我想个人搞个培训班，困难吗？

人力管理师分为 助理人力资源管理师（职业资格）， 人力资源管理师（职业资格二级），高级人力资源管理师（一级）

很简单的，在有些地方直接工商注册一个公司就好了。

劳动局的职业培训赚钱吗 劳动局培训学校

劳动局的职业培训赚钱吗 劳动局培训学校

一点都不困难，很容易的，

应该比较困难。因为毕竟是自己一个人搞培训班，又费力又费时又费钱。所以取得本职业人力资源职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职 正规培训达到规定标准学时数者；我觉得应该是挺困难的。加油！

职业介绍所如何挣钱

人力资源管理师：人力资源管理师高级，人力资源管理师，人力资源管理师高级

做职业中介一般是靠收取求职者的中介费，然后对单位进行免费登记，在实现了直接任务，帮企业到员工以后按人头找企业收取中介费的，所以职业中介现在是两头赚中介费，职业中介单位的员工一般现在是底线（当地工资标准)，加提成(按完成职业中介的人数)

他为你提供企业信息,也为一些企业提供人才信息。现在一个普工进厂都有20（四）培训班谢绝学员带家属参训。0，300的回扣撒！女的就更高啦。男的，他给你介绍厂子，收你的钱，又收企业的钱。他挣钱的多啦！

不用看楼上不切实际的废话.浪费你宝贵时间.我给你介绍一个路子.虽然赚不多但饭钱够.

我想想怎么能和你说明白.先别确定满意.不然你会错过绝佳机会呦.(^__^)当然想赚大钱我爱莫能助

；。；；

他为你提供信息，你就得给钱，因为工作岗位比较几种在他那里，方便的就是免受奔波之苦

劳动就业局是干什么的?

『叁』 无锡劳动局免费培训都有哪些课程

问题一：劳动局跟劳动就业局有什么区别啊？ 劳动局是管理各种单位，群体，个人的一切劳动利益，劳动就业局只是管理就业问题，职责是分配工作，

有啊，你去劳动局看看就有很多资料的，在周门那里或者逢源路那里也有的

问题二：劳动就业局是干什么的 劳动局是管理各种单位，群体，个人的一切劳动利益，劳动就业局只是管理就业问题，职责是分配工作，

问题三：劳动就业服务中心到底是干什么的？ 劳动就业服务中心是帮助失业人士的一个机构，主要工作是培训、介绍失业人士

问题四：就业局是干什么的 市就业局隶属市人力资源和保障局，是从事人力资源开发和就业服务工作的单位亥

其主要工作职责是：负责市就业、情况监测；收集、发布人才劳动力供求信息；提供人才交流、职业介绍及人事服务；负责农村劳动力跨省流动就业与就业管理；核定和支付本市参保人员失业保险待遇；管理本市就业经费和扶持生产资金；承担部分职业技能鉴定的人才评价服务工作；承担各种就业、职业培训服务工作。

问题五：劳动就业局是干什么的 顾名思义，管理劳动就业的。

问题六：就业局是干什么的 了解就业市场情况，指导企业用工和指导求职者就业。

问题七：人社局是干什么的？ 以前的人事局、劳动就业局和保障局合并的，是个比较大的系统，一般都会挂个局的牌子。职能比较强大，保险、人事（档案托管）、事业单位批工资什么的都在那办，本地事业单位招考信息什么的也通过那里发布。具体的职能从它的全称也能看出来。具体的你看人社部的吧，大同小异。

问题八：劳动就业局是个什么性质的单位 机关单位。

问题九：劳动就业局是给人找工作的吗 行政事业单位，找工作自己直接去应聘，或通过中介

问题十：劳动就业服务局简称劳动局是正确的吗？ 不对的。劳动局现在叫劳骸和保障局 是行政管理机关，属于 职能部门

劳动就业局原来叫劳动服务公司或劳动服务中心 是劳动和保障局下属单位，大多数是事业单位，也有靠管理的事业单位。分管执行劳动再就业、失业等工作

人力资源证书有用吗

『柒』 石首劳动局免费课程

人力资源证书有用。

人力资源证非常有用。

目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上，仅上海保守估计缺口就在4万人左右，大连已达到3万人左右。

全国已有13000多人参加了该职业的资格认证，该职业的人才已成为中的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象。

3年从业者的平均月薪在3500元左右，5年从业者平均月薪达到5200元。除劳动部颁发的人力资源管理师/助师职业资格证书外，2006年，国企外企通行的剑桥考试委员会主持的剑桥人力资源考试也进入，是世界上被接受范围最广的职业资格证书之一。

扩展资料：

人力资源管理师报考流程：

1、在各省劳动保障厅职业技能鉴定中心或机构报名；

2、由各个省职业技能鉴定中心审核报名条件；

3、审核通过之后，交纳考试费用，在缴齐考试费用后领取准考证；

4、参加全国统一考试，考试场地由各省职业鉴定中心组织安排；

5、考试结束后，将会在三个月至四个月之内通知考试结果并发放证书，对于未通过者可以选择参加补考。

参考资料来源：

1、考人力资源管理师证当然是有用的，这个作用不在于他能让HR提高实战能力，而是在于它的附加值。你是刚毕业的大学生，在你找工作时，人力资源管理师证就成了你入职的敲门砖。现在很多单位看重工作经验，这是刚出象牙塔的大学生所不具备的。那么你怎样让用人单位把HR工作托付给你呢？人力资源管理师证就是一个强有力的凭证：应聘者至少应具备相关素质，是“HR”的可造之材。如果你应聘的是HR岗位，如果你的中有“人力资源管理师证”这么一项，那么你的就能在一大堆中脱颖而出。

2、据我所知，现在很多企业都要求HR要持证上岗了，证书是由人力资源和保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和劳动部网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。

目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上，仅上海保守估计缺口就在4万人左右，大连已达到3万人左右，目前全国已有13000多人参加了该职业的资格认证，该职业的人才已成为中的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象。

杜拉拉升职记里面，杜拉拦刚涉入HR工作的时候很不顺，李文华就让她去参加人力资源管理师的培训课程，后来才渐入佳境的。 至于你说的适不适合女性，我觉得这个性别的关系不大，关键是看个人的职业规划，如果你在这个行业长期发展下去，取得这个证书就是很有必要的。 3、人力资源管理师一共有四个级别：四级企业人力资源管理师 、企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师 、一级企业人力资源管理师 不同级别的报考条件是不一样的，具体的情况你要是自已去当地劳动局报名的话，可以问清楚。你要是从培训公司报考的，培训公司会根据你的条件帮你选一个级别的。（还有一点，如果你的条件不够，培训公司一般会有办法帮你运作一下，报上去。但如果是个人直接去当地劳动局报就不行了） 4、人力资源管理师证书是由人力资源和保障部颁发的，全国各地的当地劳动局应该就能报考，但有些地方现在只能通过培训机构报名，具体的你可在网上搜一下（例如： 人力资源管理师）或都你可以到当地劳动局去咨询一下。具体的报考流程，如果你是自己去劳动局报的，你可以自己去问清楚；如果你是从培训机构报的，就问培训机构的人员。

个人报考的话，通过率相对来说的话会低很多，当然费用也要比通过培训机构报考低很多，所以要从哪报你可以根据你自身的条件再衡量一下。

是否该报培训班呢？这要看个人的自学能力和时间安排。如果你在多年的学习中，觉得没有老师带领学习，你学起来有点茫然无头绪。在这种情况下，那么还是报个培训班比较合适，有老师指导学习要点，你学起来会事半功倍。

人力资源证书非常有用。

理由一：《人力资源管理师》职业资格证书是目前国内人力资源管理领域受法律认可的职业资格证书。同时，它是企业事业单位人才选拔、加薪晋升、岗位调整、级别评定的重要考核依据。而且证书取得后，不需年审，全国通用，终身有效。

理由二：人力资源管理是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。各行各业都需要这方面的人才，薪资待遇各方面也日趋成熟。

理由三：掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，据了解HR人才的缺口仅上海保守估计就在4万人左右，大连已达到3万多人，、天津、广州等城市此类人才的缺口更大。

扩展资料：

人力资源证书获取方法：

首先在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或机构报名，由各省职业技能鉴定中心审核报名条件 ，在审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证 ，然后就可以参加全国统一考试（考场由各省职业鉴定中心组织安排 ），通过之后发放证书（未通过者可以参加补考） 。

参考资料：

劳动关系协调员：劳动关系协调员高级，劳动关系协调员，劳动关系协调员高级

每年我校都有开班报名-一年两次统考

首先在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或机构报名，由各省职业技能鉴定中心审核报名条件 ，在审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证 ，然后就可以参加全国统一考试（考场由各省职业鉴定中心组织安排 ），通过之后发放证（未通过者可以参加补考） 。

理由一：《人力资源管理师》职业资格证是目前国内人力资源管理领域受法律认可的职业资格证。同时，它是企业事业单位人才选拔、加薪晋升、岗位调整、级别评定的重要考核依据。而且证取得后，不需年审，全国通用，终身有效。

理由二：人力资源管理是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。各行各业都需要这方面的人才，薪资待遇各方面也日趋成熟。

理由三：掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证的从业人员极其稀少，据了解HR人才的缺口仅上海保守估计就在4万人左右，大连已达到3万多人，、天津、广州等城市此类人才的缺口更大。

：人力资源证获取方法：

资格认证：

凡考核合格者，由劳动和保障部颁发相应等级的职业资格证，实行统一编号登记管理和劳动部网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。

一级：高级人力资源管理师，相当于高级职称。

二级：人力资源管理师，相当于中级职称。

处理复杂的或部分非常规的人力资源管理问题，确定工作方法，开发相关工具，指导主要相关人员的工作，审核相关文件制度，对人力资源管理领域出现的问题提出建设性建议，并对工作成果进行评估，听取内外人员的意见，协调相关人员解决问题。

：人力资源管理助理，相当于助理级职称。

助理人力资源业务管理人员。主要特征是，起草本专业相关文件，落实相关制度。

在相关人力资源管理策略制定过程中，能够对相关数据进行测算，完成岗位日常管理工作，如办理、劳动合同、劳务外派、保险等手续。

四级：人力资源，人力资源员。

主要工作的特征是在他人指导下，从事人力资源管理行政性事务工作。负责人力资源相关资料、数据的收集、分析、整理和信息的传递；制作台帐；承办相关业务手续。职能范围局限于人力资源内部

还没有人来回答你的问题，希望能获得你给的30积分。

我去年刚考过人力资源管理师二级，本地一起参考的20几人，过了可能三分之一吧。能过多少，有多难我觉得都不是什么问题，考之前我也曾问过很多人，也是心存疑虑。不过幸好我从事了这方面的工作，最重要的是我对人力资源管理兴趣很浓，现代的人力资源管理不仅是人事与组织的简单融合，新时代里，它有更新的内容需要去学习。我认为如果老总不在的时候，人力资源总监是能带好这个团队，让这个公司正常运转的人，可见人资源管理在企业管理中的重要性。

之所以和你说这些，是想告诉你，不要为了证书去考证，这个没什么太大的意义，重要的是你要对这个工作有兴趣，其实培训中很多内容都是在工作中遇到的，无非就是人力资源管理的各个模块，二级考试中有实际作的内容，需要你结合培训内容和工作经验提出一些独到的见解，我觉得也并不是很难。

人力资源师证书在行业内用处还师比较大的。

企业人力资源管理人员全国统一考试按照职业标准分为人力资源（职业资格四级）、助理人力资源管理师（职业资格）、人力资源管理师（职业资格二级）、高级人力资源师（职业资格一级）。凡考核合格者，由劳动和保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和劳动部网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。

你好！

1、人力资源证有用吗？

作为HR从业者，这个证可以为你加分打通你的职业通道，拓宽上升空间

2、适合女生吗？

HR从业者女性为主

3、哪个职位需要这个证？

对所有与人事相关职位都有用

4、考需要什么条件？

——助理人力资源管理师报考条件（职业资格）：

具有硕士学历，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；

具有本科学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；

具有大专学历，连续从事本职业工作3年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；

具有高中或中专学历，连续从事本职业工作7年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；

以上条件具备其中之一即可。

——人力资源管理师（职业资格二级）报考条件：

取得助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；

具有本专业或相关专业博士研究生学历，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；

具有本专业或相关专业硕士研究生学历，连续从事本职业工作2年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；

具有本专业或相关专业本科学历，连续从事本职业工作6年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；

具有本专业大专学历，连续从事本职业工作8年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；

具有高中、中专学历，连续从事本职业工作10年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者。

以上条件具备其中之一即可。

——高级人力资源管理师（一级）报考条件：

人力资源管理师证书（二级）＋3年本职业工作经验证明

博士学历＋3年本职业工作经验证明

硕士学历＋6年本职业工作经验证明

本科学历＋9年本职业工作经验证明

凡具备以下条件之一者，均可申报高级人力资源管理师（职业资格一级）：

取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

4、具体的流程？

可以自行报考，上海市考人力资源管理师可去人力资源与保障局网站报名

以上供参考，望采纳！

这要看各个用人单位的要求，有的要求严，必须要有这个职业证才能上岗，有的则没这个要求。

考证其实就是一个学习的过程，过程大于结果，人力资源考试可以让我们重新系统全面的认识梳理人力资源的6大板块，将一些理论知识和实际工作、自身情况结合起来，更好的吸收运用到工作中，这个过程和环节才是最重要的。

人力资源管理师考试每年上半年和下半年各举行一次。具体安排是:上半年，5月的第三个周末(一般是周日)；下半年，11月的倒数第二个周末(一般为周日)考试内容为：08:30-10:00 理论知识考试，10:30-12:30 专业能力考核。内容以书本为主，比较简单。

我觉得你目前的问题不是考这个证有用没，而是先分析一下自己的处境，我建议你用SWOT模型做个自我分析，你想要得到长期发展，那么进修是必要的，就人力资源管理来说，考证，只能证明你又对这方面知识有些了解，并不能作为什么，当然如果你应聘管理职位这个可以作为一个小小的砝码，其实我觉得你去上MBA的培训班吧，不过貌似好的班挺贵的，你可以提高自己对于管理、信息、策略的敏感度，有事没事多逛逛财经版，但是同时注意有些网站，有些，甚至有些商业评论是不值得看的，你应该筛选。你还可以去考托福、雅思，这些挺有用，尤其是对跨国企业，你还可以考会计资格证，证明你懂基本的公司财务，你还可以考秘书资格证，还有计算机方面一些可实用，但是不一定所有人都可以做好的东西，有些大学不是还有第二学位吗，好像上的人也可以上，做这些必须要有毅力和耐心，同时认真去学，不过你得先做自我分析，在好好选择。这是我的看法，希望会对你有帮助。

深圳职业技能免费培训怎么样？

Ⅰ 请问深圳哪里有免费的培训，听说 有补贴的那种不是试听的那种

一、深户创业培训（1580元全额补贴）

1、创业培训对象

本市登记的失业人员、农转居失业人员、归国留学人员、复员转业退役、随军家属、残疾人及毕业2年以内的全日制大中专院校及技校毕业生。

2、报名方式

失业人员凭失业证到户籍所在地的劳动保障所开具介绍信，其他符合培训条件的人员凭和其它相关证件自愿到任何一家经过认定的培训机构报名登记。登记时，需提供失业证或个人和其他相关证明材料（验原件交复印件），近期一寸免冠彩色照片2张。

二、技能鉴定培训

为加强本市失业人员职业技能培训和鉴定补贴管理，根据《中华就业促进法》、《广东省实施中华就业促进法办法》、《关于加强职业培训促进就业的意见》（国发〔2010〕36号）、《深圳市 关于做好促进就业工作的意见》（深府〔2009〕26号）精神，结合本市实际，制定本办法。

本办法适用于本市户籍登记失业人员（以下简称失业人员），本市其他失业人员的职业技能培训和鉴定补贴管理依本市其他有关规定执行。

失业人员通过本市职业技能鉴定并取得职业资格证书的，按物价部门核定的鉴定收费标准的给予鉴定补贴。失业人员自领取职业资格证书之日起6个月内实现就业的按职业培训补贴标准的给予补贴，6个月内没有实现就业的按职业培训补贴标准的80%给予补贴。

失业人员通过职业技能鉴定并取得职业资格证书的，应自领取职业资格证书之日起20个工作日内，向户籍所在地或居住地街道劳动保障事务所申请技能鉴定补贴和80%的职业培训补贴，并提交以下资料：

（一）居民和复印件（验原件）；

本办法自发布之日起实施，有效期为五年

批补贴目录135个工种。

（二）职业资格证书复印件（验原件）；

（三）《失业人员职业技能培训鉴定补贴申请表》；

（四）《失业人员技能培训备案表》；

（五）技能鉴定考核交款凭证；

（六）申请人银行帐号。

Ⅱ 现在劳动局还有免费培训技能吗

一些补贴的技能培训，大多数是要求当地社保配合的。

具体可以咨询一下人社部。

Ⅲ 劳动局免费技能培训

具有本市常住户口的以下人员，均可享受 培训费用补贴：

1、 失业和协保人员；

2、 农村富余劳动力；

3、 高等院校，毕业学年的学生；

4、 在职职工；

5、 其他经批准的人员。

免费培训条件：有积极的创业、就业、致富欲望；市区应往届毕业生、下岗失业、破产、失地人员、凭复印件、二张一寸照片、新就业失业登记证享受免费培训免费考证。

免费培训主要培训项目（劳动局免费培训只能培训一门）。

免费培训：电工（中级）、面点（中级）（月饼、蛋糕）、厨师、风味小吃、酱卤菜

插花、美容、彩妆造型、美甲。

劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。

劳动分局主要职责是：贯彻执行和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度。综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业；综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定；实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。综合管理辖区内各类企业劳动关系协调工作，负责辖区内企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁工作；依法行使劳动行政监督检查权，监督检查辖区内企业劳动法律、法规执行情况，组织查处劳动违法案件，处理劳动关系方面的群体性突发；负责劳动 工作；负责劳动普法工作。综合管理劳动就业服务中心；承办劳动局交办的其他事项。

Ⅳ 深圳职业技能培训有什么学校

深圳第二高级技工学校是深圳市人力资源与保障局直属的、市财政全额拨款的公办高级技工学校。学制教育：学校共设置汽车技术系、电气技术系、信息管理系、工业自动化系、机械技术系、应用设计系、视光技术系、健康管理系以及公共课部等9个系部，开展3年、5年两种学制教育。技能培训与鉴定：学校就业技能训练中心承办各类化技能培训，开设机电维修类、管理咨询类、电脑应用类、服务技能类等60余个培训工种、100多个培训项目，年均培训量达1万余人次。校宣传部从以往学员那里得知，市民除了在学校网站上可以看到一些培训信息，很难在其他站点看到相关信息，特别是网络知道、天涯问答等平台都很少能看到学校的信息。于是，宣传要求宣传小组开展在线问答推广工作，加强学校网络品牌的建设。

Ⅳ 深圳市总工会免费培训的技能是那些

免费上大学是许多农民工的梦想，深圳市总工会4月22日透露，近日将有100个大专学历教育学位等待农民工报名，另有300个免费中专学位、300个免费技能培训学位“送给”农民工。

据介绍，此次100个大专学历教育学位包括计算机科学、市场营销、物流工程、财务管理等热门专业，学制均为两年半。凡是农村户籍，具有高中学历，与本市用人单位签订一年期限以上的劳动合同且工作表现，已加入工会组织，家境的农民工均可报名申请学位。报名时间从即日起至5月7日止，报名结束后，学校将安排符合条件的农民工参加大学入学考试，根据综合成绩，择优录取。此次职工教育帮扶活动送出300个业余中专学位包括财务会计、物流管理、计算机应用、工艺美术等专业；300个技能培训学位，有初级电工、中级电工、计算机办公应用（初级）、计算机图形图像处理（中级）、物业管理等专业。

Ⅵ 本人因经济问题 想请问下深圳有没对外来工免费培训一些技能

[深圳]将免费培训零就业外来工

深圳市总工会深圳商报联合主办迎五一职工系列公益教育活动

零就业家庭外来工免费培训

报名电话：82400561，28047404，25408585，25408586

南方网讯 一项旨在“就业扶助户、培训提升劳务工”的公益系列教育活动，由深圳市总工会、市联合深圳商报正式推出，并从今日起接受报名。

今年免费和优惠培训的对象主要面向深圳户籍的零就业家庭、特困职工、失业人员，以及志在提高知识和技能层次的外来劳务工。此前，本报已经连续两年与市总工会举办过16个不同专业的公益培训，报名参加培训组织制定和实施本企业人力资源管理的战略规划和的策略性解决方案，解决人力资源管理决策过程的重大疑难问题或对相关问题提出相关建设性解决方案，能够与相关单位建立良好的合作渠道。的500多名学员中的200多人，培训结业后重新走上了新的工作岗位。

本次“迎五一”职工公益教育系列活动将由市职工学院等单位具体承办专业培训，通过发挥工会系统的组织网络和民政系统的社区网络，以及《深圳商报》强势媒体的公信力，培训后为失业职工就业，自己创业提供支持，积极推进受培人员实现再就业。

根据深圳市委、市 的再就业政策和市有关劳动就业部门的指导，围绕就业市场的需求，本次公益培训主要开设以下科目：

初级电工、中级电工、初级制冷维修、中级制冷维修、计算机办公应用初级、计算机办公应用中级、物业、仓储、商品营业员、初级钳工、水暖工、英语培训（初级）、英语培训（中级）、初级茶艺师、初级厨师班、中级厨师班、初级 师、中级 师等。

在活动期间，还将开展多场面向广大劳务工的公益讲座活动，包括“知识改变命运”系列讲座、市民常识和法律法规讲座等。

报名地址：

1.深圳市罗湖区泥岗路1066号职工学院二楼205室（大厦斜对面，信息职业技术学院东侧）。

2.深圳市罗湖区凤凰路凤凰街15号（凤凰剧院对面）

咨询电话：82400561，28047404，25408585，25408586

编辑：吕剑

作者: 徐世访 郑英 来源: 深圳商报网络版 时间: 2005-04-22 08:54:15

Ⅶ 深圳哪里有职业技能培训

罗湖区、福田的比较多

可以找下相关的技能培训，主要看您培训哪方面的，是办入户的还是其他职业技能方面的。

有较多的人力资源公司可以做正反面的培训。

在网络或网上都能找到的，如果有不清楚的地方可以再联系

Ⅷ 深圳市人力资源和保障局有失业人员职业技能培训.

可以的，这个培训是人力资源和保障保障部下设的公益培训，从零开始培训，三个月可以了解基础的人力资源等相关课程,,,而且这种培训是免费的，财政补贴学费。

Ⅸ 深圳的职业技能培训机构哪个好

Ⅹ 深圳哪里可以免费培训职业技能的

世界上没有免费的午餐吧

除非你是政策内的人员

深户失业人员

我想问问劳动局培训中心是怎么培训的

劳动就业服务中心主要任务是：负责辖区内劳动力资源开发利用、城乡劳动力就业、流动就业的具体服务工作；负责辖区内政策性就业安置、失业职工再就业的服务工作；受委托承办用工申报、招用外省劳工和招工广告的核准工作；负责劳务扶贫和劳务合作工作；负责辖区内职业技能培训和职业技能考核鉴定服务工作；负责劳动力市场信息网络建设工作；负责流动就业统计工作；负责临时工调配费核缴工作。

劳动局培训中心主要是职业技能方面的培训。如:机加工、电焊、厨师、裁缝、美容美发、市场营销、计算机作、家政服务员、酒店服务员等等。

劳动局设立有“劳动就业训练中心”，主要是职业技能方面的培训。如：机加工、电焊、厨师、裁缝、美容美发、市场营销、计算机作、家政服务员、酒店服务员等等，科目非常之多（关键还是在当地劳动部门的设置，毕竟360行不可能也做不了全部）。

同时还设立“职业技能鉴定中心”，专门对劳动部认定的职业进行职业资格认证，可考取相关专业的作证和上岗证，全国承认。

其他这是一个证书满天飞的时代，和很多年轻人的想法一样，我还想再考一些证书，不过我会选我喜欢的去考。即使零起点，也并不难！因为你喜欢！事宜

（一）报名：各有关单位接到通知后，请负责通知本部门或本行业参加培训的人员，协助做好报名组织工作。

（二）证书：培训结束后，人力资源和保障部教育培训中心为学员统一颁发“培训证书”。

（三）培训要求：为确保培训质量，请参加培训的同志在培训期间遵守培训班纪律，我们将严格执行《人力资源和保障部关于加强和改进业务培训班管理规定》。

（五）接收报到通知办法：报到通知将以电子邮件方式发送至学员报名邮箱内，请各位学员务必在报名表中准确填写电子邮箱地址。

劳动局课程

『壹』 广州市劳动局是不是有什么免费的技能培训课程去的话有什么条件

需要失业证的

『贰』 广州市荔湾区劳动局培训课程

无锡市劳动局插花培训有吗

『肆』 我想到劳动局学习一如果想学宠物美容的话派多格学校下培训课程,不知道学什麽好!

这些课程的层次是不同的，如果你连打字都不会，不可能一下子去学绘图、系统、软件什么的吧，但单独学打字也没什么作用，建议循序渐进，一步一步学喽，当然也得结合自己的兴趣。

『伍』 请问劳动局技能培训的课程一周上几天

这个要看具体的是培训哪一块的，比如维修电工还是钳工啥的，是要看具体的情况来决定的

『陆』 劳动局职业技能培训有什么课程

电脑培训、数控机床作、财会等。

职业培训学校有很多，可也要根据你要学什么技术来选择学校啊！很多学校都有业余班的。至于劳动局的课程……那只能学到比较基础的技术而不能深入学，所以有处有限。

『捌』 学人力资源管理专业，专科读出来有用吗能做什么工作

大一人力资源管理专业考ACCA有必要吗?高顿ACCA我再送一个2018年考试资料包，可以分享给小伙伴，自提，戳：ACCA资料【新手指南】+内部讲义+解析音频

作为一名文科生考进了一所非211 985的以理工科出名的学校被调剂进了人力资源管理专业但是其实对会计金融方面更有兴趣，想问问大一就考ACCA可行吗?或者我有想法大一努力转会计专业等大二再说?

如果有转专业的机会，那么尽可能的先转专业，背景比较好。当然转不了也可以直接大一开始考ACCA，先从FIA三门考完，直接转换成ACCA学员，并且免考F1-F3。

ACCA考试报名实行的是宽进严出，有点类似我国的自考。需要很强的毅力与学习能力。当然英文必须不能，这个英文不是指说，而是指书面表达阅读理解能力，ACCA的英文不像我国的考试一样，对语法要求并没那么苛刻，即使单词拼写有误、语法有误只要最终表达的内容与题干相融合，那么就会得分。

如果你做好准备了那么就考ACCA，如果没做好准备再想想，但是不可想太久!加油吧。高顿ACCA我再送一个2018年考试资人力资源管理师职业等级料包，可以分享给小伙伴，自提，戳：ACCA资料【新手指南】+内部讲义+解析音频

急速通关 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车 周末面授班 寒暑冲刺班 其他课程

『玖』 劳动局有那些课程

劳动局没有关于电工方面的，你可以到职校。劳动局一般就是关于理论，你电器是实践型的，明白了吗？

『拾』 哪位朋友知道沈阳在哪里办理电工等级证，是劳动局吗具体缴费是多少，有没有培训课程！谢谢

电工证分为三种，等级证，作证，入网证，等级证是在劳动局办的（由专初级到高级属）也有部队颁发的；作证是安监局办的（是办维修电工）；入网证是电业局办的（分为高压低压特种，低压可以忽略，直接办高压）就这三种证件，有的人说入网证不重要，那真是无知啊，你可以没有等级证，但是不能没有入网证（厂内维修的话，而且工厂聘人主要看的就是入网证）。剩下的电气设备调试的基本上就不需要什么证件了，一般的就是工艺员，之后就是工程师，像是什么现场调试工程师，这些的证件和电工是不一样的，虽然他们也是电工