杭州社保为啥比上海还多

上海社保缴费比例

2、杭州的3、离异已满3年，不受新政影响。离异后复婚按新政策执行。02 外地人购房政策 外地人在上海购房需要什么条件？外地人已婚在上海只能购买1套(商品房)住宅房。社保种类包括医疗保险、养老保险、失业保险等，而上海只包括医疗保险和养老保险。因此，在比较社保费用时，需要考虑不同城市的社保种类和覆盖范围。

上海社保缴费标准_2020年上海社保缴费标准

上海社保缴费标准_2020年上海社保缴费标准

上海社保个人缴费比例

法律主观：

养老保险个人8%，医疗保险个人2%等。在上海市社保局发布的消息中可知，该市2023年社保个人缴纳比例是养2、2015年上海居民社保的个人缴费标准维持2014年标准不变，具体为：70周岁以上人员，个人缴费标准为每人每年340元；60-69周岁人员为每人每年500元；超过18周岁、不满60周岁人员为每人每年680元；中小学生和婴幼儿为每人每年90元。老保险个人8%，医疗保险个人2%，失业保险个人0.5%，生育保险个人不缴费，工伤保险个人不缴费。

上海社保个人缴费基数

只要是能够及时完成补缴就可以按照连续缴费来进行计算。上海社保补缴一般是对社保中断的情况进行补缴，而且是单位原因导致社保中断的时间并不长，都可以由单位办理补缴手续。如果单位能够及时足额的完成上海社保补缴，那么社保缴费就可以算是连续的，也就是说，上海补缴社保是可以按照连续缴费进行计算的。

百分之50。根据查询社保网得知，上海社保个人缴费基数应按职工本人上年度月平均工资性收入核定，用人单位应当如实申报职工上用人单位未按照规定申报应缴纳的保险费数额的，保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额；没有上月缴费数额的，保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后，由保险经办机构按照规定结算。年度月平均工资性收入，用于确定当年度仔汪的缴费基数，公司百分之216，个人百分之50。

上海社保缴费基数是多少

上海社保局日前公布2014年本市职工平均工资为65417元，比上年增长8.2%。按此计算，2014年本市职工月平均工资为5451元。

看个人的工资。2016年度单位职工个人缴费基数上限为17817元，下限为3563元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。而不是缴费基数，因为是按照比例缴费的。

法律客观：

《中华保险法》第十二条用人单位应当按照规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统上海社保缴费基数的大约是3000元左右。筹基金。 职工应当按照规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

上海职工养老金标准

上海职工养老金标准是养老金平均水平或近3800元／月。

进一步完善缴费激励机制，鼓励参保人合理缴费，实现多缴多得，自2017年缴费年度开始，调整缴费补贴标准并增加缴费补贴档次。对选择缴费至2000元以下不含2000元，以下类同标准的，每人每年补贴60元，选择2000元至4000元以下的，每人每年补贴90元。

养老金计算方法如下：

1、个人养老保险计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金。参加市城镇企业职工基本养老保险统筹的人员，达到法定的退休年龄，实际缴费年限含视同缴费年限满15年以上的，按月计发基本养老金。根据的养老金计算方法，职工退休时的养老金由两部分组成。

2、个人账户养老金计算公式：个人账户养老金=个人账户储存额除以计发月数。计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于人口平均寿命-退休年龄乘12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了。

3、基础养老金计算公式：基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资除以2乘缴费年限乘1%=全省上年度在岗职工月平均工资1+本人平均缴费指数除以2乘缴费年限乘1%。

养老金领取年龄标准如下：

1、养老金一般是55-60岁左右可以领。个人缴费至少满15年，就可以到退休年龄领取养老金。男职工60岁；从事管理和科研工作的女职工55岁；从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁；

2、另外，政机关、群众团体、企业和事业单位的部年满55周岁，且参加革命工作满10年；年满45周岁，且参加革命工作满10年，经医院证明完全丧失劳动能力的；因工作而致残，经过医院证明，完全丧失了劳动能力的可以领。

社保的养老金提取方法，具体如下：

2、如果想要出国或者加入其它国籍，那么可以到社保中心去申请终止基本养老保险关系以及基本医疗保险关系，这样养老个人账户的钱也会一次性的退还；

综上所述，养老金领取标准得分两种情况：种情况是有企业工作的，如果按照公布的缴费基数3368元来算，有企业帮忙承担社保的，就是企业缴纳92%，个人只需要负担8%。大概企业缴费3098元，以及只要交269元。如果没有公司单位的，比如个体户和自由职业者，他们要缴纳社保的话，就只能参加灵活就业社保。这种情况下，个人就得承担近20%的费用，大概每月需要缴纳670多元。

【法律依据】：

《中华保险法》第十五条

基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成1、缴纳基数高：社保缴纳基数是根据上一年度的月平均工资计算的，杭州的平均工资可能高于上海，导致缴纳基数较高。。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职3、是参保人身故领取。如果参保人在缴纳社保期间不幸发生了身故，那么按照相关法律，其继承人可以到当地社保局申请领取参保人个人账户里的钱，同时还会提供一笔丧葬补助金和抚恤金给到家属。工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

上海社保缴费基数2019

上海社保缴费基数2019

上海社保缴费基数2019，根据国二、关于待遇家降低社保费率的统一部署，上海自2019年年5月1日起，降低职工社保费率。

自2019年5月1日起，上海社保缴费基数调整为：

缴费基数上限：24633元/月。

缴费基数下限：4927元/月。

1、从2019年5月1日起，降低城镇职工基本养老保险单位缴费比例4个百分点，即单位缴费比例由现行的20%降至16%。

2、1、养老保险：公司缴纳16%，个人缴纳8%，合计为24%；继续阶段性降低失业保险费率，从2019年5月1日至2020年4月30日，执行1%的失业保险缴费费率(单位0.5%，个人0.5%)。

3、继续阶段性降低工伤保险费率，从2019年5月1日至2020年4月30日，一类至八类行业用人单位工伤保险基准费率下调20%，调整为0.16%-1.52%。

4、2019年继续暂停征收企业欠薪保障费，同时，按照要求，以城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算全口径城镇单位就业人员平均工资，并以此核定社保个人缴费基数上下限。

上海社保缴费比例缴费新标准：

1、机关、事业单位、企业、团体等单位

养老保险单位缴纳比例：21%；个人缴纳比例：8%。

失业保险单位缴纳比例：1.5%；个人缴纳比例：0.5%。

社保缴费基数：单位职工个人缴费基数上限为15108元，下限为3022元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。

2、有雇工的个体工商户

养老保险个体业主缴付21%；个人(包括业主自己)缴付8%。

医疗保险个体业主缴11%；个人(包括业主自己)缴2%。

社保缴费基数：3022-15108元。

3、灵活就业人员

养老保险缴纳比例29%。

医疗保险缴纳比例13%。

工伤保险缴纳比例0.5%(注：按照《上海市工伤保险实施办法》的规定，非全日制从业人员由用人单位缴纳工伤保险费并享受相应的工伤保险待遇。)。

2018上海社保缴费基数标准是根据2018年上海市职工月平均工资计算。不超过上年职工平均工资的3倍，为2018年度上海市职工平均工资的额60%计算，市人社局29日发布度上海市职工保险缴费标准：

2019年上海社保缴费基数上下限：

2、社保缴费基数下限：4279元。

上海市社保缴纳标准

提醒大家，我们的养老金是多缴多得长缴多得的，因此如果条件允许的话，还是尽量多缴纳几年比较好，不要只缴纳满15年就停止。

在上海工作社保是很重要的，只有在上海缴纳满一定期限的社保，才能有买房资格才有上学资格等等。一、上海社保缴纳时间有什么规定根据《上海市保险费征缴实施办法》第八条（单位缴费时间）：缴费单位应当在每月1日至15日内，按保险经办机构指定的日期缴纳保险费。二、上海社保公司和个人各交多少1、养老保险单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%；2、医疗保险单位和个人分别缴纳约10%和2%；3、失业保险单位和个人分别缴纳约2%和1%；4、生育保险单位缴纳约0.8%，个人不缴费；5、工伤保险单位缴纳约2%，个人不缴费。三、劳动法社保缴纳的规定用人单位缴纳保险的总原则：用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地保险经办机构申请办理保险登记。保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予职工累计不够缴费年限怎么办？以审核，发给保险登记证件；用人单位的保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到保险经办机构办理变更或者注销保险登记；用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向保险经办机构申请办理保险登记。未办理保险登记的，由保险经办机构核定其应当缴纳的保险费；用人单位应当自行申报、按时足额缴纳保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳保险费的明细情况告知本人；用人单位未按规定申报应当缴纳的保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额，缴费单位补办申报手续后，由保险费征收机构按照规定结算。希望上文的的内容会有所帮助。

2023上海社保缴费比例

自2018年4月1日起，本市2018年度职工保险缴费基数上、下限分别调整为21396元和4279元。

上海社保2023年缴费比例

1、首先是在退休的时候，养老保险有没有交满15年，如果满足条件，那么每个月能领取养老金；如果没有满足条件，又不想再花钱补交，那么可以去社保中心申请终止养老保险关系；

2、医疗保险+生育保险（合并）：公司缴纳10%，个人缴纳2%，合计为12%；

3、失业保险：公司缴纳0.50%，个人缴纳0.50%，合计为1%；

4、工伤保险：公司缴纳10.16%-1.52%，个人缴纳（-），合计为10.16%-1.52%；

5、合计：公司缴纳26.66%-28.02%，个人缴纳10.50%，合计为37.16%-38.52%。

需要注意的是，职工上年度月平均工资性收入低于当年公布的缴费基数下限的，根据基数下限缴费；高于缴费基数上限的，高出部分不计入缴费基数。

职工入职新单位的，进单位首月工作满全月的，月缴费基数按照首月全月的工资性收入核定。如果职工进单位首月工作未满全月的，月缴费基数按当月实际工资性收入核定，但次月起单位仍应按职工全月的工资性收入核定缴费基数并进行调整。在用人单位和职工双方协商一致的情况下，首月也可以按全月的工资性收入确定缴费基数。

综上所述，从2022年7月1日-2023年6月30日，上海社保2023年缴费基准数上限为：34188元/月，下限为：6520元/月。

【法律依据】：

《保险费申报缴纳管理规定》第八条

用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理保险登记并申报缴纳保险费。未办理保险登记的，由保险经办机构核定其应当缴纳的保险费。

上海外服交社保和普通有什么区别

生育保险单位缴纳比例：1%；个人不承担缴费。

该两种在缴纳方式、缴纳对象、缴纳基数、缴费比例等方面存在区别。

1、缴纳方式：上海外服交社保是通过外服机构办理社保缴纳，而普通社保则是由企业直接向当地社保局进行社保医疗保险单位缴纳比例：11%；个人缴纳比例：2%。缴纳。

2、缴纳对象：上海外服交社保通常只针对外籍人士或在上海注册的公司，而普通社保则适用于国内所有企业和个人。

3、缴纳基数：上海外服交社保的缴纳基数通常与外籍人士的工资基数一致，而普通社保的缴纳基数则根据当地社保局的规定执行。

4、缴费比例：上海外服交社保的缴费比例通常与外籍人士的缴费比例一致，而普通社保的缴费比例则根据当地社保局的规定执行。