关于意见和建议怎么写，家长意见和建议怎么写这个很多人还不知道，今天小蚪来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！

意见和建议怎么写 家长意见和建议怎么写

意见和建议怎么写 家长意见和建议怎么写

1、对公司的建议和意见人才缺乏、分工不明、部门之间配合、缺乏监管。

2、对公司的建议和意见如下：没有调查就没有发言权，及时给你机会也不要信口开河，为了发言而发言。

3、我们做工作不是给看的，而是要有所收获。

4、不要拿着公司的资源给自己谋利益。

5、1、与各级员工缺乏实际的沟通：企业应与各级员工建立和谐5、关于公司的评比及奖励。

6、公司即然制定了这个制度，那么是否也应当采取一个奖励制度，以激励公司每位成员为公司的'发展添砖加瓦。

7、对于提出的合理化提议者，公司经过论证若切合实际，有可行性，作性强的。

8、一经采纳，给予必须奖励。

9、此奖励根据提议的程度递增。

10、的交流和沟通机制，上情下达、下情上传。

11、2、员工的价值体现与安全感不足：对于新员工来讲尤为重要，努力工作的同时也是在让自己学习和发展，公司应该让员工有归属感和安全感。

12、3、应当标准化工作流程：各个部门都要有标准的工作流程，各个岗位职责落实到人，合理且固定，这样才能有效的提高工作效率，做到各方面有专职人员负责，各部门之间也要密切配合，不在部门之间产生脱节现象。

13、4、培养研发人员的创新精神：研发人员要学会用崭新的思想看待事物，才会有新颖的创意，营造氛围，鼓励善于思考、大胆想象，激活创新意识。

14、5、完善办公设备的不足：电脑不足，目前大多数人都在用自己的电脑，而且大部分电脑都老旧不堪，的影响工作效率，建议都给配备电脑，以便查阅文献及其他办公之用。

15、6、建议建立无记名意见建议箱：公司应当认真的对待每一个员工提出的建议，组织相关人员对建议的合理性进行评议。

16、8、安全生产时刻要放在首位：安全问题始终是一个重大的问题，是在生产和实验过程中首要考虑的问题，所以公司和员工都应当特别重视，公司应当加强管理，员工应当自觉遵守，互相配合。

17、9、一些制度尤其是制度不够完善：完善员工制度等一系列制度，从细节着手，为员工着想，将关怀落到实处。

18、减少人员的流失，增强员工工作的积极性。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。