深圳的跨境电商人，是怎样闷声发大财的？
做电商运营的会经常加班到很晚吗？我个人觉得做电商运营的肯定会经常加班到很晚的，因为电商运营他们的时间是没有规律的，经常晚上都是需要加班的。“在我们这算是很一般的收入吧，普通员工也有那种一个月挣四五万的。”
电商公司的工作很沉闷嘛 电商公司是不是很忙
电商公司的工作很沉闷嘛 电商公司是不是很忙
电商公司的工作很沉闷嘛 电商公司是不是很忙
工作时间效率
做他们跨境电商这一行的，多数都属于低调务实型，追求的只有销量和业绩，然后根据自己的成绩，等价地换算成金钱收入。
这很纯粹， 也很深圳。
至于阿年所在的公司，是跨境电商行业的领头羊之一，公司一年的销售额可以达到几十亿元。相对应的，公司给予员工的回报也同样丰厚，这张不含管理人员的“光荣榜”，便足以说明一切。
榜上的员工，KPI工资就有四万多，再加上底薪，妥妥的月入5万以上。尤其是年底这两个月，在“黑五”和圣诞节的加持之下，他们的KPI工资甚至能翻倍。
可以说，闷声发大财，就是跨境电商的行业特色之一。
01
深圳，跨境电商之都
如果不是跨境电商相关的从业者，可能根本不会知道深圳在跨境电商领域代表着什么。
2017年，阿年通过校招拿到了现在这家公司offer。一开始，他也没弄清楚这一行具体是做什么的，只知道是在外国网站上卖东西，规模非常大。出于对大公司的敬畏，加上一点点的“年少无知”，他终来到了深圳。
可没想到，他这一待就是接近三年。从什么都不懂的跨境小白，成长为一位经验丰富的老司机。
“来了深圳之后，我才意识到，原来这里是的跨境电商之都”。
2015年，深圳全市跨境电商交易额达到333.95亿美元，同比增长95.98%。2016年1月，常务会议决定在深圳等12个城市新设跨境电子商务综合试验区。
在相关政策的扶持之下，深圳在跨境电商活跃卖家这个数据上，占据全国的40%，成为跨境电商“市”。
所以也有人说， 跨境电商看华南，华南跨境电商看深圳。
这里有着物美价廉的工厂，四通八达的物流园区，毗邻的地理优势，以及无数揣着梦想前来的年轻人。
作为深圳的代表性产业之一，他们不像南山的“码农”、福田的“金融民工”那般为大众所熟知，而是以默默无闻的深耕者之姿，在时代的前沿飞速发展着。
寥寥数年，深圳诞生了多家全国知名的企业，如南山的环球易购，福田的兰亭集势，华南城四大天王，坂田的新旧五虎等。
深圳，是跨境电商的沃土。
TWO
02
传奇的华南城
平湖华南城，在跨境电商人心中，就如同粤海街道一般传奇，代表着一项产业的顶点与中心。
全国排名前十的跨境电商公司，有四家位于这里，也就是被业内所熟知的华南城四大天王——赛维，有棵树，傲基，通拓。
能在这里上班，本身就是一件非常了不起的事情。
的不同或许在于，华南城比华强北还要年轻。
阿年告诉我，他们公司的平均年龄，大概在26岁左右。
每年夏天，公司的人力资源部门都会去跑校招，一次可能会招上百个应届毕业生回来。
原因很简单，公司的销售岗位居多，底薪虽不会特别高，但公司老总提倡“激励无上限”，意味着他们能够拿到非常不错的提成，对年轻人更有力。而一般的岗位门槛也不算高，培训一段时间就都能上手。
这个行业，资历不是重要的。有很多人在公司待了好多年，还在拿着底薪。
也有人入行没多久，就可以拿到高薪。比如“光荣榜”上的那位员工，才毕业2年，就准备在深圳买房了。
任何一个行业都是这样，有高薪就有低薪，不是人人都能获得可观的收入。
但应届毕业生年轻，所以在工作上也会更拼。
在华南城上班的人，多数都住在上木古村附近，一个单间加电，连1000块都不用，重要的是，走路到公司才十来分钟而已。
换句话说，他们加班也非常的“方便”。
华南城1号交易广场6楼，阿豪坐在自己的工位上，眼睛紧盯着面前的电脑屏幕，双手在一刻不停地敲打着键盘。
今天是周六，依照公司大小周的制度，本应是双休，但他却自愿来到公司加班。偌大的办公区域，包括他在内，只有两三个人的座位上亮着灯。
他的职位是采购，主要负责与供应商对接，确保公司的库存充足，为接下来的“黑五”和圣诞节做准备。
“公司的走货量非常大，需要对接很多个供应商。供应商周六是不休息的，所以我周六也不能休息，要时刻跟进他们的出货情况以及公司的库存，不能出一点错。”
踏足跨境电商这一行1年多，他享受过双休的次数屈指可数。
不过，作为辛勤的回报，他每个月的KPI绩效都处在部门前列，月薪也能稳定在10k以上。
在另一个工作区，刚进公司4个月的亚马逊销售员嘉欣，也在工位上辛勤地忙碌着。
用这行的专业术语来说，就是优化亚马逊的listing（产品页面），根据买家的review（评论）和feedback（反馈）进行调整，努力将自己手上的产品打造成“爆款”。
“黑五”前后，是店铺流量的时期，她要借此机会冲击一波销量。
每一笔订单，都会相应地转化为她这个月的KPI绩效，运气好的话，她这个月的收入可以翻倍。
“谈不上热爱吧，我就是想多做点业绩，多拿点钱。这么大个公司，可不养闲人啊，说不好哪天，我的职位就被新来的同事给顶替了。”
有野心，有斗志，肯拼搏，这些都是跨境电商人的优点。
比别人多付出一些时间，就能比别人多赚一些钱，这是跨境电商人的工作态度，也是在华南城的生存法则。
阿年说， 在华南城生活得久了，真的就不想走了。
明年6月，华南城就要通地铁了，每天晚上的机器轰鸣声似乎也叫得格外起劲。
但有一点可以相信，这里的跨境电商传奇，仍在延续。
THREE
03
低门槛，高回报
2016年，浩文大学毕业之后来到深圳，入职了华强北的一家初创企业，做的也是跨境电商。
不比大企业的海量铺货，他销售的商品种类相对比较单一，将翻新过的二手机及其他电子产品，通过亚马逊等网站卖到印度、等地区。
工资的话，也说不上高，4k的底薪加上销售提成，平均每个月的收入在6千多。
虽然收入不算高，可要干的活却不少。上货、采购、推广、议价、包货， 不仅要进行脑力输出，甚至还得干一些体力活。
不过，在小公司也有好处，什么都做，自然就什么都会一些。经过半年的摸爬滚打，浩文基本掌握了亚马逊的相关流程，辞职之后自己和朋友成立了一个小的跨境电商工作室。
卖的东西和之前不多，但不同的是，商品的收益全都是自己的。好的时候，一个月的利润有两万多，这比帮别人打工要强多了。
他一直认为，做这一行不需要特别高的门槛，懂一些基本的运营知识，成功注册一个甚至多个店铺，然后选好自己主推的产品，加上一点启动资金，就可以自己单干了。
“跨境电商这一行，都是坑，只不过是大坑和小坑罢了。所以要想有出路，一般只有两种选择，要么积累经验自己出来创业，赚点小钱。要么就拼命往大公司挤，争取更好的提升机会。”
“像华南城那几家大公司，都有完善的晋升制度，只要待够半年，销售业绩达到一定的标准，就可以申请当组长，管理一二十人的小团队。听赛维的朋友说，在他们公司，要是能晋升到级别，还可以出去读MBA，公司报销全部学费。 现在这个行情，中下游的小卖家是越来越难啊！ ”
这个行业，多得是像浩文这样的中小卖家，在市场的压力下艰难生存着。就像种庄稼一样，一年到头，就靠年底这一个丰收季赚点钱。年底的购物热潮结束后，就会迎来一个季度的低谷期。
这是整个行业的通病，也是它的魅力所在。你不去尝试，永远不知道能不能把它做起来，你不去努力，永远不知道销售额的上限在哪里。
可同时，也有更多的逐梦人前赴后继，加入到跨境电商的大军之中。
在这座人人都想当老板的城市，跨境电商是一个不错的创业方向，并且与深圳的城市属性不谋而合——年轻，创新，开放和包容。
有句老话是这样说的，种一棵树的时机是十年前，其次是现在。
在电商公司上班稳定吗？
去年转行进入互联网行业，进入了一家初创型的互联网公司，工作至今快半年了，对互联网网和互联网公司有了一点了解，尤其是因为在一家初创型的互联网公司工作，所以经历可能会更加接地气。不像BAT那种互联网巨头公司，在小型的互联网公司尤其是初创型的互联网公司，你会接触到更多，也需要做得更多，而你的所做的产品却不一定能成功。下面以我所在的互联网公司为例，讲一下一家初创型互联网公司的一些情况。近这几年因为原因影响，其实不只是电商公司，其他传统企业公司也会存在不稳定，所以越是在竞争力大的环境下，能力突出才是重要的，只要有能力不愁找不到工作，如果只是求稳定而不思进取，始终会被这个所淘汰，物竞天择，适者生存。
薪资待遇稳定的前提是自己的工作能力突出。
电子商务运营难吗？电子商务运营难吗？
一个无心于这份工作的人，即使别人说的比唱的还好听，也不能将他拉回；一个有心于这份工作的人，即使道路千难万阻，也阻止不了他前进的脚步。所以，一份工作难于不难，终的决定权始终都在选择这份工作的人心上。电商是很难的，看似简单，要吸引流量，又要有人际关系。创新和创意很重，要不然的话，要不然对店铺的收益没有任何的提升。
首先建议明确一下自己的职场目标。如果说三年五年太长不符合实际，那么明年的这个时候，你应该达到什么样的状态？自己心里要有所期望。一年也觉得太远？那六个月呢？总之，有目标，才能有更大的动力来工作和学习，这个时候才能分析的更全面。其实学习淘宝运营这件事情，没有大家想的那么艰难，万事开头难，只要我们迈出步，并且在以后的每一步都踏踏实实、认认真真的去做，那么学习淘宝美工会是一件很容易的事。
其实学习淘宝运营这件事情，没有大家想的那么艰难，万事开头难，只要我们迈出步，并且在以后的每一步都踏踏实实、认认真真的去做，那么学习淘宝美工会是一件很容易的事。
电商运营助理的工作很累,应该坚持吗?
是的，有位认识的熟人是淘宝电商运营，晚上熬夜看数据。节日爆单要么公司加班要么家里加班。看个人选择。这份工作不仅仅只是未来职场规划的基石而已，更是一个未来选择创业的路口。而选择这份工作的人，想必也是看中了这一点。
电商运营助理的作用
其二，于一个新手来讲，这样做是没有任何风险的。花着别人钱，拿着别人的店铺做实践，无论成功与否，都有工资可拿，何乐而不为之。
其三，店铺运营到一定程度，是不是要开直通车，这个时候，你拿着老一般初创型互联网公司都要找到投资才能日子好过一点，在资源有限情况下，为了节约资源，团队的待遇方面是好不到哪去的，并不像一些人说的，互联网是高薪行业。很多公司的工资水平都低于行业水平，主要还是巨头公司在拉动，而后面确实一条长尾，距很大。所以每次看到行业平均薪资的时候，我心里就只能呵呵地笑了。之所以这么说当然是因为我们公司的实际情况就是这样，公司去年融到了种子基金，但很少，产品没有还没有收入，都还是在花钱阶段，所以资源情况显而易见。就薪资来说，每个人都低于行业水平，除了开发。平时加班都没有补贴，节日没有什么，年终没有13月也没有年终奖。所以对于一个人一线城市生活的我来说，生活也是不好过，有时在想，我是不是进了一家的互联网公司。板的钱去开车，是可以攒经验，等你想开店的时候，是不是就会用到这个。
在一个初创型的互联网公司工作是什么样的感觉
从调查实践来看，绝大多数企业(多为中小企业)已陆续步入电子商务行列，采用传统经济与网络经济结合的方式生产经营。而且政策正在大力支持电子商务的发展，已经对电子商务专业人才给予极大重视。电子商务专业毕业的大专生工资水平基本上能够达到3000-4000左右，熟练之后基本上能够达到5000-6000左右，再经过一段时间如果是能力水平比较高的情况下，基本上能够达到6000-10000以上，所以说电子商务人员的工资还是比较高的，能够涨幅的空间也比较大。就目前来说，电子商务专业的就业率也很高，电子商务领域前景广阔，在互联网时代，线上比线下的优势明显，B2B电商领域也在不断地崛起，选择电商，很有发展前途。人员结构
创始人风貌
创始人对一个公司和产品影响是巨大的。一方面产品就像创始人的孩子，他影响着产品的性格，主导着产品的方向。另一方面，公司是一艘船，创始人需要去管理好团队每个人的角色，保证大家都沿着一个方向行驶。以我们公司为例，虽然创始人是合伙的，但还是有一个核心创始人，他是一个产品的孕育者，所以他很清楚自己的产品是要成长成什么样的，在产品身上也有很明显的创始人印记。比如说产品用户体验一定要好、设计一定要优雅、对外形象一定不能太LOW等等，其实都是基于他自身对产品的思考。所以他在公司的工作中，他就要求每个人都不能太随便了，一定要全力以赴做到，他自己也会以身作则在工作中体现这种要求。所以就常常半夜我们在睡觉的时候他还在群里发一些问题、想法和案例，不仅是一个方面，而是公司每个模块，他都会去思考。其他的合伙创始人也是一样，但他们更多的是从自己所负责的模块出发去考虑怎么做好产品和公司。在初创型的互联网公司，遇到这样的创始人其实还是挺不错的，至少保证了产品不会太。
团队文化
互联网公司团队文化很大程度上是由创始人潜移默化决定的，创始人是严肃认真型的，公司团队文化氛围可能就有点沉闷，如果是逗逼欢乐型的，可能就比较活跃一点。上面说到了我们公司的创始人对产品的观念是很认真严肃的，所以工作中也会影响到每个人在公司的行为举止。据我观察，他对团队的文化影响还是很大的，表现很明显的是团队成员日常都很沉闷，不太敢“玩”，有点不太像互联网公司，所以有时候我在想，我是不是进了一家的互联网公司。
总况且现在，跨境电商正处于它的时代。结
这几个月来的工作我才对互联网行业和互联网公司有了一点了解，并不像我刚进入互联网行业时听到的一些外部声音，以为互联网公司都生存发展的很好，很自由很高大上。其实很多互联网公司，尤其是创业型的小公司，它们的生存压力是很大的，不仅资源有限，而且有可能面临产品夭折的风险，我也才理解为什么前两年出现了一大批互联网公司，然后又相继地倒下消失了。前几天看到一篇文章，也是一个创业互联网公司，生存了一年多，还是失败散伙了，其中涉及到的因素很多就是我什么说到的几个方面，讲得很实在，我想那也是不少创业型互联网小团队所面临的问题吧。而这些问题不仅是创始人一个人的事，产品成了还好说，做不成的话，团队成员前期的大量付出就可能颗粒无收，所以说在这样的公司，有一点很重要，就是要有回报后置的心理准备，做好不是成就失败的准备。
上面虽然这么说，其实自己心里也是没什么底的，说点鸡汤也是自我安慰一下，毕竟新的一年很多，却没有做失业的。。。
这是#100天写作# 第04天
电子商务的就业前景怎么样
如果说到电子商务就业怎么样?说实话，刚毕业的大学生不是很好找，因为电子商务类就业对经验要求还是很高的，不怎么太好了，不过想找个相关工作还是可以的，不过现在是越来越好了，慢慢你就会感觉到，电子商务就在你身边，发展势头很好，虽说想去找一份什么对口的工作啊!都挺难的，尤其说什么电子商务，像目前大学生好多都觉得电子商务找不了工作，学的没用，其实我认为就业，就是能够在工作中把你学习的知识应用到工作中，那就实现那个价值，并不是说你学电子商务的就偏要去那个阿里、掏宝、拍拍网、易趣网、慧聪等等，才能够算是找到了对口的工作。其实我认为电子商务现在就业的岗位还是挺多的，只要你掌握电子商务一个方面的知识都可以去找一份工作，比如说，你要是条件足够，可以自己网店、商城，你设计学的好，你可以专门去找一份设计工作，你编程学的好，可以去做编程，你网站前台做的好，你可以做网页页面设计与制作，你推广SEO学的好，你可以去做推广等等吧!通过我工作后的感觉，现在电子商务分的很细，所以现在在一个公司分出来的岗位也很明确。说实话，电子商务确实拉动了就业，而且现在电子商务就业岗位也没以前那样不被看重，基本上每个公司都会涉随着互联网与电商行业的兴起，一部分敢于“吃螃蟹”的人，把目标瞄准到了境外，从传统的外贸生意转行，做起了跨境电商。及网络，每个公司都需要电子商务方面的人才。
岗位越来越多，越来越细，掌握一个侧重点，就业不ONE是问题，只要你愿意。电商派网站都有的，而且都是的资料，应该会对你有帮助，你可以去看看，希望能帮到你，有什么问题可以继续追问。
电子商务专业的毕业生的就业前景较好，电子商务专业的毕业生通常在天猫店铺淘宝、拼多多等各类电商公司从事运营管理、后台、活动策划等工作。电子商务专业的学生主要学习：网络交易与贸易、电子商务运营与管理、网络营销、网络金融与支付、数据处理与分析、电子商务安全等知识。
在电商公司工作有哪些需要注意的地方？
大部分都挣钱了，我依旧认可跨境电商的未来，世界大同，优势产品总会以某种方式流向需求市场，通过这种有效流通，让各地的市场变得更加合理，虽然会带来世界范围的生产过剩。一、时间观念，坚持早到 别小看这个时间，作为老板或者你的，一开始会关注你的这个小细节，若你能比你的老板或者早到那么一两分钟，将会留下非常好的印象。同时记得一定要坚持早到，若只是一开始是这样，后面没有坚持住，那只会大大的减分，因为作为公司新人，开始的积极状态大家都一样，不一样的就体现在你能否一直这样坚持做到。
她很喜欢公司的一句话： 我们所有的付出和努力，都将会变成口袋里满满的钞票和浑身的本领。外贸电商为何是一门闷声发大财的生意
提出这个问题的朋友，的困扰应该是缺乏明确的目标，不知道自己要的是什么，并且在人生的哪一个阶段实现这一目标。纠结环境，纠结未知的可能性，却没有纠结当前做的事情，是否有利于你下一个阶段的成长。许多门外汉甚至不知道外贸电商到底是怎么一回事，而那些发大财的企业也不愿意这片蓝海被曝光。外贸电商的暴利很多人是无法想象的，一个几块钱成本的东西可以在美帝卖到十几美金。而在外贸电商的早期，一个成本一百的东西可以卖到一百多美元，甚至更多。到底外贸电商为什么是一门大生意？到底是什么让这些外贸电商都不愿意见光，宁愿低调到国内的大部分人都不清楚它的存在，就算业内人士，知道的人也不多。让小编给大家稍微简单的普及下：数据在了解外贸电商之前，我们先来看一些数据，这些数据将给我们了解一下现状：eBay：在大中华区有3，835位eBay大卖家年销售额超过10万美元，其中有263位卖家年销售额逾100万美元。这些大陆地区的ebay大卖家在过去的一年中，销售额出现了93%的高速增长。服装鞋类：据海关统计，2012年，我国外贸进出口总值38667.6亿美元，比上年增长6.2%。其中，出口20489.3亿美元，增长7.9%；从出口的主要产品看，传统劳动密集型产品出口稳定增长。2012年，服装、纺织品、鞋类、家具、塑料制品、箱包和玩具等7大类劳动密集型产品合计出口4188.9亿美元，增长8.6%，占我国外贸出口总值的20.4%。敦煌网2012年数据：2011年和2012年，来自、巴西、印度等新兴市场的销售额都呈连年翻倍增长之势。婚纱、美容产品、计算机和手机配件、电子产品、服装等行业，一向是外贸电商的强项，这些起家行业类别之外，玩具、母婴、安全、照相器材、家具花园和汽车配件等冷门领域的增长率持续以的年增长率发展。兰亭集序营业额数据：兰亭2007年的营业额达到万美元；2008年上涨到750万美元，这个数字一直保持在每年3倍左右的增长；2009年达到2700万美元；2010年7000万美元。到了2011年之后，兰亭集势年销售额在10亿元左右。有这样一个段子，在坂田的城中村里面，有无数个低调的外贸电商，他们可能是一家几口再加几个亲戚，年收入5000万的不在少数。而年收入在一亿的外贸电商，在也有数十个，他们都低调的闷声发大财。以上的数据告诉了我们几点：1、外贸市场非常庞大；2、国外用户需求量巨大；3、对外出口总额不断增长，个别类别商品更年年翻倍。4、外贸电商这块肉非常大。5、虽然以上数据没有说明，但我们知道，其中的利润都是暴利。我们再看看一张图，2012年部分省（区、市）外贸进出口情况分析：
某种程度上看，这里又像是另一个华强北，有购物商场，有餐饮 美食 街，有电子市场，有物流中心，也有来来往往的人。做电商运营的会经常加班到很晚吗？
做电商运营的，一般都会加班到很晚，基本上都是靠一些平时积攒的客户，然后不打电话，主要就看业绩嘛，所以做的很晚 。
现在做电商运营的，会经常会加班到很晚的，因为他们只有通过加班的形式才能获得更多的收益。
相对比较少，少的原因是：女孩如果没有结婚据我观察，现在的互联网公司人员年龄结构越来越趋于年轻化，尤其是初创型互联网公司。很多公司的团队成员都不多，一般都是十几个人，也有几个人的或几十个人的，但基本上人员配备会覆盖到早期的各种工作。我们团队很年轻，一共十几个人，基本上都是90后，大多数人都是刚毕业一两年。早期公司只有四五个人，分工上基本是产品、设计、运营以及开发，每个人都独当一面。随着业务发展，人员扩展到现在的规模，但基本还是在这四个模块的基础上增加人手。所以对于一个互联网公司，人员结构基本就是产品、设计、运营、开发四个方面，以此还分出产品、交互、UI、视觉、新媒体、前后端、移动端等人员，具体还看公司业务需要。基本上每个模块的人员工作职责都比较明确。，如果遇到对的人，会马上结婚，那公司就会考虑这个问题，一其一，只有把一件事做到后，才能显现其决心与毅力。而这样就能让带领你的这个人交给你更多更重要的事。般公司为什么不招女性做运营，主要怕一结辞职或者有小孩。公司培养一个人才出来不容易，不能白白浪费公司资源。做电商运营是很苦逼的生活，再种累、压力。
相对比较少，少的原因是：女孩如果没有结婚，如果遇到对的人，会马上结婚，那公司就会考虑这个问题，一般公司为什么不招女性做运营，主要怕一结辞职或者有小孩。公司培养一个人才出来不容易，不能白白浪费公司资源。做电商运营是很苦逼的生活，再种累、压力。
相对比较少，少的原因是：女孩如果没有结婚，如果遇到对的人，会马上结婚，那公司就会考虑这个问题，一般公司为什么不招女性做运营，主要怕一结辞职或者有小孩。公司培养一个人才出来不容易，不能白白浪费公司资源。做电商运营是很苦逼的生活，再种累、压力。
网络运营工作是不是都要经常加班？互联网运营岗位会经常加班吗
电商运营这个职业工作环境是怎样的
如果你是真心选择做淘宝运营说得简单点，就是通过互联网，来赚外国人的钱。助理这个职位，那么就一定得努力；或许开始会有些枯燥、乏味，但只要你慢慢做进去了，会发现这个还是挺有意思的，也不是很难。的，请勿忘初心。工作环境就是以对着电脑办公为主，然后需要在美工，策划，文案方面都有拿得出手，也要计算运营成本，运营方案。所以基本都是需要加班加点针对时下情况不断更新的自己的储备的工作。