研磨时光咖啡馆的

18年，大陆硝烟弥漫，战乱不断。一个名叫阿南的小男孩不幸被至南洋，变成了苏门答腊岛一个咖啡豆庄园的奴隶。幸运之神并没有将他抛弃，机缘巧合下他成了庄主的救命恩人，庄主不但恢复了他的自由身并让他参与庄园的管理工作。人特有的勤劳和忠诚，使他有机会投身于咖啡的种植、研磨、烹煮等工艺的研究，一晃就是三十年……

【研磨时光】安徽合肥哪家咖啡馆的咖啡好喝？

【研磨时光】安徽合肥哪家咖啡馆的咖啡好喝？

安徽合肥哪家咖啡馆的咖啡好喝？

我去过栖巢咖啡，环境装修还蛮不错的，挺小资的，喜欢吃里面的黑森林和提拉米苏，配一杯咖啡布其诺合适不过啦。他们家还搞了个低碳店，喜欢里面的酸奶了，团购好便宜的，大众点评美团都可以团到的，看完电影去喝喝咖啡吃吃点心很不错的，楼主可以去看看

研磨时光(女人街店)

庐阳区 三孝口女人街

没有特别好喝的店，环境不错的有家叫小学咖啡

研磨时光咖啡容易倒闭吗

研磨时光咖啡是否容易倒闭与经营者的经营情况和营收有很大关系，并没有办法以一概全去猜测。

加盟每一种商品，都有可能出现亏损，倒闭的现象，毕竟所有的投资都有风险，需要三思而后行，并且如今咖啡市场也不是很景气，许多咖啡店已歇业倒闭。曾经那些排队，频频活跃在朋友圈里的咖啡店纷纷歇业关门。

一家店关门可能是因为个体原因在某些方面做调整，但是多个品牌关门了多家门店，这就不是一个品牌的问题了，而是整个行业的问题。

研磨时光咖啡市场分析：

抛开早年速溶咖啡的争夺战，咖啡在市场真正快速崛起和增长发生在近5年。在多层次的消费需求带动下，咖啡市场变得更加多元化，伴随基础设施的变化，咖啡行业也在经历着重构。

现在的年轻人不再喜欢千篇一律、标准化的咖啡馆。技术的迭代推动了咖啡的线上新增长，“冲泡便捷、万物皆可溶”等特性大大降低了喝咖啡的空间、时间限制，这也使得三顿半、永璞们快速融入到了消费者的生活中。

一千个人眼中有一千种咖啡的喝法，咖啡的口味和配方上不断被创新改良，在国人的消费偏好中不断求新求变。

咖啡厅的经营理念:syb咖啡店创业书

如今,随着一些热门韩剧的播出,韩系咖啡店逐渐出现在我们身边,剧中那些或田园式、或浪漫小资、或简约唯美风格的咖啡店场景越来越多地在现实生活中得到呈现。下面我就为大家解开咖啡厅的经营理念，希望能帮到你。

咖啡厅的经营理念

经营理念———让宾客带走微笑。

服务理念———微笑服务+规范服务+个=完美服务。

管理理念———微笑管理+制度管理+情感管理=时代管理。

行为规范———用心和微笑去服务于你的朋友。

宾客与服务员见面，得到的不是服务，而是一种感觉，这种感觉来自于员工的外在形象。一张冷漠的面孔，无论说出多么动听的欢迎之辞，任何人都不会有被欢迎的感觉。为了宾客的印象，我们开展了微笑环节。这个环节是微笑“三要素——表情、身形、语言”，核心是让宾客无论在酒店的任何地方，遇到任何一名员工，都有一个良好的印象。

个要素是表情。要求员工眼神要专注，面部肌肉要放松，嘴角要上翘，嘴唇要张开，露出八颗牙齿。

第二个要素是身形。要求员工脚跟并拢，两腿伸直，右手握左手置于小腹前，上体30度鞠躬。

第三个要素是语言。要求员工自然、亲切地使用敬语。

为了把微笑“三要素”落到实处，员工进店后，听到的句忠告是：“不能对宾客微笑的人，不适合在意浓工作。”接受的节培训课是：怎样练习微笑。我们在每个部门统一制作并悬挂了四个像框，分别是蒙娜丽莎、明星演员和酒店的两名男女服务员的肖像。同时指出蒙娜丽莎的微笑显得含蓄、明星演员的微笑过于开朗，我们提倡的就是身边服务员的灿烂微笑。

我们采取观看样板，学习微笑;细心琢磨，练习微笑;对照镜子，定格微笑的练习方法，以及以部门为单位，每天早晨都进行一对一、一对二、一对全部门的练习，并实施了奖励、微笑大赛等激励手段，使微笑这个环节做到月月都研究，周周有重点，天天在练习。

对宾务做到“四性”

意浓咖啡实施了对宾务做到“四性”为主要内容的微笑第二环节。我们把服务过程中的“个性、主动性、快捷性和细微性”分解到所有部门的所有岗位，不但前厅、楼层、餐厅、保安等一线部门有四性标准，而且工程、厨房、财务等二线部门也有四性标准，把无微不至的功能扩展到餐厅的每个岗位。

服务的个性化。今年在情人节那天餐厅为连锁每位情侣都准备了一朵玫瑰和巧克力作为情人节的礼物。使客人满意而归。这类特殊的个性化服务对咖啡西餐厅既是一种考验，也是对品牌的一种锤炼。

服务的主动性。主动服务与被动服务是衡量一个员工是否把宾客当作自己的朋友(当作上帝过于抽象)的一把尺子。对就是于主动为宾客提箱子、为宾客点烟、为宾客挂衣服等制度性的主动服务，做起来要容易一些。作为管理者，应当把对员工主动培训的重点放到激活员工在制度规定以外的范围内的主动服务意识上。例如，叫出一位宾客孩子的名字要比记住这位宾客的姓名更亲切;在宾客眼神中发现需求，效果远比宾客招手示意后的服务要好得多。

服务的快捷性。服务的速度和效率与宾客满意度是成正比的。在常规服务中，为了用短的时间为宾客点菜和上菜，为了用短的时间为宾客送去他所要的东西，餐厅应当在改进工作程序、简化作手续上多有些创新意识，少一些呆板陈规。在特殊情况下，咖啡厅人还要冲出常规，急宾客所急，帮宾客所需。

服务的细微性。服务的细微性在于员工对宾客潜在需求的认真观察，并作出积极主动的反应。例如，在电梯、楼梯、厅堂等处搀扶老幼;在客人上楼、遇到湿的地面出言提醒。 这些都是细微的小事，但却能以小见大，在平凡中孕育着不平凡。

咖啡厅的品牌故事

18年，大陆硝烟弥漫，战乱不断。一个名叫阿南的小男孩不幸被至南洋，变成了苏门答腊岛一个咖啡豆庄园的奴隶。

幸运之神并没有将他抛弃，机缘巧合下他成了庄主的救命恩人，庄主不但恢复了他的自由身并让他参与庄园的管理工作。

人特有的勤劳和忠诚，使他有机会投身于咖啡的种植、研磨、烹煮等工艺的研究，一晃就是三十年……

后来老庄主时，阿南也离开了这个伤心之地，定居在新加坡。三十年的咖啡情缘使他萌生了一个念头——开创一家咖啡馆。 咖啡的品牌故事

于是华人社区家手工研磨咖啡馆研磨时光开张了!

经过10年的磨合，他独创了一套独特的适合华人的咖啡调制秘方，在当地家喻户晓，被盛誉为适合华人的咖啡馆。

漂波的一生，历尽苍桑。思乡的情节，纠缠了一个世纪。终老人未能重返故土，只好叮嘱孩子，一定要带着他和他的精良技艺回到大陆，与国人分享咖啡的苦与乐。

咖啡厅被禁止的内容

新鲜事物的咖啡馆被完全接受，总是要经历一些磨难，咖啡馆也是如此。历史上，咖啡馆和喝咖啡的生活习惯数次被禁。比较的有如下三次：

1：下令禁止咖啡的是麦加总督，他发现攻击他的诗文居然是从咖啡馆流出的，于是1511年麦加的所有咖啡馆关门，甚至将违禁者缝在皮袋子里扔进博斯普鲁斯海峡;

2：英王查理二世也于1675年颁布了咖啡馆禁止令，起源有二，一是当时不准进入咖啡馆的女人发表了陈情书，抱怨英国男人威仪尽丧;二是，咖啡馆成了民众批评时政的地方。

3：1781年，普鲁士国王菲特列大帝禁止私自进口咖啡、杜绝民间烘焙咖啡，呼吁大家不要忘记自己的“国饮”――啤酒。

当然喽，后来，这些禁止令都是不了了之。从这里倒是可以证明，运用对民众的口味、服饰、化妆进行强制或者禁止，似乎是不大明智的做法。

请问研磨时光咖啡怎么样

，是一款适合华人喝的咖啡，也可以说是华人专用咖啡。研磨时光咖啡自从成功上市以来，就受到广大消费者的支持，研磨时光咖啡口味香浓，就是华人所追求的美味咖啡!

研磨时光以休闲咖啡为主，主体打造“都市生活第三空间”，消费群体为18-35岁白领时尚年轻一族，此消费群体注重享受、休闲、崇尚知识、尊重人本性并富有小资情调，在占人口比例为30%并且会逐年递增。在此基础上开设平价、便利店就显得尤为重要，以此来满足庞大的年轻时尚一族的咖啡梦。

研磨时光咖啡原材料全部由新加坡精选配制，空运至大陆总部合肥，不同地域的咖啡豆有不同的风味，

特色餐饮加盟

，而研磨时光咖啡的每一粒咖啡豆都是经过精挑细选、保证品质，并且是来自不同的地域，调配比例也有所不同。研磨时光咖啡烘培上、研磨上、烹煮上更是遵守研磨时光半个世纪以来的独特调配秘方。

由于研磨时光咖啡的战略方向是以直营为主。为辅，因此总部特别重视人力资源建设，它直接决定研磨时光咖啡的拓展速度、开店质量及其生命力。接总部指示，特设定了一套适合员工的培训、培育制度，确保人力资源丰富、技艺过硬。

18年，大陆硝烟弥漫，战乱不断。一个名叫阿南的小男孩不幸被至南洋，变成了苏门答腊岛一个咖啡豆庄园的奴隶。幸运之神并没有将他抛弃，机缘巧合下他成了庄主的救命恩人，庄主不但恢复了他的自由身并让他参与庄园的管理工作。

人特有的勤劳和忠诚，使他有机会投身于咖啡的种植、研磨、烹煮等工艺的研究，一晃就是三十年……后来老庄主时，阿南也离开了这个伤心之地，定居在新加坡。三十年的咖啡情缘使他萌生了一个念头——开创一家咖啡馆。于是华人社区家手工研磨咖啡馆研磨时光开张了!

经过10年的磨合，他独创了一套独特的适合华人的咖啡调制秘方，在当地家喻户晓，被盛誉为适合华人的咖啡馆。漂波的一生，历尽苍桑。思乡的情节，纠缠了一个世纪。终老人未能重返故土，只好叮嘱孩子，一定要带着他和他的精良技艺回到大陆，与国人分享咖啡的苦与乐。

想开一个咖啡馆不知道加盟哪个品牌比较，研磨时光咖啡馆怎么样？

这就要看看你自己的兴趣爱好了。兴趣是学好专业的前提。至于创业，马云给创业者的忠告首先，自己要有一个梦想。

现在很多的年轻人，晚上想想千条路，早上起来走原路。

然后，给自己一个承诺。

创业者重要的是要学会创造条件，如果条件都很成熟，机会一定轮不到我们。

接着，一定要坚持。