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1、1、签订公司入职合同、协议等应先由员工签字,单位统一盖章,禁止空白合同、协议盖章。

2、2、公司入职合同应在新员工报到当日签订,迟不得超过5日。

3、3、签公司入职合同,合同上会写明试用期和转正时间,以及合同年限。

4、4、签约单位的合法性。

5、在大家的求职过程中需要经历从实习期到转正成为公司的正式员工,而在这个过程中需要注意的一个问题就是在入职时签订公司入职合同。

6、有时候,由于缺乏一定常识或是因为签订入职合同的经验不足,导致签订合同出现问题,后期可能会给劳动者造成较大的损失。

7、那么,公司入职合同怎么签呢?下面将作一定介绍。

本文到这结束,希望上面文章对大家有所帮助。