工给予工资晋级，B、设定一定的英语津贴，C、在年度评选员工时给予优先评选；处罚、对于考核不合格的人员给予补考机会，不合格人员将考虑延缓晋级。

（3）员工业务技能培训：以部门为培训单位，部门每月制定员工培训（上交人事部）并落实执行，人事部负责跟踪监督，并对培训提出合理建议。

2、员工入店培训

员工办理入职手续

培训内容：员工手册、酒店概况、服务礼仪、行为规范及服务意识、消防及安全知识、服务技能、酒店知识等。

考核

员工转正培训

员工晋升培训

员工转正考核

员工晋升考核

新进员工是饭店经济活动中的新生力量，增强素质，磨练技能，使之尽快与发展迅速的饭店同步提高。根据“先培训、后上岗”，“边培训、边上岗”的原则，有有步骤地对新进员工进行循序渐进的岗位培训。

培训内容：岗位职责、部门规章制度、员工排班、期申请、部门组织架构、需要联络的部门及联系电话、部门服务意识及服务标准、业务知识与技能、部门的培训政策与程序、班前班后的交接程序、部门的卫生标准、同事的介绍、作程序等

新员工入店培训：人事部

新员工入职培训每月开展一至两次（具体情况视新员工人数而定），时间安排避开部门营业的高峰期，入职培训以一周为一个周期，每天利用下午14：00-16：30进行培训。

培训后人事部将进行考核，考核结果将作为员工转正的依据。

3、一专多能培训

培养“一专多能”型人才是20xx年本酒店培训工作的主题。合理配置人力资源，培养一专多能的复合型人才是我们工作的重中之重。因此，今年我们决定抓好三个方面的培训工作。

80年代干部专修科毕业的学员，学历如何填写？

例文(会议通知)

答：根据办公厅组厅函字[2003]32号文，经办公厅研究并向高校学生司咨询，根关于召开全区宣传会议的通知据、计委、《关于高等学校、中等专业学校举办干部专修科和干部培训班暂行办法的通知》（[80]教计字257号）有关精神举办的干部专修科，学制二至三年，属专科层次学历全日制教育。

一、 请求指示性请示。

公文中的"请示,通知,函"三种公文各有何写作要求?

主送机关一般在标题下空1行、左侧顶格用3号仿宋体字标识，回行时仍顶格，一个主送机关名称后标全形冒号。如果主送机关名称过多而使公文首页不能显示正文时，应将主送机关名称移至版记中的主题词之下、抄送之上，标识方法同抄送。向上级机关请示只写一个主送机关；向下级部分机关传送的公文，如果传送机关少，可将传送机关名称全部写上，传送机关多，可采用“各有关部门和单位”等办法概写。

公文中的"请示,通知,函"三种公文各有何写作要求? 请示

请示是下级向上级请求决断、指示或批准事项所使用的呈批性公文。

请示的特点

一、针对性。中，国演。讲网，只有本单位许可权范围内无法决定的重大事项，如重要决定、重要决策、人事安排等问题，以及在工作中遇到的新问题、新情况或克服不了的困难，才可用"请示"行文。请示上级给予指示、决断或答复、批准。因而"请示"具有很强的针对性。

二、呈批性。请示是有针对性，代，写公。文，的上行文，上级对于呈报的请示事项，无论同意与否，都必须给予明确的"批覆"回文。

三、单一性。电画：么三二，二令五三，五零零六， 请示应一文一事，一般只写一个受文，即使需要同时呈送其他，也只能用抄送形式。

四、时效性。请示是针对本单位当前工作中出现的情况和问题，求得上级单位指示、批准的公文，如能及时发出，就会使问题得以及时解决。

请示的分类

根据内容、性质的不同，请示分为以下三种：

二、 请求批准性请示。

三、 请求批转性请示。

请示的结构、内容和写法

请示由首部、正文和尾部三部分组成，其各部分的格式、内容和写法如下：

一、 首部。主要包括标题和主送机关两个专案内容。

1． 标题。请示的标题一般有两种书写方式：一种是有发文机关名称、事由和文种构成。如《组关于的请示》；另一种是由事和文种构成，如《关于的请示》

2． 受文。每份请示只能写一个受文，不能多头请示。

1． 开头。主要交代请示的理由。

2． 主题。主要说明请示事项，它是向上级机关提出的具体请求，这部分内容要单一，只宜请求一件事。

3． 结语。另起一段，其习惯用语有"当否，请批示"、"妥否、请批覆"、"以上请示，请予审批"、"以上请示，呈请核准"或"以上请示如无不妥，请批转各部门予以执行"。

三、 尾部，其主要结构为落款与成文时间两部分。

请示应注意的问题

一、 一文一事的原则。

二、 材料真实，不要为得到批准而虚构情况。

三、 理由充分，请示事项明确。

四、 语气平实、恳切，以引起上级的重视。

公文行文中的"请示"，"函"，"通知"分别用于对哪些主体

请示用于下级对上级，函用于没有隶属关系的不同单位之间，通知一般是上级对下级或本单位内部。望采纳

如何快速掌握公文类写作?(比如函通知等行政公文

公文写作，一是多学学相关的介绍写文章的教材，例如什么机关公文写作指导类的。大体要对各种各类的公文格式有一定的了解，写东西才会有针对性；二是多蒐集些单位里的公文，讲话稿、年终总结、工作报告什么的。这些就是你工作中常接触的，别人已经结合工作整理过的，非常有借鉴性；三是多看看报纸文章（主流媒体的日报、解放日报什么的），尤其是评论员文章。日常注意积累素材，有好的段落或句子可以摘录下来，尤其是一下新的理论提法什么的；四是多练笔多修改，写文章不易一蹴而就。先写些简单的公文，结构简单、内容简单的练练笔，然后写点相对较长的，逐渐提高自己的写作水平。你可以试着对每一项工作进行小结（所谓的早请示完汇报），既积累了工作经验又练了文笔，还培养了自己严谨的工作作风……

说的都是个人看法，不一定对，参考下吧……

公文写作 "做" 和 "作" 的区别

简单说来，“做”表示具体的动作，“作”表示抽象的动作。

“做”和“作”都含有“制造”这一意思，但又不能混用，区别有三点：

一、“做”侧重于具体物件或产生实物的活动，动作性较强。如“做工”、 “做衣服”、 “做作业”等。“做”连线的都是能在实际生活中感知到的具体事物；而“作”多用于抽象物件或不产生实物的活动，动作性较弱； 如：作孽、、作曲、作别等。

二、从感 彩上看， “做”所连线的多数都是中性事物。如做客、做梦，都无所谓好坏；“作”所连线的事物多数是贬义的，如作恶、、作等。

——主体。主体一般由标题、主送机关、正文、附件、成文时间、印章、附注等要素组成。三、“做”是一个“全动词”，就是说它能地作为一个动词，在运用中体现完整的动作意思；而“作”是“半动词”，它往往跟别的动同连起来使用，才能表达一个完整的动作意思，如：叫作、制作、作战等。

公文中通知的写作格式是什么

通知格式：（指示性通知）

积水潭医院关于××××××的通知

各科室：

为了××××××××××××××××××××××××××××，根据×××××××××××××××××××××××××××××。积水潭医院二○○五年三月十日例文(指示性通知)关于调整证券交易印花税与地方分享比例的通知国发(1996)×号各省、自治区、直辖市 ，各部委、各直属机构:改革开放以来，我国证券交易市场有了很大发展，证券交易规模不断扩大，证券交易印花税也有了较大幅度的增长。为进一步规范证券交易市场，妥善处理与地方的合配比例，增强巨集观调控能力，决定，自1997年1日1日起，将证券交易印花税分享比例由现行的与地方各50%，调整为80%、地方20%。有关地区和部门要从全域性出发，继续做好证券交易印花税的征收管理工作，进一步促进我国证券市场的健康发展。

中华

一六年十二月十六日

关于×××××××××××××××会议的通知

各职能处室：

定于×月×日召开××××会。现将有关事宜通知如下：会议议题××××××××××××××××××××××××××××。参加人员××××××××××××××××××××××××××××。会议时间×月×——×日（会期×××，×××××报到。）会议地点××××××××××××××××××××××××××××。有关事宜（一）××××××××××××××××××××××××××××。（二）××××××××××××××××××××××××××××。（三）×××××××××××。联络人：×××，电话：××××××××，传真：××××××××。

积水潭医院

××××年×月×日

各市委宣传部，柳铁委宣传部：

定于9日9-10日召开全区宣传座谈会，现将有关事项通知如下：一、会议议题传达学习召开的部分省区市宣传座谈会精神；总结交流我区前八个月；研究部署下一步工作。二、参加人员各市委宣传、柳铁委宣传。三、会议时间9日9-10日(会期一天半，9日8日下午报到)。四、会议地点报到及住宿地点：南宁市七星路广西宣传干部培训中心。会场：区委办公楼三楼会议室。五、有关事项（一）请参加会议人员准备约15分钟的发言。请将发言材料列印50份，在报到时交会务组(列印要求：16开幅面，在左上角用四号楷体注明“全区宣传座谈会发言材料”)。（二）请第二十三条 组织部、局组织的调训和统一培训,外国专家局组织的出国(境)培训以及组织的援外培训,不适用本办法。_各市委宣传、柳铁委宣传安排好会议期间的各项工作，准时出席会议。在外出、学习的，加无特殊情况，务请回邕参加会议。（三）请各市委宣传部、柳铁委宣传部于9月5日下午下班前将参加会议人员名单报到自治区委宣传部办公室。

联络人：×××，电话：××××，传真：××××××。

二○○三年九月四日

《通知》写作要点通知是下行文，要求下级机关办理、执行或服从安排的文种。通知讲究时效性，是告知立即办理、执行或周知的事项。一、标题：制发机关＋事由＋通知。二、正文：一通知前言：即制发通知的理由、目的、依据。例如“为了解决×××的问题，经×××批准，现将×××，具体规定通知如下。二通知主体：写出通知事项，分条列项，条目分明。三、结尾：三种写法：一意尽言止，不单写结束语。二在前言和主体之间，如未用“特作如下通知”作为过渡语，结尾可用“特此通知”结尾。三再次明确主题的段落描写。

公文中的如请示、通知等为何要用电报的形式发出呢

不一定吧，没有谁硬性要求要用电报啊。只是在没有其它途径的情况下，才走电报。

各种公文的格式和写作要求

公文种类太多了，注重格式，问题交代清楚即可。可参看《行政机关公文处理办法》、《办公厅关于实施<行政机关公文处理办法>涉及的几个具体问题的处理意见》、《行政机关公文格式》、《中华标准标点符号用法》等档案。具体包括公文的格式，字型字号，符号等基本的东西。

各类文种不同，他都有固定的格式的，比如委档案与行政档案格式就不同，其要求格式不同，比如：通知、报告、批覆、请示等等，均有严格的格式。可买一本文秘专业的书籍。

公文写作的要求

公文的行文规则

公文的行文规则，是关于公文制发的基本原则和基本方法的概括和总结。

1、行文原则。有2条值得注意：（1）“少而精”的原则。《 机关公文处理条例》第11条明确规定：“行文应当确有需要，注重实效，少而精，可发可不发的公文不发，可长可短的公文要短。”《行政机关公文处理办法》也有同样规定。在具体联络协调工作中，也是提倡多人来人往，少文来文往。

（2）不以机关名义向个人报送公文原则。《行政机关公文处理办法》第22条规定：“除上级机关负责人直接交办的事项外，不得以机关名义向上级机关负责人报送‘请示’、‘意见’和‘报告’”。《 机关公文处理条例》也有相同规定。直接向同志个人报送公文，有损机关的权威，违背公文流转办理程式，从报送者角度看可以提高效率，但对机关而言，则损害了效率。就而言，同志批示、交办的案件比较多，对于交办案件，同志明确批示“望复”、“回告结果”等意思的，可以公文形式对同志个人报送，除此之外，一般不要向同志个人报送公文。

2、行文关系。分为与被关系、指导与被指导关系、互不统属关系三类。

3、行文方式。根据制发机关划分，可分为单独行文和联合行文；根据接收机关划分，可分为纵向行文（逐级行文、多级行文、越级行文、通行行文）和横向行文。

4、具体要求。（1）恪守隶属关系，一般不越级行文。《 机关公文处理条例》规定：“的机关的行文关系，根据各自的隶属关系和职权范围确定。……不得越级向上级机关行文，尤其不得越级请示问题；因特殊情况必须越级行文时，应当同时抄送被越过的上级机关。”《行政机关公文处理办法》有相同规定。允许越级行文的情形：发生了紧急情况；直接上级机关的上级机关越级交办某些事项，同时指令越级上报的；询问只有直接上级机关的上级机关才能答复的某些重要问题或事项，且这些问题和事项与直接上级机关没有任何联络的；数次向直接上级机关行文请求解决某项工作中急需解决的问题，但是直接上级机关长期不予解决，以致对工作或即将对工作产生的负面影响的；等等。

（2）明晰发文许可权，向适宜的物件行文。根据规定，委和 可以向各自的上一级或下一级委和 行文；委、 办公厅（室）在得到委、 授权后，可以向下一级委、 正式行文；委、 的其他下设部门，一般不得向下一级委和 正式行文；其行文物件，包括各自的上一级或下一级委、 的对口部门，以及同级委、 的下设部门。不相隶属的机关之间行文，适用“函”这一商洽性公文，不能采用指令性、指导性和规范性公文文种。公文的行文物件要求是一样的。

（3）尊重机关职权，准确认定主送机关和抄送机关。简单地说，谁是主管，那么主送就是谁。公文的主送机关，一般只能是一个。《行政机关公文处理办法》第21条规定：“请示”应当一文一事；一般只写一个主送机关，需要同时送其他机关的，应当用抄送形式，但不得抄送其下级机关。第20条规定：向下级机关或者本系统的重要行文，应当同时抄送直接上级机关。第23条规定：受双重的机关向上级机关行文，应当写明主送机关和抄送机关。上级机关向受双重的下级机关行文，必要时应当抄送其另一级机关。《 机关公文处理条例》规定相同。值得注意的是，有的同志对一些重要公文忽视抄送，导致的一些重要工作部署和动态不能及时被上级和地方有关机关了解和掌握，一定程度上影响了工作的效果。要准确确定抄送机关，需要全面把握公文内容和与之有工作联络的有关机关，才能做到既不漏送，又不枉送。

（4）部门之间对有关问题未经协商一致，不得各自向下行文。

（5）需要联合行文时，作者应是同级机关。《行政机关公文处理办法》第16条规定：同级 、同级 各部门、上级 部门与下一级 可以联合行文； 部门与相应的组织和机关可以联合行文； 部门与同级团体和具有行政职能的事业单位也可以联合行文。联合行文应当确有必要，应当明确主办部门，应当严格控制联合行文单位数量。

（6）关于“请示”的具体规定。“请示”应当一文一事；请示事项涉及其他机关职权范围的问题时，应与有关机关协商一致，如未能达成一致，需在请示中写明；请示问题应当提出明确的意见；请示一般只写一个主送机关；请示不得抄送其下级机关；“报告”不得夹带请示事项。

二、公文的格式规范

公文的格式，指的是公文的外观形式，它既包括组成公文的各部分文字元号在载体（纸张等）上的排列和标识规则，也包括公文的用纸要求和印制规范，换言之，公文的格式就是公文的书面结构与公文的用纸和印制规范的总和，是对公文的文面要求。公文格式的特点具有较强的规范性。规范的公文格式有利于维护公文的严肃性，使公文的写作规范化、标准化，不仅增加公文的美学效果，而且方便对其进行阅读与传递、处理，提高工作效率。《 机关公文处理条例》、《行政机关公文处理办法》分别以一章的篇幅对的机关和行政机关公文的格式做了规定，而由标准研究中心和办公厅秘书局共同起草、质监局释出、自2000年1月1日起正式实施的作为中华标准的《行政机关公文格式》，更是前所未有的，最为全面、具体、细致、科学的公文格式标准。为规范公文的制作和处理，2005年开展“规范司法行为，促进司法公正”专项整改活动期间，中院参照《行政机关公文处理办法》和有关规定，于9月7日制定了《宜昌市中级公文处理办法》，编入《规章制度》一书，就公文的制作、处理进行了规范，作了比较详细的规定。下面分别就公文的释出形式、书面格式、用纸格式和印装格式加以介绍。

（一）公文的释出形式和适用范围

就系统来说，以中院为例，主要有：

1、《宜昌市中级档案（宜市中法发）》，主要用于传达贯彻的方针、政策或重要工作部署，释出重要的决定、通知等。

2、《宜昌市中级（宜市中法）》，主要用于、重要会议及其他事项的通知、批覆、命令、议案、请示、报告、通报、函等。

3、《宜昌市中级办公室档案（宜市中法办）》，是中院档案的补充形式，主要适用于办公室根据院授权、传达或代本院释出某些事项，释出办公室职权范围内的事项。

4、《传真电报（宜市中法明传、密传）》，用于中院和中院各部门通知召开会议、时效性较强事项、事务活动安排、处理突发的措施等。

5、以中院各部门名义制发的公文，一般使用中院信笺版头。

（二）公文的书面格式

公文的书面格式，是指公文全部文面组成要素的排列顺序和标识规则。《行政机关公文格式》将公文的书面格式划分为眉首、主体、版记三部分，并分为秘密等级和保密期限、紧急程度、发文机关标识、发文字号、签发人、标题、主送机关、正文、附件说明、抄送机关、印发机关和印发日期等7个要素。置于公文首页红色反线（又称间隔横线）以上的各要素统称眉首；置于红色反线（不含红色反线）以下至主题词（不含主题词）之间的各要素统称主体；置于主题词以下的各要素统称版记。

——眉首。眉首一般由公文份数序号、秘密等级和保密期限、紧急程度、发文机关标识、发文字号、签发人、红色反线等要素组成，实际上就是置于公文首页红色反线（宽度同版心，即156mm）以上的各要素。

1、公文份数序号

公文份数序号是将同一文稿印制若干份时每份公文的顺序编号。公文如需标识份数序号，用数字顶格标识在版心左上角第1行，采用红色号码机套印，比如同一文稿共印100份，其中第1份的序号可写“001”，一份的序号可写成“100”。标识份数序号，其主要作用是便利公文的登记、分发和检查。

2、秘密等级和保密期限

秘密等级和保密期限是对涉及和秘密的公文的保密程度和传递处理的要求，是在一定时间内只限于特定范围的人员知晓的。和机关的公文密级均为“绝密”、“机密”、“秘密”三个等级，其中“绝密”、“机密”两个密级的公文应当标明份数序号。绝密是最重要的秘密，如果泄露出去会使的安全和利益遭受特别的损害。公文如需标识密级，用3号黑体字，顶格标识在版心有上角第1行，并且标识密级的两字之间须空1个字；如需同时标识密级和保密期限，则两项同用3号黑体字，并且密级在前，保密期限置后，顶格标识在版心右上角第1行，密级和保密期限之间用“”隔开。标注密级的同时应标注保密期限，保密期限一般分一年以内、一年及一年以上、长期和期限不作标注。期限不作标注的一般按保密期20年认定，如秘密6个月、机密3年、绝密长期。

3、紧急程度

紧急程度是对公文送达和办理的时间要求。的机关公文的紧急程度分为“特急”、“加急”两种，行政机关公文的紧急程度分为“特急”、“急件”两种。如需标识紧急程度，用3号黑体字，顶格标识在版心右上角第1行，并且标识紧急程度的两字之间须空1个字；如需同时标识密级、保密期限和紧急程度，则密级和保密期限顶格标识在版心右上角第1行，紧急程度顶格标识在版心右上角第2行。

4、发文机关标识

发文机关标识，《 机关公文处理条例》称之为“版头”。发文机关标识由发文机关全称或规范化简称加“档案”组成，某些特定的公文可只标识发文机关全称或规范化简称，不加“档案”字样，比如“函”；“命令（令）”、“会议纪要”除标识发文机关全称或规范化简称外，还应加上文种。《 机关公文处理条例》规定：版头“由发文机关全称或者规范化简称加档案二字或者加括号标明文种组成，用套红大字居中印在公文首页上部”。发文机关标识上边缘至版心上边缘一般为25mm；上报的公文，发文机关标识上边缘至版心上边缘为80mm。“函”的发文机关标识上边缘距上页边的距离为30mm，发文机关全称下4mm处为一条武文线（上粗下细），距下页边20mm处为一条文武线（上细下粗），两条线长均为170mm。“命令（令）”的发文机关标识上边缘至版心上边缘为20mm。发文机关标识原则上应使用小标宋体字和红色标识，字号以醒目美观为原则由发文机关酌定，但一般应小于22mm×15mm。联合行文时应使主办机关名称在前，“档案”二字置于发文机关名称右侧，上下居中排列。即使是联合行文机关较多，也必须保证公文首页显示正文。

5、发文字号

发文字号由发文机关代字、年份和序号组成。发文字号一般在发文机关标识下空2行处，用3号仿宋体字标注并居中排布。“命令（令）”的发文字号标注在“命令（令）”的发文机关标识下边缘空2行居中位置；“会议纪要”编号置于“会议纪要”标识之下、红色反线之上正中间。联合行文一般只标明主办机关发文字号。机关代字应当反映发文机关或部门的性质。同一机关。部门的同一类公文的代字应当统一，不可有几种写法。机关代字一般可取机关名称前一个或两个字，但要注意与名称相近的其他机关相区别。年份、序号用数字标识；年份应标全称，用六角括号“〔〕”括住；序号不编虚位（即1不编为001），不加“第”字。

6、签发人

发文机关签发签批公文的人的姓名。上报的公文需标识签发人姓名，签发人姓名平行排列于发文字号右侧。发文字号居左空1字，签发人姓名居右空1字；“签发人”用3号仿宋体字，“签发人”后标全形冒号，冒号后用3号楷体字标识签发人姓名。如果是联合行文，则有多个签发人，这时，主办机关签发人姓名置于行，其他签发人姓名从第二行起在主办机关签发人姓名之下，按发文机关顺序依次顺排，下移红色反线，并使发文字号与一个签发人姓名处在同一行并使红色反线与其距离为4mm。

7、红色反线

红色反线一般标印在发文字号之下4mm处，其长度与版心等宽（即156mm）。

1、标题

公文的标题是对公文内容的概括和对行文目的的揭示，因而应当准确扼要地反映公文的主要内容。公文标题中除法律、法规、规章名称加书名号外，一般不使用标点符号。书写批转、转发、印发或贯彻上级机关发出的公文的标题，应将事由写清楚，而不能只写原文发文字号。下发行政法规、规章的公文标题用“释出”，下发隶属机关的公文标题用“批转”，下发上级、同级和不相隶属机关的公文标题用“转发”，印（转）发“方案”、“”等没有抬头的公文或其他资料性的公文，标题中一般不冠原制发机关名称，而将原制发机关名称及成文时间在印发的原文标题明，并用圆括号括起来。

公文标题一般标识在红色反线下空2行处，用2号小标宋体字居中排布。如果字数偏多，需要分行排列，分行时须注意不要把各行上下对齐排成等长，更不得将两个字以上的词拆开排在不同行的首尾，总之标题的排布要做到词义完整、排列对称、间距恰当。

2、主送机关

3、正文

正文是公文的主体部分。正文应置于主送机关下一行，用3号仿宋体字，每自然段左空2字，回行顶格；数字、年份不能回行。“命令（令）”的正文置于令号下空2行的位置。正文中的人名、地名、数字、引文应当准确。引用公文应当先引标题，后引发文字号；引用外文应当注明其中文含义；日期应当写明具体的年、月、日；必须使用法定计量单位。用词、用字要准确、规范，文内如果要使用非规范化简称，必须在首次使用全称的同时注明简称，并且还要注意简称在同一篇公文中必须前后统一；公文中的数字，除成文日期、部分结构层次数和在词、片语、成语、惯用词、缩略语、具有修辞色彩语句中作为词素的数字必须使用汉字外，一般应当使用数字；用数字表示多层次结构序数，其标识方法为：

层用“一、”“二、”“三、”……

第二层用“（一）”“（二）”“（三）”……

第三层用“1、”“2、”“3、”……

第四层用“（1）”“（2）”“（3）”……

求行政普通公文（请示、报告、通知、申请等等）的写作要求，包括字型、字号、格式等等

您这个要求的内容太多，不好发，一本书给你：

《现代常用公文导写》

重庆出版社

主编：李化德

书号：ISBN7-5366-6048-0/H.120

这本书比较实用，应该能回答你提的上述问题。

有关公文通知的写作

随便搜一大堆：

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福建省住院医师规范化培训

(七)是否存在其他违反本办法的行为。_

您好，应届生不能报，你可以参照

关于2013年度福建省住院医师规范化培训结业综合考核报名的通知

闽卫毕教办〔2013〕22号

一、报名对象

（一）按《福建省住院医师规范化培训实施细则（试行）》规定的以下免于培训年限人员：

1.医学专业学位博士；

2.在硕士研究生阶段为医学专业学位的医学科学学位博士；

3. 2010年前曾在医院培训、工作累计满三年的博、硕士研究生；

4.按福建省局（福建省人力资源开发办公室）的《福建省XX年度紧缺急需人才引进指导目录》规定引进的海外归来医学博士。

（二）2009-2012年进入福建省住院医师规范化培训，完成培训规定年限，培训过程考核合格的培训对象。

二、结业综合考核科目

专业理论知识考试和临床实践技能考核。

三、报名流程

（一）网上报名

考生应于2013年6月19日8:00至6月27日24:00登录福建省住院医师/专科医师培训网（fujian.wsglw）（已在培训系统注册的培训对象从“培训学员入口”使用原用户名、密码登录，进入“考试报名”模块；未在培训系统注册的考生从“直接参加考试的人员”处点击“请点此链接” 进入），如实提交个人信息（包括住院医师规范化培训公共科目考试成绩）后报名，同时提交一张近期本人正面免冠一寸证件照（黑白、彩色均可，.jpg格式，规格2M以下）。不收取考试费用，逾期不予补报。

（二）网上资格审核

2013年6月19日至7月1日对考生进行网上资格审核。各培训医院负责对本院培训基地培训对象报名资格进行审核，省毕业后医学教育委员会办公室负责对直接参加考试的考生报名资格进行审核。

（三）打印准考证

考生可于2013年7月9-11日登录福建省住院医师/专科医师培训网打印准考证。专业理论知识考试和临床实部组织地调局、监测院等单位的专家编写统一的培训教材。各地可直接使用部统一培训教材，也可组织编写适合本省（区、市）地质灾害实际情况的培训教材。践技能考核两个科目各打印一张准考证。

（四）现场审核

1.需提交审核的有关材料

2.审核方式

⑴进入培训的考生须于7月10日前将需提交审核的所有材料交培训医院管理人员。由培训医院管理人员统一在指定时间内携带材料到指定地点进行现场审核。

现场审核合格后由省毕业后医学教育委员会（办公室）在准考证上加盖公章。

3.现场审核时间及分组

⑴2013年7月11日上午08：30~12：00。现场审核培训医院所在地为福州、宁德、莆田、南平等4个设区市的管理人员提供的材料。

⑵2013年7月11日下午15：00~18：00。现场审核培训医院所在地为厦门、漳州、泉州、三明、龙岩等5个设区市的管理人员及直接参加结业综合考核的考生提供的材料。

4.现场审核地点

省毕业后医学教育委员会办公室（福州市鼓楼区鼓屏路61号福建省卫生厅卫生干部培训中心四楼）。

四、考试时间及地点

此次考试考点设在福州、厦门。培训基地所在地（未参加培训的考生按工作单位所在地）为厦门、泉州、漳州、龙岩四个设区市的内、外科考生在厦门考点考试；其余考生均在福州考点考试。

考生须持加盖省毕业后医学教育委员会（办公室）公章的准考证方能进入考场。

（一）专业理论知识考试：2013年7月14日上午9：00~11：00。具体地点以准考证为准。

（二）临床实践技能考核：2013年7月13日~8月4日。具体时间、地点按报名时提交的联系电话号码电话通知，并在福建省住院医师/专科医师培训网上实时公布。

五、考试考核模式

按《福建省住院医师规范化培训标准》要求命题，专业理论知识考试为选择题，题型为A、K型题。临床实践技能考核按不同专业要求考查病历书写、病例分析、检查结果判读、技能作等不同项目。

六、成绩公布

结业综合考核成绩实行两年为一周期的流动管理办法，在连续两个考试年度内通过同一学科专业理论知识考试和临床实践技能考核两个科目者为结业综合考核合格，不设补考。一周期内结业综合考核不合格者，下一周期专业理论知识考试和临床实践技能考核均须重新报考。

考生可在9月上旬登录福建省住院医师/专科医师培训网查询考试成绩及合格分数线。

七、注意事项

（一）考生提交的报考信息应当真实、准确，提供虚报考信息者，一经查实，即取消其报考资格。

（二）考试过程中考生如有违反考试纪律行为，按情节轻重将给予取消考试成绩、取消考国土资源部试资格并通报批评等处理。

（三）报名时请确认所提交的联系电话号码准确无误，以便通知考试相关事项。

（四）成绩公布后，培训轮转时间仍未完成者必须在培训基地完成剩余轮转并通过培训基地相关考核，方可申请《住院医师规范化培训合格证书》。

福建省毕业后医学教育委员会办公室

2013年6月5日

会议通知短信模板及范文7篇

闫建新 人力中心 副主任

会议通知短信模板及范文1

一、高度重视，成立组织机构

各社区：

根据《xx市社区教育委员会x年工作意见》，为有序推进xx市学习型社区创建工作，经研究，决定召开全市社区教育工作专题会议，现将有关事项通知如下：

一、会议时间

x年3月14日(周五，时间半天)，上午9︰30准时开始。

二、会议地点

xx社区学院①号楼三楼会议室(富春街道文教路2号，电大xx学院内，原食堂三楼)。

三、参加人员

全市各社区或主任(每社区派1人参加)。

四、会议内容

1.部署xx市学习型社区创建工作;

2.部署市民素质教育菜单培训等有关工作;

3.研讨交流。

请各社区有关同志安排好工作，准时参加。

未尽事宜，请与xx社区学院钱老师联系，电话：xxxxx。

x市社区教育委员会办公室

会议通知短信模板及范文2

各：

公司定于20xx年xx月xx日在办公楼会议室召开第x届职工。现将有关事项通知如下：

一、预备会

1、时间：x年xx月xx日下午：xxx。

2、地点：办公楼会议室

3、参加人员：

4、各代表团于xx日下午：前到办公楼会议室报到。

二、开幕式

1、时间：x年xx月xx日上午：xxx。

2、地点：办公楼会议室

3、参加人员：xxx。

三、工作要求

1、所有参会人员要按时参加会议，并到签到处签到。

2、所有参会人员要关闭手机，保持会场肃静。

3、正式代表、特邀代表、列席代表名单附后、

xxx

20xx年x月x日

会议通知短信模板及范文3

各科室：

春运开始一个月以来，安全态势平稳，但仍然存在一些问题，为确保我司20xx年道路春运安全工作顺利进行，减少和杜绝道路交通的发生，经公司安委会研究决定，召开二月份安全例会，现将有关事项通知如下：

一、时间：

20xx年3月8日上午9:30

二、地点：

公司会议室

三、参会人员：

全体管理人员

四、会议内容：

1.传达上级部门2月份安全例会会议精神;

2.对春运期间的安全工作进行总结;

3.对3月份的安全工作作出安排;

五、会议要求：

xxx

xx年xx月xx日

会议通知短信模板及范文4

各市委宣传部，柳铁委宣传部：

定于9月10日召开全区宣传座谈会，现将有关事项通知如下：

一、会议议题

传达学习召开的部分省区市宣传座谈会精神;总结交流我区前八个月;研究部署下一步工作。

二、参加人员

各市委宣传、柳铁委宣传。

三、会议时间

9月10日(会期一天半，9日8日午时报到)。

四、会议地点

报到及住宿地点：南宁市七星路广近年来，随着经济的发展，生活水平的提高，高血压、糖尿病等慢性疾病的发病率和患病率呈快速上升的趋势，糖尿病的防治形式严峻。为搞好糖尿病的防治工作，我吉信中心卫生院决定举办一期糖尿病知识的培训工作，望准时参加！西宣传干部培训中心。

会场：区委办公楼三楼会议室。

五、有关事项

(一)请参加会议人员准备约15分钟的发言。请将发言材料打印50份，在报到时交会务组(打印要求：16开幅面，在左上角用四号楷体注明“全区宣传座谈会发言材料”)。

(二)请各市委宣传、柳铁委宣传安排好会议期间的各项工作，准时出席会议。在外出、学习的，加无特殊情景，务请回邕参加会议。

(三)请各市委宣传部、柳铁委宣传部于9月5日午时下班前将参加会议人员名单报到自治区委宣传部办公室。

xxxxxx委员会宣传部

xx年xx月xx日

会议通知短信模板及范文5

亲爱的村民们：

1、时间：xx年11月16日上午9时——12时

2、地点：

3、注意事项：做好笔记，培训期间注意安全

村医

会议通知短信模板及范文6

各相关职业院校：

为更好地提高职业院校模具专业教师的理论知识和作技能，促进模具专业教师双证书的取证工作，市职业院校加工制造类专业教师培训基地联合机械行业职业技能鉴定指导中心举办“模具工鉴定培训班”。

一、培训目标

通过培训，使教师掌握模具生产制造、工艺实施、装配质量检验等综合性知识。培训结业并经综合考评合格者，颁发人力资源和保障部二级（）职业资格证书（证书样本见附件4）。

二、培训对象

职业院校从事模具专业教学的骨干教师，具备讲师及以上资格或高级工及以上职业资格（申报条件参见附件2）。

培训费、鉴定费由市职业院校加工制造类专业教师培训基地经费承担。

四、培训时间、内容、地点

五、关于报名

1、请各职业院校接到通知后积极配合，以学校为单位报名，每所院校限报2人（不具备申报条件的不得参加资格考试、答辩）。

2、报名参培的教师请填写回执（附件1），经主管校审核批准、加盖院校公章后，于10月22日以前传真或发送E—mail交回。

国土资源部关于开展全国乡（镇）国土资源所地质灾害防治“五到位”宣传培训活动的通知

20XX年X月X日

国土资电发〔2010〕19号

四、培训方法和内容落实

各省、自治区、直辖市国土资源厅（国土环境资源厅、国土资源局、国土资源和房屋管理局、规划和国土资源管理局），地质调查局、部宣教中心、部人力资源中心：

考生的、、、书原件及复印件，专业理论知识考试和临床实践技能考核两张准考证原件，培训人员需提供培训基地同意函，2010年前曾在医院培训、工作累计满三年的博、硕士研究生需提供工作经历证明。

为贯彻落实的、十七三中、四中全会和全国国土资源工作会议的精神，全面提升基层地质灾害防治能力，进一步加强群测群防体系建设，切实保障群众生命财产安全，部决定于2010年4～9月，开展全国乡（镇）国土资源所地质灾害防治“五到位”（评估、巡查、预案、宣传和人员五个到位）宣传培训活动。现就有关事项通知如下：

各级国土资源行政主管部门要高度重视本次宣传培训活动，将其作为2009年全面培训县（市）、乡（镇）村国土资源管理干部工作的后续专业培训任务，纳入今年重点工作，部成立全国乡（镇）国土资源所地质灾害防治“五到位”宣传培训活动办公室（以下简称“部宣传培训活动办公室”，成员名单见附件2），负责全国具体宣传培训组织协调工作。省级国土资源行政主管部门要相应成立省级乡（镇）国土资源所地质灾害防治“五到位”宣传培训活动办公室（以下简称“省级宣传培训活动办公室”），安排相关单位负责具体宣传培训组织调工作。

二、结合实际，编制实施方案

省级宣传培训活动办公室要按照“全国乡（镇）国土资源所地质灾害防治‘五到位’宣传培训活动实施方案”（见附件1）的统一要求，结合本地实际，制定本地区的“乡（镇）国土资源所地质灾害防治‘五到位’宣传培训活动实施方案”,明确具体宣传培训主题、目的、对象、内容、教材、师资、进度安排及组织机构等。

三、认真准备，保证培训质量

四、注重沟通，加强督促指导

省级宣传培训活动办公室要及时了解本地区宣传培训工作进展情况，并及时报告省级国土资源行政主管部门主要和部宣传培训活动办公室。部宣传培训活动办公室将在及时了解各地进展情况和存在问题的基础上，适时组织相关部门、单位、会同省级宣传培训活动办公室，深入基层，加强对宣传培训工作的指导、督促和检查。

五、抓好典型，及时总结推广

部宣传培训活动办公室将会同各省级宣传培训活动办公室，在掌握各地宣传培训工作进展情况的基础上，及时发现和总结各地在组织动员、实施方案编制、教案编排、方式创新、提高质量等方面的好做法，并组织推广，促进宣传培训活动顺利完成并达到预期效果。

六、联合媒体，做好宣传

部宣传培训活动办公室将邀请和组织、日报、农民日报、科技日报、国土资源报、、广播电台等媒体参与有关宣传活动。省级宣传培训活动办公室应组织省（区、市）内相关主流媒体，适时开展对活动的宣传，掀起地质灾害防治宣传热潮，做到“报纸有文章，电视有图像，广播有声音”，推动培训活动广泛深入开展。

请各省级宣传培训活动办公室将各自的宣传培训活动实施方案和及，于2010年3月31日前报部宣传培训活动办公室。

：胡杰010-66558318

沈伟志010-66558321

传真010-66558316

电子邮件wzshen@mail.mlr.gov

附件：1.全国乡（镇）国土资源所地质灾害防治“五到位”宣传培训活动实施方案

2.全国乡（镇）国土资源所地质灾害防治“五到位”宣传培训活动办公室成员名单

二〇一〇年三月十五日

附件1

全国乡（镇）国土资源所地质灾害防治五到位”宣传培训活动实施方案

一、宣传培训主题

本次活动主题为全国乡（镇）国土资源所地质灾害防治“五到位”宣传培训活动,主要培训和宣传地质灾害防治“五到位”相关知识和技能。

二、宣传培训目的

提高全国地质灾害易发区、高发区乡（镇）国土资源所地质灾害防治管理水平，增强应急能力，减少地质灾害特别是人为活动引发的地质灾害，降低地质灾害造成的损失和影响，实现人与自然地质环境的和谐。

三、宣传培训对象

本次宣传培训活动范围为所有存在地质灾害隐患的乡（镇）国土资源所和乡村。培训对象为国土资源所所长和从事地质环境和地质灾害防治管理的人员、农村员干部和群测群防员。

四、宣传培训主要内容

（一）山区农村房屋选址、建设中如何开展地质灾害危险性评估，有意识地预防人为活动引发地质灾害；

（二）汛期和地质灾害易发、多发时段，如何组织开展地质灾害隐患排查和险情巡查；

（三）如何制定地质灾害隐患点防灾预案，临灾时如何启动实施预案；

（四）如何开展地质灾害防治宣传，宣传要点；

（五）从事地质灾害防治的管理人员应具备的法律知识要点，行为守则，如何组织建立群测群防体系，如何指导群测群防工作。

五、组织机构

由办公厅、人事司、环境司、宣教中心、人力中心、地调局、监测院共同组成全国乡（镇）国土资源所地质灾害防治“五到位”宣传培训活动办公室，办公室设在环境司，办公室主任由环境司司长担任，省级国土资源行政主管部门参照成立省级宣传培训活动办公室。

六、培训教材

七、培训师资

部抽调相关单位技术人员组成部培训讲师团，人数为10人左右，负责培训并指导省级师资队伍的培训工作。各省（区、市）国土资源行政主管部门要结合所掌握的辖区内地质灾害隐患分布情况，遴选对本辖区地质灾害情况熟悉的管理人员和专业技术人员，作为培训，人数为20人左右。

八、时间安排

宣传培训活动从2010年4月开始，至2010年9月结束，共6个月。具体时间安排为：

（一）启动准备

2010年3月中旬，部下发“关于开展全国乡（镇）国土资源所地质灾害防治“五到位”宣传培训活动的通知”，正式启动宣传培训活动。

2010年3月中旬为宣传培训活动准备阶段，该阶段主要任务是编写培训教材，遴选培训师资。

（二）培训

2010年4～5月，部举办培训班。培训对象为各地遴选的师资队伍以及省、市、县级国土资源部门地质灾害管理人员和部分乡（镇）国土资源所干部，共计培训1000人。6～9月，各地全面开展培训活动，由省级宣传培训活动办公室。负责组织培训乡（镇）国土资源所干部，共计培训1000人。同时，部将组织编制地质灾害宣传培训专题片，利用全国农村员干部现代远程教育网进行播放，各省级宣传培训活动办公室要适时组织观看培训，共计培训10万人。

（三）总结和表扬

2010年10月15日前，各省（区、市）完成宣传培训活动总结工作，10月30日前，部完成全国宣传培训活动总结工作。部将对各地在宣传培训活动中表现突出的单位和个人进行通报表扬。

全国乡（镇）国土资源所地质灾害防治“五到位”宣传培训活动办公室成员名单

主任：关凤峻 环境司 司长

副主任：孙家海 办公厅 副主任

孙喜华 人事司 副巡视员

柳源 环境司 巡视员、三峡办主任

周爱群 宣教中心 副主任

殷跃平 地调局 主任

侯金武 监测院

成员：张绍杰 人事司 处长

熊自力 环境司 处长

桂梅 宣教中心 处长

张春雨 人力中心 处长

张作辰 地调局 处长

李铁峰 监测院 室主任

胡杰 环境司 副处长

沈伟志 环境司 主任科员

商冉 环境司 副主任科员

税务局系统培训费管理办法

已取得执业医师资格，住院医师规范化培训公共科目考试合格，并符合以下条件之一：

章 总 则

条 为规范全国税务系统培训工作,提高培训效率和质量,加强培训费管理,节约培训费开支,根据《和机关培训费管理办法》(财行〔2013〕523号)精神,制定本办法。

第三条 培训应当坚持厉行节约、反对浪费的原则,加强内部统一管理,增强针对性和实效性,保证培训质量,节约培训资源,提高培训经费使用效益。_

第二章 和备案管理

第四条 建立培训编报和审批制度。各级教育培训管理部门制订的本单位年度培训(包括培训名称、对象、内容、时间、地点、参训人数、所需经费及列支渠道等)经单位财务部门审核后,报单位办公会议或组(委)会议批准后施行。

第五条 年度培训一经批准,原则上不得调整。因工作需要确需临时增加培训及调整预算的,报单位主要负责同志审批。_

第六条 省级税务机关应当于每年12月15日前将下一年度培训报送(教育中心)备案。

第三章 开支范围和标准

第七条 培训费是指开展培训直接发生的各项费用支出,包括住宿费、伙食费、培训场地费、讲课费、培训资料费、交通费、其他费用。_

(一)住宿费是指参训人员及培训期间发生的租住房间的费用。_

(二)伙食费是指参训人员及培训期间发生的用餐费用。_

(三)培训场地费是指用于培训的会议室或教室租金。_

(四)讲课费是指聘请师资授课所支付的必要报酬。_

(五)培训资料费是指培训期间必要的资料及办公用品费。

(六)交通费是指用于接送以及统一组织的与培训有关的考察、调研等发生的交通支出。_

(七)其他费用是指现场教学费、文体活动费、费以及授课教师交通、食宿等支出。

综合定额标准是培训费开支的上限,各项费用之间可以调剂使用。各级税务机关应结合地区和部门实际,在综合定额标准以内结算报销。_

15天以内的培训按照综合定额标准控制;超过15天的培训,超过天数按照综合定额标准的80%控制;超过30天的培训,超过天数按照综合定额标准的70%控制。上述天数含报到撤离时间,报到和撤离时间分别不得超过1天。_

第九条 讲课费执行以下标准(税后):_

(一)副高级技术职称专业人员、处级及以下干部每半天不超过1000元;_

(二)正高级技术职称专业人员、司局级干部每半天不超过2000元;_

(三)院士、全国知名专家、部级干部每半天一般不超过3000元。_

其他人员讲课参照上述标准执行。_

第四章 培训组织

第十条 培训实行在统一下,各地税务机关及相关部门分工负责、分级分类实施的体制。_

第十一条 培训应当在开支范围和标准内,择优选择税务系统培训机构承担培训。确实需要在系统外举办的,应当选择组 织人事部门认可的培训机构。_

第十二条 组织培训的控制在参训人员数量的5%以内,最多不超过10人。_

第十三条 严禁借培训名义安排公款旅游;严禁借培训名义组织会餐或安排宴请;严禁组织高消费娱乐、健身活动;严禁使用培训费购置电脑、复印机、打印机、传真机等固定资产以及开支与培训无关的其他费用;严禁在培训费中列支公务接待费、会议费;严禁套取培训费设立“小金库”。_

培训住宿不得安排套房,不得额外配发洗漱用品;培训用餐不得上菜肴,不得提供烟酒;7日以内的培训不得组织调研、考察、参观。_

第十四条 培训应尽量利用网络、视频等信息化手段,大力推行干部选学、在职自学等方式,降低培训成本,提高培训效率。

第五章 报销结算_

第十五条 报销培训费,应当提供培训通知、实际参训人员签到表、讲课费签收单以及培训机构出具的原始明细单据、电子结算单等凭证。培训机构出具的报销单据应为正式或印有门监制章的收款收据。_

财务管理部门应当严格按照规定审核培训费开支,对未履行审批备案程序的培训,以及超范围、超标准开支的费用不予报销。

第十六条 讲课费、小额零星开支以外的培训费用,应当按照国库集中支付和公务卡管理的有关制度执行,采用银行转账或公务卡方式结算,不得以方式支付。_

第十七条 培训费由培训举办单位承担,纳入部门预算管理,在各级税务机关日常公用经费或专项经费中列支。

第六章 监督检查

第十八条 各级税务机关应当将培训的项目、内容、人数、经费等情况,以适当方式进行公开,并自觉接受人事、财政、审计等有关部门的监督检查。_

第十九条 省级税务机关应当于每年12月15日前将本年度培训执行情况(包括培训名称、主要内容、时间、地点、培训对象及人数、数、经费开支及列支渠道、培训成效等)报送(教育中心)。_

第二十条 各级税务机关教育培训管理部门、财务管理部门、人事管理部门、督察内审部门、门等要根据职责分工,对培训活动和培训费管理使用情况进行管理、监督和检查。主要内容包括:_

(一)培训的编报是否符合规定;_

(二)培训费开支范围和开支标准是否符合规定;_

(三)培训费报销和支付是否符合规定;_

(四)是否存在虚报培训费用的行为;_

(五)是否存在转嫁、摊派培训费用的行为;_

(六)是否存在向参 广西壮族自治区委员会宣传部训人员乱收费的行为;_

第二十一条 对于违反本办法的行为,由所在单位责令改正,追回资金,并予以通报;相关人员,所在单位按规定予以纪政纪;涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。_

第七章 附 则

第二十二条 各省、自治区、直辖市和单列市税务局、地方税务局要结合本系统业务特点和工作实际,参照本办法制定培训费管理具体规定。_

第二十四条 本办法自2014年1月1日起施行。《办公厅关于印发〈国税系统税务干部院校外聘教师讲课费管理暂行办法〉的通知》(国税办发〔2011〕121号)和《办公厅关于调整主办的培训班项目经费标准的通知》(国税办函〔2012〕240号)同时废止。_

第二十五条 第二条 本办法所称培训,是指各级税务机关根据《中华法》《干部教育培训工作条例(试行)》《培训规定(试行)》,使用财政资金在境内举办的3个月以内的岗位培训、任职培训、专门业务培训、初任培训等。_ 本办法由负责解释。

聘用干部参公管理还要另外培训吗

谢辉 办公厅 处长

参公即参照法管理，当然和一样要接受⑵直接参加结业综合考核的考生本人应携带需准备的材料在指定时间到指定地点进行现场审核，如其工作单位为培训医院也可委托工作单位住院医师规范化培训管理人员到现场审核。定期培训啦，不过还要看级别，级别不同，门槛也不同

我们省也是由省组织登记考试，省统一命题，统一划定合格线，但有些地级以上市也可以自行组织考试登记，不知道你们市的考试是登记考试还是什么性质，可能是培训之类的吧，登记考试还是由省里备案的。

过渡考试不同于正式的统考，统考属于择优性质，过附件2渡考试基本是划定合格线，且相对简单，不用担心。多看看常识之类的，或许有帮助。

青海干部教育网上半年没有学怎么办

3、一专多能培训

没办法补学。青海干部培训网，是汇集青海高校干部培训、青海性教育培训机构。青海干部教育网上半年没有学没办法补学，通知明确公需科目补学由“青海干部网络学院”承担，专业技术人二、 正文，其结构一般由开头、主体、结语构成。员须自行登陆参加学习培训，按有关规定和时限要求完成，未在规定时间内完成的请参会人员准时参加，不得迟到早退，不得缺席。，无法重新补学。

基层干部创新培训的关键点有哪些？

（2）总服务台、房务中心以及餐厅等作为饭店优质服务的重要窗口，服务技能的欠缺和旅游外语水平的不足，势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此，为提高以上各相关部门员工的服务技能和外语水平。今年我们将继续选派部分员工参加市旅委教育中心的外语b级证书的培训，并由获得合格证书的员工加紧对内各相关岗位员工的.辅导培训，在条件许可的情况下，为他们提供练好外语会话的机会和条件。在服务技能的培训中，则将外请和“内练”结合起来，加大力度，争取在工作培训两不误的情况下，顺利完成此项任务。

干部培训是的一项基础性工程，在长期的培训实践中形成了一些优良传统，在今天依然发挥着重要作用。但进入了新时期经济发展日新月异，基层干部素质大面积提升面对的经济问题越来越复杂过去的一些培训模式难以适应新形势下的培训要求，只有与时俱进开三、培训、鉴定费用拓创新，主动出击才能应对组织、岗位和个人的培训需求。下面就跟随浙大城院一起来看看基层干部培训创新的几个关键点。

主送机关是指公文的主要接收机关，应当使用全称或者规范化简称、统称。如果主送机关较多，则应按其性质、级别和有关规定或惯例依次排列，同性质或同级别的机关之间用顿号，不同性质或不同级别的机关之间用逗号。比如对下行文，其主送机关的排列形式是：“各省、自治区、直辖市 ，各部委、各直属机构”；中院对下行文，其主送机关排列形式一般是：“各基层，中院各部门”。

基层干部培训创新的关键点个关键点是师资队伍。师资中不缺少理论水平高的专家学者，也不缺少基层经验丰富的干部，但就是缺少既有理论水平又有实践经验的师资，解决的办法就是请专家学者和干部一起上讲台，由专家学者讲理论干部讲经验各有侧重与学员互动完成一个专题讲座，这样比只有一个人讲效果要好得多。

第三个关键点是基层干部培训方法。在方法的创新上首先要树立起学员学习的主体地位按照的特点采用适当的方法，当前比较先进的方法主要有模拟体验、角色扮演、真实体验、互动交流的大强度人性化的培训方法在紧张有序的气氛中充分调动学员的积极性主动性和参与性。

第五个关键点是沟通协调。组织一次基层干部的培训需要动用的资源很多这就需要牵扯的各级组织和有关单位能够及时配合和衔接。组织部门要及时选调通知学员做好准备学员所在单位给予时间安排和工作方便相关门]要及时给予经费保障培训实施部门要具体组织好培训期间的组织管理事务必要时请上级主管部门出面解决师资经费落实、考察点接待等问题从而保证培训有条不紊地进行。