请问一般来说，保险业赚钱多吗？
每个行业其实都有每个行业的爆点，也就是说每个行业都有能赚到钱的人。所以，要进入一个行业，虽然事先要分析行业受益和行业前景，但是关键还是在于自己是否有足够的行业信心，有足够的行业坚持。万事开头难，就像我表弟才进入保险公司的时候，一月1500的收入，但是也坚持下来了，现在平均月薪应该已经在两万左右了吧。保险公司一般分为,文职人员系列,管理人员系列和技术人员系列,保险公司的高管人员工资都较好,省公司部门系列大约在10万元左右(中部地区),如果没有从业经验的话很难说,只能从基本的文员开始,而且保险公司没有业务的话很难立足.所有的人都是从业务一步一步做起来的.没4：很多保险公司还需要你交保证金。有白吃的午餐!
保险这个行业赚钱吗_保险这个行业赚钱吗知乎
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保险业务员靠什么赚钱吗
感谢邀请！从题主描述的问题来看，个关心月收入，第二个关心行业发展前景，也就是说是否具备持续性发展的潜力。保险业务员就是靠销售商业保险提取佣金来赚钱的，大多保险公司是没有底薪的。所有的收入都来自保单的销售。勤快且人脉多的人每月5——6千块的收入是没有问题的，但2016年冬天，我在微信公众号发布了对网络保险的一些看法，并了一款性价比极高的百万医疗险。大多数每月收入在1——2千块之间徘徊。这是一个非常具有挑战性的工作！！
保险行业究竟好不好，是否真的很赚钱？
阿里系在互联网+保险布局上可以为保险从业人员提供一个非常具有发展前景的保险垂直领域选择！就单纯细分客户来看，区块链、人工智能等领域人才哪个都是非常具有消费能力的潜在客户。更何况开发这些公司的企业订单所创造的价值！能够运用互联网+保险方式将电做保险到底为了什么？突然又提起这样的话题，是因为本月业绩不是太好，就会反思一些东西。业绩不好，就是工资不多，信心什么的都受打击，就要自我调节。于是把这个问题想透，想通。其实，类似“为什么做保险”，“做保险是为了什么”这样的问题，在一些什么创新班上都有老师会问，可以说98%的就是“为了钱，为了赚更多的钱”，然后，老师表示认可，接着既然为了赚更多的钱，你们就应该.......开始了课程。呵呵，这就是大部分保险业务人员的心态，我当时就好笑，我就想问一下：“要赚更多的钱，为什么来做保险？”因为我很清楚，没有哪个上榜富人是做保险的，没有哪个人是因为做保险而怎么怎么有钱的。呵呵，红星的车建新、新城的、百兴的茹伯兴、常发的黄小平、新科电子的秦志尚、康泰化工的张伟华、天和光能的高纪凡夫妇、天禄建设的陈祖伟及江南实业的梅鹤康、中天钢铁的董才平、亚邦的许小初、月星的丁佐宏，侨裕的陈礼斌及华朋的钱洪金等常州“富豪”没有哪个是做保险的啊？为什么觉得做保险可以赚更多的钱呢？接着想下去，因为是为了赚钱，所以做保险，就会有各种问题出来了，什么欺瞒保户，夸大保障，虚做承诺都来了，慢慢的就形成现在的局面：“保险买时热情，买了就没有了人影”、“买得容易，理赔困难”、“买时说的都好，赔时什么都不行”等等。也就是我目前经常碰到的客户对保险行业的抱怨。其实这已经是现实，我没有办法改变，我只能全心全力做好自己的一份，因为保险公司也不是我开，我改变不了更多规程，就算我有能力开一家保险公司，我也不能改变其实公司，无法澄清保险这个行业。刚才讲得是因为业务员是为了赚钱，所以做了更多不利保险行业的动作，而事实是残酷的，他们没有赚到钱，起码那个为了赚更多钱的98%的业务员并没有赚到更多的钱，所以他们脱落了。他们花三个月收完自己身边亲戚朋友的保费就离开保险公司不干了。而这样的结果是什么呢？是直接导致这些业务员的亲戚朋友在第二年续保就成了“孤儿单”。呵呵，什么意思，就是一个没有了专职后续服务的保单客户。谁愿意这样？于是问题就接二连三出来了，什么忘了交费，导致保单失效，什么内容项目有了变更却没有与保单信息同步等，一句话，没有专职服务的保单肯定会有出现各种问题，最终损失是客户。有朋友会问了，那你们保险公司可以服务的呀，是的，现在我们常州平安就有这样的专门部门了，就是本人所在的“区域拓展部”，我们就接手这样的“孤儿单”继续服务。有人会问了，既然你蒋立清不认为做保险是为了赚更多钱，那你为了什么？我可以很清楚的告诉大家，我是为了做“常州最受尊敬的保险人”，我要常州的保险因我而变。我要推行保险6S服务，让每位有爱心，有心，有良好收入，身体健康的朋友买到合适的保险。其实，说实话，我做到这一点了，成为了常州最受尊敬的保险人，我不愁那点收入，50万的年收入，还用我去考虑吗？100万一年还会遥远吗？所以，我现在不急着跟谁讲保险，我还没有开始卖保险，我是在卖我自己，我要让更多的人认识我，了解我，接着我会认识更多的人，我才能卖更多的保险。有人会说了，你做常州最受尊敬的保险人还不是为了赚更多的钱吗？我说“非也”，做常州最受尊敬的保险人就是做常州最受尊敬的保险人，有可能我做成常州最受尊敬的保险人的同时也是常州佣金最少的保险人，但那样我也是成功了，我达成目标的，不会觉得没有赚到钱而觉得失败了，因为目标就是做常州最受尊敬的保险人啊。但按常州哪天这个目标达到了，我相信我的保险佣金肯定也是的。这是常理！但这与以“赚更多的钱”这样的目标比是有天壤之别的。大家可以体会一下。至此，我想我本月的压力已经完全化解了。我不会在乎一段时间的业绩的。我应该按自己的步幅，步频一步步走下去，今天没有轻易做单就是为了做高质量的单。商运营管理同保险服务体系想融合的保险从业人才未来前途不可！大家觉得呢？这就要因人而异了。有句话说的很好：穷人做事（事情），富人做市（市场），商人做势（趋势）做为普通人如果想取得大成功，那么一定要做商人才能真正的走向富人，那就得做趋势性行业
卖保险的工资真的很高吗
一、未来五到十年，将是汽车产业充分利用国内两种资源，开拓国内两个市场的关键时期。单纯从国内市场的激烈竞争导出对行业发展前景和利润水平的预期则显著低估了发展潜力；1：提成很高，有的保险可以提成到接近一半。
3：现在因为保险行业竞争厉害，所以都相互压价，实际到手的一单保险有的就那么几十同样24小时你的价值远高于一个人单打独斗的成绩！元。
做保险收入主要来自业务提成，你成交的单子越多提成就越多，这是没有上限的，一个月发你几十万都没问题，但是如你没有业绩的话，一两个月就可能让你滚蛋了，是典型的按劳分配，容不得混子。所以你问工资高不高，其实我觉得这种问题无意义，高不高是看你能力的，你能力高工资就高，没能力的话收入也许吃饭交房租都不够。
基本工资底薪不高，但绩效工资很高。
做保险好不好？能挣到钱吗
而且保险公司赚钱赚的容易啊。保民将保费交到保险公司手中，十几年后开始偿还，而在这段时间保险公司可以拿这笔钱去进行投资，只要公司的收益率高于保费支出利率，保险公司就是可以赚钱的。所以你看保险公司的净利率大概在百分之十几，但保险行业碰到行情不好的时候，是真不赚钱，降薪裁员都是常有的事，例如在2016年。但是保险公司不赚钱的时候很少，大部分年份保险公司都很赚钱。是公司仍然很赚钱。保险行业究竟好不好，是否真的很赚钱
从行业来说，首先在每一个行业里，都有好的和坏的，这完全取决于自身怎么看待这各行业。如果在某个行业里，你能获取自己想要的东西，我想你肯定会认同这个行业。相反，你对某个行业极其抵触，干起活来也是没精打采，做一天和尚撞一天钟，我想你在这个岗位上也不会获得太多的成就感。在我身边也有一个这样的例子，这个朋友是毕业于复旦大学，有出国留学多年，在美国华尔街四大投行之一工作了好些年，他在我们身边人看来是多么的，四大投行是多少人梦寐以求却难以踏足的门槛，而他却轻而易举地在里面如鱼得水。但他却做出了惊人的举动，辞掉了国外工薪的工作，回来到国内某上市公司当起了中层干部。他说在国外时尽管薪水高，但工作很苦，加班是常态，没有私人空间。而现在的生活却是他所追求的，资金略有盈余，工作时间灵活，可以慢下来享受一下生活。所以，从这个例子我们可以看出，行业的好坏全由自己的太多和追求来觉得。这就要因人而异了。有句话说的很好：穷人做事（事情），富人做市（市场），商人做势（趋势）做为普通人如果想取得大成功，那么一定要做商人才能真正的走向富人，那就得做趋势性行业
这个问题已经是老生常谈了，在我们身边，也常看到做保险的朋友都穿着打扮很讲究，生活质量要比一般人高，工作时间还自由，这在朝八晚六的打工一族看来，确实一份好，但是真要涉足这行并且能长期干下去的人却又不多。这是什么原因造成的呢？今天缤纷君来给大家逐一讲解。
从具体的保险行业来说，这也只是上的一个工种，我个人认为没有必要把它归类出好和坏。它的工作性质决定它不像其它的工种一样，每天按部就班，您可以自由安排自己的时间处理这份工作，并且多劳多得的工作性质给了每个人公平的机会。但是这不等于说随便一入行就能高薪自由，还是需要有灵活的头脑、懂得专业的知识，如何更巧妙地去营销。这不是只上几天课发发朋友圈就能躺着赚钱的。
在这个行业里，确实很多人可以接触到上层的社交圈，但是拥有雄厚财力的人想必也是个精明的人。如果你总说希望能巧取豪夺，不靠自己的本领实力，其实在哪个行业都干不出成绩来，即使挂着名头做，而这些富豪又怎敢心悦诚服地信任你，把资金投个你呢？有人说，产品好久好卖，这个不，却又这么一个成分在里面，但是如果你没有足够从知识、合理的建议，又怎么和客户建立长期的合作关系？所以，我们需要有自己明辨是非的能力，能看到事物背后的本质，不要总是人云亦云地随大流。
其实说到了，提出这些问题都是源于大家对自己没有明确的职业规划。不管您是刚踏出还是以工作数年想转行的人，在选择行业的时候，不妨冷静地想象自己想要什么样工作和生活方式。而自己的能力又能达到哪个层次，再观察哪个热门行业和大趋势来作一个合理的选择。在决定后，一定要有足够的执行力去试错，在每一次的犯错时调整自己的方向，这总比只停留在空想阶段要好。这个已不像过去“三十年河东，三十年河西”，发展日新月异，只有不断变化适应才能立稳根基。决定你成败与否的时你的脑袋、能努力，和在工作中积累下的经验和人脉资源。
我们不要试图总是去问好与坏。这跟婚姻是一个样，有人说在围城里很幸福，有人说很无奈。难道你听了他们的就开始犯难，犹豫了？你要自己去体会，明白自己喜欢那类型的人，你的性格爱好适合那种人。人无完人，你能接受对方的哪些缺点，而哪些又是决不能容忍的。事物都是相互的，当你在选择的时候，对方也在选择，所以事物没有的好坏，都是相互的。
来聊聊那些人不适合做保险。首先做每件事情都一样，在开始之初如果连学习的动力都没有，那么这份工作也做不了长久。如果抱着赚快钱的想法入行，那更是一个不太负的想法，顾客的一个保单关系到往后几年甚至几十年的后续服务，如果大部分人只是做一阵子就走，这丢给公司的摊子会一大把，相当耗费时间和人类成本去交接。下面来细分一下不适合做保险的人有哪几种：
1. 没有规划和和目标的人。当你接到任务时，需要做的时把工作细分到每个时间段，每周、每天、每时。而没有规划的人，根本就不懂得如何入手执行。
2. 没有自控能力的人。很多人说这个行业好，很自由，但是你要记住，一旦自由过度就是一无所获。如果仅仅是按部就班每天去3. 思想左右摇摆的人。无论从事哪个行业，你不能一直地纠结，能在纠结的过程中思考出方向，想清楚付出和收获的关系，如果一直摇摆不定，浪费的时自己的时间，也是阻碍到别人。有坚定意志的人，认定了就自己去想办法解决，而不是总求助于他人。报到一会，然后就到处玩，相比这个像拥有客户的几率很低很低。在行业内有一句话，拜访客户次数和时间决定了你的单量。
说了这么多，大家该心中有数，保险行业的好坏和赚钱与否，一切取决于自身。不知道你是否认同我这个观点，不妨留言说说你对这个行业的看法。
现在卖保险一个月能挣多少钱，这个行业未来前景如何？(保险行业一个月可以赚多少钱)
看到这个后来，他不再做培训讲师，走上了保险销售道路，他加入了某保险经纪公司，销售范围包括寿险、重疾险、中高端重疾险、意外险、保险金信托、和美国保险、企业团体险。他认为，能够给别人带来实实在在的保障，自己也能以此为生，能够使他的内心得到的安宁和幸福。题目，想到我的一位学员的经历：
当时他正有给家人投保保险的想法看到这款医疗险，费率非常低，却能够保障100万的保障额度。刚好切中了他保险预算不多，却需要高额保障的急迫心理。他的直觉告诉自己，这款医疗险很可能会火爆市场。那么它的销售渠道在哪里？他来到我的分答账号上，花了28元向我提问了一个问题：
结果有了299个偷听，我赚了149.5元，并且知道了该款百万医疗险的渠道，于是有了后来的事情：
他卖了123单百万医疗险，在我邀请的互联网团队成员当中。
下图里，排名在位的，就是他。他帮我赚了1400多块钱，我的佣金比率是2%，他的佣金比率可以按平均30%算吧，你可以算算他赚了多少钱。这个数字可能不算多，不过对他来说也是鼓励。
那么他是怎么做到的呢？
他以前的职业，曾是深圳某培训机构一名网络营销讲师。职业讲师有现成的PPT课件，他只需要依据PPT的思路框架，再找一些案例，讲讲就过去了，至于实，课程有实战内容：例如微信公众号注册等等，但他并不满足于PPT上面的内容讲解。
他突然想到，这款医疗险是纯粹的互联网保险，价格也不高，只需100多元，能够保障100万的报销额度，应该有很多人会买。何不让学员来做这样一个实战项目：在网络上推广这款医疗险，最终客户到微信公众号上，进入链接成交呢？
他这样想了，也这样做了。
这个行业的前景无疑很好，但也并不是说每个人都可以有收获，还是要看个人努力。我的这位学员的故事，希望能够给大家启发。
感谢受邀回答职场问题！
我们都知道保险就是大数法则下的经济形态！保险业务员的头3年工作都要有积累的过程！只是积累多少因人而异。
A没资源、没头脑当工作来完成任务的保险业务员一般把自己和家人朋友做个遍就OVER！这类人才的提成其实就是“刷”自己的、存款甚至是个人信誉！收入可想而知肯定不会高！甚至完不成业绩直接淘汰了！
B没资源、动脑筋当工作来完成任务的保险业务员靠每天海量打电话等方式来获取一定数量的意向客户！这类人才如果可以坚持下来，头一年提层不一定有多少成交客户，但保持低薪还是没问题的！你所付出的努力，真正在第2~3年才能看到业绩。直到你会从一个客户扩散到他周围的客户时，你的提层收入就成倍增长了！
C没资源、当事业或生意来做！这类人才是发展最快的人才！他们从入行开始就持合伙人的心态来拓展业务！无论是业务熟悉程度还是个人品牌定位以及精准把握人群和对企事业单位或中高端收入人群开发保险业务的战略目标。每一步努力都比别人有成倍的收入！
当你组队一起占领某个领域的保险业务，包括说实话，保险行业从业人员给我的感觉就是吃人脉饭的。如果你有足够的人脉圈子，而且你又有较强的客户开发能力和销售能力，那么你就可以稳稳的立足于保险行业，并跟着它们的晋升体制不断的往上走。养老、医疗高频高需领域业务等。
你的一天收入=你团队人数的业绩的X%+管理费用+。
如果你有好几个团队，收入可想而知！
大家对保险从业人员的发展前景和现状有什么观点和看法，欢迎在评论区留言！
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如果大家在职场发展方面有什么实战经验和有效方法，请在评论区和我们分享！
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我刚好有亲戚在保险公司工作，所以这个问题也许我可以回答你。
我的一个表弟在平安银行综合保险业务部工作，我不知道这样的称呼对不对，如果不对的话，有知道的可以指正一下。刚进入公司的时候，前三个月公司是有一定的工资补贴的。好像是1500的样子。这是我表弟告诉我的，目的也是因为才入职的新人，估计很难签到保险单，这也算保险公司的一个新人。但是过了三个月以后，这个工资补贴就会取消，所有的收入都是来自于个人的签单提成。也就是说，无论你前三个月是否做的好，三个月后，赚多赚少都是靠自己的能力。那么从表弟那边了解到信息来看，保险行业的从业人员由于提成高，基本是属于三年不开张，开张吃三年的节奏。做的好的平均一月几万几十万的收入，做的不好的一年几万的收入也很正常。
说到人脉这个问题，也不得不吐槽一句，其实保险行业采取的就是人海战术，他们不断的招人，不断扩大员工数量，也目的就是为了扩大人脉圈。说白了每个人都有一大帮亲戚朋友。人越多，他们的人脉圈就越广，就像我表弟，才进入保险公司的时候，外面开发不了客户，我们家所有亲戚朋友都在他的劝说下买了一份。
从发展来看，我表弟目前是主管，也就是说按照他们的说法，有一套完善的晋升体制，在这个过程中，你不断的招人，扩大你的团队，你就可以当主管然后到，甚至到总监。收入也随着不断的增加。
其次就是，我的体会是保险公司挺锻炼人的，很善于培养一个人的交际和应酬能力。这点在我看看来是非常直接的肯定的。我表弟在进入保险公司之前，其实性格虽然不说内向，但在交际和应酬方面还是比较欠缺，但是进入保险公司后，基本就像脱胎换骨了。人首先变得非常自信，语言表达能力也变的非常强。甚至到了油嘴滑舌的地步。所以如果进入了保险行业，对于个人能力的培养和塑造还是非常有用的。
二、进入新世纪以来，随着加入WTO和国内经济增速高位运行，汽车需求一直维持相当的热度。随着经济增长和竞争力提升，商用车稳健成长且市场竞争结构趋向合理；乘用车价格的大幅下降和人均收入提高的综合作用，导致需求快速增长。
三、由于劳动力、资金、技术之间的比例关系明显改善，具备竞争力的产业和价值链环节不断扩大。对于汽车制造这样的技术密集、资本密集并且兼具劳动密集的高端制造业，已经初步具备承接产业转移并有可能实现竞争力的快速提升。
保险行业的利润大吗？(保险行业是暴利吗)
2：但是基本工资很低，一个月就那么几百元，不多有五六百元吧一个月。而且签订的合同还是劳务合同，而非劳动合同。平安是国内钱的保险公司。2017年三季报显示，2017年1-9月平安营业收入6630.06亿元，同比增长21.4%；净利润663.18亿元，同比增长17.36%。当然这些收入不只是属于平安保险，平安还有许多金融业务，所以盈利不鲜明。
友邦保险2017年上半年营业收入1269.85亿元，同比增长44.93%；净利润200.75亿元，同比增长41.65%。
人寿是国内一家人寿保险公司，公司提供个人人寿保险、团体人寿保险、意外险和健康险等产品与服务。本公司是领先的个人和团体人寿保险与年金产品、意外险和健康险供应商。截至2017年6月30日，本公司拥有约2.51扩展阅读：亿份有效的长期个人和团体人寿保险单、年金合同及长期健康险保单，同时亦提供个人、团体意外险和短期健康险保单和服务。
根据财报显示，20三季度公司营业收入5476.52亿元，同比增长19.98%；净利润268.25亿元，同比增长98.29%。