一处级干部当外卖小哥，12小时仅赚41元，这一天他是如何度过的？
工厂里没有较为完善的基础设施供员工们娱乐的需求，以及设施拥有后的一种行动，而行动是可以加以的。另一方面没有一些比较规范性的娱乐活动，例如唱歌、跳舞等。在这些方面，工厂里的有些员工可能比大部分人都更为精湛。只是他们没有一个平台可以展示这些方面上的特长。对他们来说，不停的上班、下班、睡觉，这就是生活。反反复复，而在生活的平静水面上却没有过一丝波忍受一天工作十二个小时，是因为报酬与自己的期望相符，希望通过自己的加班获取更多的劳动报酬，人不人不一样，有人需要通过自己的努力和付出让生活变得更美好，也有人选择轻松的工作。澜。在如此的环境下怎能不使员工感到压抑、沉闷、无聊呢？可以说他的这一天过的十分煎熬，因为以前也是没有干过这样的工作，所以上手也不快。12个小时只赚了这么一点钱，心情应该非常低落。
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这一天就当了一个祝你好运！普通的外卖小哥，哪里有需要就去哪里，而且也顾不上吃饭，特别辛苦。
这一天他特别的匆忙，但是没有送成功几单一天才挣了那么少的钱，而且总是特别的累，他都要崩溃了。
一天挣300-500的方法 快速赚钱的方法
确实，工厂打工，并不是学技术的地方，技术的东西，你根本沾不上边，能有的东西，上面都有人了，所有好好干活就成了你本质的任务，没有地方会需要你去指手画脚，一切都是流水般的作业，一切都是按规则按顺序进行，几点下班，几点上班，如同机械班的工作，开通了就是上班，关了就是下班，没有你能考虑太多的地方，所有打工时间越长为什么前途会越渺茫呢？无意中在网上看到这样一个问题，个人觉得很有意义！在此和大家一起讨论一下，普通人有一天赚500-1000元的机会吗？
外卖员那么幸苦都可以边工作边考研首先，一天赚500-1000元，一个月也就是15K-30K，一年也就是18万-36万，这个收入，对于高学历或高技术人才来讲，毫无压力，对于很多一线城市的高级白领，也是轻而易举。所以，这个话题针对的是普通人，没有高学历，没有好技术，当然，也没有好背景。
一、摆摊
摆地摊卖商品或做夜市餐饮，这个完全可以实现日赚500元以上。
二、开个理发店
目前理发市场价20元一位，一天50位左右，加上染发、烫发，一天下来赚500以上没有问题。
问题点：你是否有这方面的技术？店面选择？周围1公里覆盖的人群量，竞争对手有多少？有没有这方面经验，是否可以持续经营？
三、赶集卖货
农村固定时间的集市，弄一辆小货车去卖货，可以考虑衣服，副食品类，相邻几个乡镇，几乎天天都有集市。
四、家具配送安装
之前在淘宝买家具，卖家都是通过APP或其他渠道安排安装人员，低成本，没有技术含量，一天赚500元以上没有问题，就是很累人。
问题点：送装家具，极其累人，能坚持否？没有技术含量，靠体力吃饭，不是长远之计。
五、搞一个早点摊位
包子、油条、豆浆，尽可能简单，选写字楼的附近，找一个相对固置，比如便利店门口，如果卫生干净，口味尚可，日赚500元是可以的。
问题点：手艺问题能解决吗？这种一般只适合大城市去作。
六、淘宝客（简单理解：卖淘他在这一天送了很多的外卖，而且体验了基层工作者的不容易，只赚了41元。宝的优惠商品）
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想日赚500元以上，大部分都是资金匮乏的人，所以一方面不建议需要大投入的赚钱门道，也不建议短时间看不到收入的门道。
越是资金窘迫的时候，赚钱的想法就越强烈，这个时候容易失去理智，性心理更强。所以，这个时候，我们更要谨慎行事。不做自己不熟的，不做投入资金要求高的，不做前提条件太多的。
我是大九，一个专注流量的人。
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长期上12小时两班倒的工作好吗？
学会如何沟通提起去企业上班，我相信大多数人和我一样害怕的就是企业实行十二小时两班倒工作制。
选择这种企业的人，大多数都是生活所迫，为了那碎银几两，想趁着年轻，为子女多创造一些条件，就以牺牲自身健康为前提，来换取看似高额的工资！
表姐在三十岁的时候，表姐夫家里出现了一些情况，可以说是负债累累，为了还债，表姐和表姐夫一起来到了江苏常州某家生产变压器的公司！
这家公司在打工者心里还算一家比较有良心的企业，工资高，待遇好，有夫妻房可以免去很多外地夫妻的麻烦，更为关键的是这家企业年终奖给的多啊！
表姐和表姐夫为了赚钱，就相中了这家企业，而打工多年，习惯已经养成，甚至上班下班都是一个固定的规律，如果不是太辛苦，。也更喜欢这样安逸的生活，也许工资没有上涨的空间，职位更没有上调的机会，那么也再也没有可以追求的东西，对于打工这件事的期望就是，月底发工资，能够顺利熬到退休，领到退休工资，就是的一生了。两口子也是成功入职这家企业。
在农村，重男轻女的思想虽然没有以前那么，但这种思想一直存在，表姐头胎是一个女儿，原本就打算等女儿大点，再生一个二胎，可是家庭出现了变故，表姐两口子出去打工，就把生二胎的是给耽误了！
等表姐日子好了以后，表姐的年龄也越来越大了，如果再不生，以后肯定就不会有机会了。
好不容易怀上了，一家人小心翼翼的呵护着，生怕出现一点池，可就是这样，表姐在怀孕三个月的时候，在毫无预兆的前提下了，从此之后再也没有怀上过！
人的精力是有限的，每天工作八小时左右，身体就会出现疲劳感，如果得不到很好的休息，日积月累，身体就会长期处于亚健康状态，也许年轻人身体好，不会感觉到身体的不适，若是感觉身体不适的时候，基本上就需要把自己辛辛苦苦赚的不管是大学生，还是打工者，在工厂打工，开始都觉得很难熬，但是又想着坚持到后面也许会有转机的地方，但是很多人坚持下来了，很多人也就熬不住走了，结局如何呢，熬过五年留下来的人呢，会不会真的有指望了，还是依旧是以另一种方式在打工呢？钱往医院里送了！
在工厂上过十二小时两班倒工作制的人应该都知道，难熬的就是夜班那十二个小时，手脚不停的干活，分秒不停，同时车间的以及，时时刻刻在监视着！
更何况现在的流水线作业，机器不停地运转，人的速度要跟上机器，这样的工作环境，精神必须高度集中，若是稍有不慎，也许就会发生！
尤其是到了后半夜，是人容易犯困的时候，但机器不停，人就不能休息，为了精神高度集中，有人靠喝茶提神，有人靠嚼槟榔提神，有人为了不给罚款，甚至会用自残的方式让自己清醒！
夜班十二小时，也许凌晨吃宵夜那短短十几分钟是工人幸福的时候，这十几分钟，有人不吃饭，趴在一个没人的角落，闭目养神十分钟，有人则是偷偷跑到厕所抽根烟提提神，有人不停的用凉水洗脸，为的就是不犯困，为的就是熬到下班！
长期上十二小时两班倒工作制，身体因为长时间处于黑白颠倒的状态，大多数人都是脸上没有血色，没有精气神，给人一副浑浑噩噩的感觉！
大家都知道劳动法明确规定，我们实行的是八小时工作制，为什么企业还是不愿意遵守法律规定，而使用这的工作制！
因为资本已经把一切都研究透彻了，合同上注明工作八小时，不会出现十二小时工作制的字样，加班全靠自愿，同时把底薪压的特别低，你说工人该咋办？
资本知道凡是进厂打工的都是生活所迫，都是为了赚钱，所以就利用工人赚钱的心里，用廉价的劳动力，获得利益化！
大家进工厂，尽量还是找个长白班，或者找一个三班倒的企业，钱虽然重要，但比起健康，却显得有些苍白无力！
健康才是幸福生活的重要指标，身体是自己的，钱太多，身体垮了，这种伤痛没人可以替你，只有你自己扛！
副处长送外卖12小时赚41元，外卖小哥的待遇如何？
外卖小哥的待遇一般，就是要拼命的干才会得到很多，如果不拼只能拿点小钱。
待遇一般，一个月5000元，这还是送外卖厉害的那类人才可以得到的待遇，每天都是工作10多个小时，很劳累。
外卖小哥挣得肯定比他多，外卖小哥都是时间管理表姐辞职了，在家开始备孕，可是不见反应，各大医院不知跑了多少辞职。一般来说别的公司都是八小时，十二小时的连轴转工作会让我身心吃不消，所以我会辞职。趟，西中不知道吃了多少？身体始终调理不到状态。，可以同时接好几个单子，挣得多，但是同时也很累，也要争分夺秒。
外面小哥的待遇其实特别，他们整天风里来雨里去，但是生命却很难得到保障，而且全凭自己勤快赚钱。
外卖小哥的待遇其实特别一般，因为他们都是争分夺秒去工作，而且他们也非常不保障，像客户的投诉或者一些意外都是需要自己去承担的。
外卖小哥的待遇并不是很好，送外卖12个小时只能赚这么一点钱，而且经常是有作秀的嫌疑，因为他本来就身为一个高层的，没有必要去体验这样的生活，就是为了作秀，所以才装体验这样的生活给网友一个好的印象。会有很大的压力。
我觉得现在外卖小哥的待遇普遍都不好，现在钱难挣，而且对于时间的观念要加强，总之很累。
一个月一万的工资，但是要每天工作12小时没有休息，能不能做？
搜索网上的建议和本人的总结，普通人日赚500-1000元，以下思路可以考虑。如果自己觉得能胜任或者说比较缺钱，经济待遇一般。外卖小哥都是按件算钱的，送的外卖越多赚的钱才会多。上比较困窘的话，可以去做的，1万块钱其实还是不少了。但如果涉嫌一些比较苦力的话，那么可能要适可而止。
我认为当然可以做，因为国内大多数人做的是一天12个小时，但一个月只赚5000的工作。
我认为肯定不能做，因为工作时间太长了，对健康有学习其他技能离开工厂；很大的影响。
我想问一下广大朋友们的意见，如果你们在厂里上班，每天十二个小时的班，两班倒，你们会干吗？
我觉得没有，这才是真的想要为服务的好官，只有体验了才知道基层的辛苦。在厂里上班的意义当然是赚钱，现在两班倒的工作很多啊，尤其是车间一线的工作，虽然辛苦，但是赚的比大多数做办公室的人要多，只要能好好干几年，把钱攒起来，日子也能越过越好的。
不多吧，普工的工资是如果企业实行十二小时两班倒工作制，甭管这样的企业工资有多高，有多好，都是的资本家行为，高，只是资本家的伪装，其目的还是尽可能压榨工人的剩余价值！上前前单位和职工就定完的。工作都一样，神魔都干
本身是两班制十二小时一班，那怎么算工资呢？
给大家分析一个发生在我表姐身上的事，大家看看十二小时两班倒工作制对身体的危害到底有多大？本身是两班制从副处长送外卖，累瘫在街头就可以看出外卖员的工作是比较难的，外卖员要在规定的时间内把餐送到收货人手里，而收货的人的地址都是天南地北，一旦超时或者接受到评，那么一天的功夫就白费了。，12小时一班，那怎么算工资？那就是加班算加班呀，补贴是补贴
规定，劳动者的每天工作时间是八小时制，那么你们工作时间是十二小时制，等同于一天上了一天半的班，算工资的也要按一个半班来计算。
按照法律规定，可以按小时算，也可以按上班时间算。
结合公司的管理办法看，超出正常工作时间外的时间应该是算加班时间计算加班工资
八小时算基本班次，多出来的时间算加班时间，到月统计加班时间，在工资里加入加班费。
这个我企业不是慈善机构，企业的存在也是为了赚钱，但再怎么样，也不能不顾工人的身心健康吧！觉得你试试工地记工，上面可以通过输入数字进行自动核算，这样下来我觉得应该可以算清楚吧
工资是根据劳动合同来决定的，照合同约定的发就好了。
为什么那么多人忍受干12小时工作？不累吗？12小时，时间太长了，下班洗洗就没啥业余时间？
一个人一直坚持十二小时两班倒工作制，其实就是资本压榨工人身上所有的价值！做一件事情持续 21天就可以养成习惯。其实12小时的工作有很多，8小时的工作比较少不怎么好找，而且工作种类不同，工作强度也是不同的，12小时时间是长了一些，不代表工作强度高，累是是12小时加上工作强度大的工作，，如果工作轻松一些，就算12小时，其实压力也不大，有没有那么累，12小时，下班后，没有什么业余时间，8小时下班后，有一些业余时间。
好多种原因吧，有的是因为热爱，对自己喜欢的东西总是能倾注万分的热情和时间。也有人是因为金钱的妥协，因为工作时长有时候和薪资就是呈现正相关。也有可能是因为，成果攻坚前期，就是需要付出时间的。很多人都能忍受工作12个小时的工作，其实12小时工作以后应该也是可以休息12个小时，在很多工厂都是这样上12个小时的时间可能休12小时，有的也是可以休24个小时，所以下了班以后尽量先休息，等到休息好了，以后再洗洗
那么多人可以忍受12小时的工作，他们不是不累，也不是不想有多余时间去娱乐，只是因为他们身上承担着一家人的生活重担，而这份12小时的工作是有份稳定的工资收入。
没办法，12小时工作制确实很苦很累，但是都是为了生活，而且干这种工作的绝大多数都是没文凭学历的，即使想换工作，也很难找到合适的，所以不如安稳的做好现在的工作
在厂里上班很无聊，每天十二小时，怎么办？
根据劳动法维护自己的合法权益。明显的不合理。薪酬制度不合理。还有一点告诉你，在一个单位工作满十年已经是无固定期限劳动合同，这个你可以领取这个单位的退休金了，私营的也一样。如果没有上保险，赔偿你的不会是个小的数目了。不过，与这个厂十多年的交往，如果有感情的话，可以协商解决，否则，会给这个厂其他人造成启迪，厂子就亏大了啊。其实如果没有当的机会，在工厂打工就一直是打工，不管五年还是十年，本质上没有区别，技术上你可能已经精湛了，但是真的需要你来指点什么吗，可能大家都会发现，开始进厂的时候，没有几年，一起来的人走都走了一大半了，留下来的，后面几乎没有人会再走了，但是情况也不是很乐观，大家见面就会说一句话，没有办法啊。
问题点：吃苦累人的事情能否坚持？能不能找到好的货源？五年其实对一个人来说，是一个分界线，前五年你可以选择很多东西，可以慢慢的去发现自己适合干什么，但是后面五年，确实是别人选择你了，别人需要你干什么，别人觉得你能干什么，大学生也好，高中生也好，一旦在同一个厂打工，本质上是不会有区别的，而且很多工厂，并不是需要很高的及时，一切都是流程化的，你只管作，掌握的该干的部分。其他的自由技术部门来负责，如果你只是生产线上的一个工人，一颗螺丝钉，就永远固定在这个位置了。
很多人老了，很多人走了，而此时此刻，你其实已经看到未来的自己，但是五年后，真的会为时已晚了，因为五年，你可能结婚了，养家糊口，加上工厂打工工作还算稳定，只要不倒闭，总有一口饭吃，然后你更不可能拖家带口的到处走，你还可能背负着房贷的压力，你的家庭已经稳定了，工作更不能到处晃了，每天家里等着工不用想的太复杂了，无非就是分享一下（日常生活中日用的优惠商品、用品），或者像我一样推广赚钱，市场巨大，未来可期！资去买材米油盐的日子，你觉得突然没了工作，突然想去干一番事情，那时真的不太容易。
可以考虑学点技能提升自己 平时多看看书 听听有益的电台
每天学一点 每天更一点
然后你完全可以换一份更轻松更体面的工作
好好规划自己的人生
上班完了，可以有点其他的追求，上进 ，学习，达到自我的成长，为更好的职位奋进
对于管理者来说，一味地追求产品的产量，而忽视着几千员工的日常生活需求（只需要较为完善的基础设施以及一些组织活动在一定程度内是可以满足的），这可以说是一大损失。因为只有员工甘心情愿的为你工作，你的产出才能达到化。
小环境下，即为员工的工作环境。工厂管理较为其他任何的行业机构来说自由性是普遍较低的。但这是作为工厂中的一员所要接受的，也必须得接受，如工作中与其他员工禁止讲话等，这些都是员工必须的遵守的。但这就衍生出一个问题，对于一个技术要求不是很高、不大需要用脑力解决问题的工作，厌倦感只需两三天就能形成。
再加上不能讲话交流（并不是指大声喧哗）、不能走动等等规定，对这一工作的无聊之感也是极快就能产生的。而大多数人则是在感觉疲劳之际急忙离开工厂，换一个地方，换一个环境。禁止讲话这一明文规定是很难促使员工专注于所工作的事，因为大多数工作只需要熟悉掌握技巧就行，加以反复练，而经过这个过程之后，就并不需要太多的专注力用于工作上面了，已经如同机械化作一样了。
那就出来啊 不过厂里上班还是工资高点 要是会讲 可以做销售 或者服务行业也还不错~
找些兴趣的事可以学习。比如外语，绘画
那你可以利用无聊的时间赚钱撒！我平时都是一边上班，一边业余赚钱
看看荷包里的钱，继续上班。