创立读书会的樊登，为何越来越难得到用户的认可？
在期间，我大部分时间都用在听书上，后来上下班碎片时间都很好利用上来。用户之所以不认可樊登，主要是因为他所提出的一些观点并不能帮助这些用户用于具体的实践当中。当一个人的言论对用户毫无公众号类：用处的时候，自然而然得不到用户的认同。而用户不认可他的原因主要有三个。
得到和樊登哪个更赚钱 得到和樊登哪个更成功
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第1个原因就是管理学的知识并不是简单的，读相关管理学书籍就能够熟练掌握的。因为樊登只有从事主持和教育方面的经历，并没有在企业上班的经历。所以他所说的一些管理知识，其实与具体的管理实践有着非常大的距。虽然有一些培训机构所谓的专家都是知识型专家，现如今也已经开始教大家具体的实战培训的内容，但是当这些专家在进行教育工作的过程中仍然没有能够明确自身的定位。
第2个原因就是力不是能够简单的的。而是需要在具体实践过程中积累经验之后，自己总结出来的。樊登在自己创作的书籍中发表了一些有关力的看法，但是这些看法就仅仅是一个理论。当人们具体实践过程中发现这些理论是毫无用处的，并不能帮助人们更好的进行实践。由于力是要结合自身工作经验的，是没有办法简单的。因为他所说的相关理论没有一点实用性，所以人们才越来越不认可他。
第3个原因就是现如今人们可以获得知识的途径越来越多。但是他却总有一点自视清高的行为。因为科技正在不断发展，人们获取知识的途径逐渐拓宽，但是当樊登发表言论的过程中并没有明确自身的定位，也有一种自视清高的感觉。人们非常厌烦他的这种行为，所以时间一长也不认可他的某种观点。想要获得人们的认可，必须以一个平等的角度与人们进行沟通。
有哪些靠谱的网上？
逐渐发现，听书和阅读是互为补充，但是如果是任何漫无目的进行，都不要开始，很浪费时间和精力，会让你的精神负担过重，而且听书不同阅读，没有做任何笔记，容易忘记，所以很难取得明显的效果。1、写作类
写作这个估计大家都看的很多了，说明也是比较热门的方向，尤其适合文笔能力还不错的上班族，根据自己擅长的能力还可以选不同的方向：
①自媒体稿件类
许多公众号大号常年征稿，根据征稿字数要求、类型要求的不同，稿酬也不同。低的几十块，高的几千块，可以根据自己的能力选择。
拆书稿，就是将一本书的精华部分提炼出来，形成几篇拆稿文章。很多上班族比较忙，很难挤出时间看完一本书，但又想利用业余时间，给自己充电，所以，书评、拆书稿、听书稿一直很受欢迎，而且需求量很大。
③文案策划
公众号投稿大家就不要一个个自己去找了，记住以下三大公众号就行：约稿投稿平台、投稿小助手、投稿征文驿站。
拆书稿类型的十点读书会、慈怀读书会、樊登读书会等等，还有很多，这些账号一般信息比较多而且更新的很及时。
平台类:
首先当然要一下我们自己的平台——甜薪工场
上面写作类的单子非常樊登读书会APP每周更新一本与家庭、事业、心灵有关的书籍精华解读， 以视频、音频、图文等多种方式呈现在APP内，让没有时间读书、不知道如何选书和希望通过读书来提升自我的人群，能够每年吸收50本书的核心精华内容，通过知识的传播改善自我、造福。多，比如公众号文章、小红书文案、短视频文案、策划案、、seo文案等各种类型的需求都有。
重要的是，目前平台的单子报价比较高，对比其他平台千字五六十的报价，甜薪工场 上千字八九十甚至100块的单子都很常见。
另外像视频剪辑、设计、翻译等类型的工作也不少，需求量很高。
④自媒体方向⑤方向
喜欢看网络的朋友，想通过写赚钱。一是喜欢，二是能创收，何乐而不为。其实网络的入门门槛不高，注册网站，达到规定字数就可签约，然后领低保，分成等。写的好的作家，一个月能赚几十万。
建议男生上“起点中文网”、女生上“晋江文学城”，别把出书想得太遥远，只要你多在互联网发声，就会有出版社找上门。
⑥图文类新媒体运营
有一些公司为了降低用人成本，不想专门招人做新媒体运营，这时，他们就会找人来做代运营，每个月几千块不等。
2、设计类
设计师是理所当然的自由职业，这里也分很多种设计师，平面设计、UI设计、图形设计等等
①品牌设计
品牌设计师的工作以标志设计、VI设计、画册设计、包装设计、字体设计为主
②广告设计
广告设计师的工作以平面广告、线下物料、影视脚本、微信微博广告为主
③视觉设计
户外广告、海报设计、产品包装设计、商业手绘、网站形象设计、动画设计、企业形象宣传片为主
④PPT设计
PPT设计其实不难，我有非设计出身的朋友就在做这个，有固定的客户，每个月三四千块不成问题。
⑤表情包设计
国内找设计工作的网站还是不少的，比如fator、千图网、站酷、包图网、昵图网、图虫创意、觅知网、我图网等等，还有猪八戒、威客、甜薪工场这样的平台可以接单。
3、程序员
现在很多公司都喜欢把需要编程的项目外包出去，不会专职聘请程序员，于是就有很多程序员开始搞起了副业。
程序员可以找远程工作的平台：
程序员客栈、麦子学院、开源众包、元即送、互站网、51CTU学院、CSDN学院、云沃克、电鸭社群等。
4、 翻译类
通过翻译文件、书籍，获取稿费，有一定的门槛要求，语言能力一般的人，很难胜任，但做得好机会比较多。
翻译类的远程平台也不少，比如有道人工翻译、我译网、做到网、人人译、Timespace翻译全球、视界知行、51找翻译、Gengo、American Journal Experts等。
5、视频类
现在短视频非常火爆，对于摄影剪辑的需求非常大，也有不少人都在做这个类型的自由职业。
可以去帮别人做短视频拍摄剪辑、商业片拍摄剪辑、后期剪辑，也可以自己剪辑一些影视片段发布在上，个人介绍那里留微信，引流到微信做淘宝客，或者教别人剪辑。
樊登读书的3980怎么样？有人报双证班吗？
新一轮的毕业生即将汇入就业大军，市场对毕业生专业、技能的需求催生了许多热门职业，就业形势、就业趋势对即将毕业的大学生，甚至面临高考的学生第1名:今日 今日不算是早一批进入知识付费的公司,2018年初上线好好学习app,主打知识付费。但是业绩一般,后来直接...都有一定的影响。连日来，记者走访了扬州市人才交流中心、扬州科技学院、学院等，为您搜集了扬城十大热门专业。我文化程度不高，收入一般，看做短视频比较赚钱，但不知道咋弄。后来听说樊登读书的3980还不错，就报了班。上了一段时间，确实蛮靠谱的，能学到很多短视频、直播的知识，而且每次拍完视频后，老师还会给非常专业的建议，很不错。
樊登读书真的有那么好吗?值得被作为思考的标准吗?
3、平台适合者：樊登读书会隶属于上海黄豆网络科技有限公司，由央视节目主持人、资深讲师樊登博士于2021年发起，同年10月正式成立。对于喜欢读书并且时间又不多的人来说是值得开会员的。
说到淘宝优惠券，就不得不提高省，高省APP佣金更高，模式更好，终端用户不流失。【高省】是一个自用省钱佣金高，分享推广赚钱多的平台，百度有几百万篇，也期待你的加入。古楼导师高省邀请码518518，注册送2皇冠会员，送万元推广大礼包。
一、樊登读书会的涵盖范围：
樊登读书会包括樊登读书个人版、一书一课、樊登小读者、樊登书店、我是讲书人、樊登渠道云、核桃书店等多款明显产品，内容全面覆盖企业、管理、职场、创业、家庭、心灵和人文等众多知识领域。
二、樊登读书会的优势：
樊登读书会怎么样 值得开会员么？
三、樊登读书会的理念：
樊登读书会采用一周一本书 一月一门课的模式，所选书籍和课程，皆由樊登选书选课委员会，牛人授课，选用打开脑洞的好书，系统实用的课程体系，可以无需远足，无需负担高昂的学费，便可实现思维拓展，MBA管理能力进阶。
这里我汇总了一些包括写作平台，需求很多，基本涵盖了这三个方向，还算可靠。注意事项：
加入樊登读书会的方式：
1、直接入会。樊登读书会正式会员是365元/年，如果您认为读书很重要，可以直接樊登读书APP即可开通会员，然后可以在APP内享受读书服务了。
2、先体验，再入会。可以在玩樊登读书APP后，选择“免费体验7天”，可以先体验七天会员资格。体验之后客观地判断樊登读书会对您是否有帮助再决定是否开通。
喜马拉雅和樊登读书哪个好？
学汽修是个不错的选择。汽修行业是很有前景的。喜马拉雅APP更好一些。
在这个内容为王的年代，到处都是各种营销信息，但真正有文案能力的人非常稀少。如果你文案功底还不错，一定要加以利用。总体来看：
樊登读书会的解读人跨度较窄，只有樊登自己和部分书籍作者，观点主观性较强。喜马拉雅读书会VIP会员的优点可能就是额外的产品了，买读书会送热门专栏、送有声书、送专栏优惠券有不小的吸引力。
在更新速度上：
喜马拉雅平均2本一天，一年近1000本书的更新；而樊登读书会是1本一周，一年只有50本书的更新。
樊登读书会内的绝大部分图书讲读者都是樊登本人；而喜马拉雅读书栏目的解读人是一些媒体人、作家、博士、。包括：曾言、蔺桃、孙正凡等。因此，喜马拉雅读书栏目的解读人更具多样性，有助于读者多样性地了解书籍。
扩展资料：
喜马拉雅覆盖财经、音乐、、商业、、汽车等328类过亿有声内容。而定位为 UGC（用户原创内容）模式的喜马拉雅除了拥有海量的节目音频之外，也已成为音频创作者集中、活跃的平台。
参考资料来源：
为什么不在樊登读书会听书
那么，有一个平台，社群运营成熟，这个平台是一个工具、一个连接器、链接人和社群，链接社群和社群，链接粉丝、老师和优质内容、链接产品和客户，平台的一切都是为商业服务。很多人都利用碎片化时【分析】该专业的毕业生主要从事导游、旅行社和星级宾馆工作，这类岗位不光对就业者的知识面层次有要求，形象、语言和举止也都必须受过专业训练，所以，该专业是其他专业的应聘者不能取代的。间来听书，朋友圈里大部分人都一直用樊登读书会，后来我自己也去体验一下樊登读书会，但是我并不，并非掺杂个人喜爱和情绪，仅从体验感来分析。
目前听书平台有很多，其中得到，樊登读书会，喜马拉雅听书都是前三不错的平台。
性价比是先是得到，喜马拉雅，在到樊登读书会。
主要从个人的体验感来区分的，目前得到和喜马拉雅的讲书时常都不多，大概30分钟之内就可以听完一本书，而樊登读书会时常会更长些，碎片化时候并不能很好的利用。
其次樊登读书会很多时候会有樊登本人自己的观点的链接，会做一些对于书中观点的延伸，会我们朝着方向去思考，但是一本书是发散思考的。
每个人情况都是各异，很难用统一的标准去衡量，化繁为简，可能是我喜欢的方式和原则，而得到，喜马拉雅并不会有太多关于这方面的。
价格方面，是喜马拉雅为实惠，得到和樊登读书会都不多。
目标，定，执行，反馈，给限定好时间，清晰的执行，听书让我重新对阅读理解。
而阅读，从阅读纸质书，到电子版，到现在的听书，不断便捷，内容精简，满足不同阶段的需求，自动切换，自由选择。
那从得到听书，主要从几个方面提升:
1.碎片化的时间的利用
其实碎片化的时间很难去构建系统的知识体系，但是不是要抛弃碎片化时间而不去利用，让时间从我们指缝中偷偷溜走，肯定不是，界定好碎片化时间里细分出来固定时间，通常，这样时间细分比较明确，目标感相对强，也相对容易实现，比如早上起床后这一个半小时，固定听两本书，上下班公交时间固定听一本书，跑步运动时候固定两本书等。
在碎片化的时候，我们的时间，精力和注意力都是有限的，这时候，很难去集中注意力，重点就放在如何调动有限的注意力，通常选择我比较感兴趣的话题，比如心理学，写作，职场等书籍去听，这样我的注意力，不容易被外界影响和分散，也不需要过度思考，主要为了扩充词汇和知识量。
2.细分主题进行学习
一般把工作，生活和学习每个模块的边界分得很清晰，工作时候就认真工作，生活时候就开心生活，学习就全心投入，但是每个模块出现问题，我都会做个详细的记录，然后通过阅读，培训进行学习，所以听书在阅读里面，给我很多主题学习的机会，比如在工作中，遇到如何有效沟通，跟平级或上级，在生活中，如何与朋友，亲人沟通等，如何提高情商，如何提高写作等。
在得到里面，就相比喜马拉雅有个好处，能通过你想找细分领域主题而挑选这个主题所有解读的书籍，这样，就可以比较针对性进行系统学习，如果在听过程中，觉得这本书值得细读，就会在微信阅读里面开启精读，深入阅读，听书也是帮我们刷选好书的过程和工具。
3.参考思维导图，拆书
在听书过程中，我通常都会看里面的文档，就会有编辑关于这本书的全部的结构框架，可以有效参考模仿到别人是如何进行拆书，这个思维导图，在我们个人进行阅读的时候，可以尝试这种方法模型去刻意练习，养成习惯，是我们构建系统阅读和知识的融汇工具，用手动去画一本书的思维导图，对本书的理解特别深刻。
4.模仿思维方式和表述能力
听书和阅读这两者的不同就是，一个是听觉结合，一个是视觉结合，听书可以听到表述者的声音是怎样，如何去表达，从哪方面去思考的，我一般有个习惯，喜欢把听书的正常语速稍微加快1.25倍，一方面这样时间可以有效利用，另一方面语速快有个特点，就是可以清晰听到这个人的思考模式和表述能力怎样。
我会利用这个方式，把听到的，阅读思维导图通过表述方式再模仿一次，可以有效训练到自己的表达能力同时，思考也会偏理性，避免感性化想问题，同时也可以训练到自己的声音和朗读水平。
在我的想法里，做任何事情，都可以通过刻意练习，然后总结反馈出一套规律或者可以的模板去提高这件事情的做事效率，剩下就是执行和时间积累。
如果有新的想法，再改善，因为每次思考，犹豫，坚持都需要有成本的，我们大脑也会趋于不愿意过多在一件事情重复思考，精力和注意力内耗。
很多人每年都听了这么多书，让自己每天都很忙，但还是没有得到很大的提升和改变，关键很多时候，我们并没有想清楚，去做这件事情的目的和想要结果是怎样的。
就如同，听过这么多道理，还是过不好这一生，关键在于你有没有在听完道理后去实践，而不是仅仅是听而已。
以上观点没有收取任何的推广费。
什么行业发展前景好？
【发布】这是一个全新的专业，扬州很多单位已开始预订这类人才。什么行业发展前景好？简单给大家介绍几个。一、互联网创业、社群创业
2. 互联网冲击
3. 坐店等客源的时代一去不复返
那怎么破局突围呢？怎么选择创业行业呢？看看大咖吴怎么说。
吴说：不做社群，未1. 店租高、线下竞争激烈来将无商可谈。
1、那么什么是社群呢？
社群就是将有共同需求和爱好的人聚集在一起，群有稳定的群体结构和较一致的群体意识；成员有一致的行为规范、持续的互动关系；成员间分工协作，具有一致行动的能力的团体。
2、社群分类：
社群从形式上来说分为获客社群、转化社群、会员社群、课程社群。
按照我自己的理解从定位上来划分还可以分为：
内容社群：读书、课程、技能分享等，典型如吴、樊登读书会、得到、一条。
关系社群：家人、朋友、同事、粉丝、BD、地域等，典型如BD伐木累、商理事、綦江在线。
电商社群：卖货、产品，多为品牌方主导。典型如江小白、小米、各类微商等。
如果把这六个分类综合来看，内容社群包含了会员社群和课程社群；关系社群包含了获客社群；电商社群包含了获客社群和转化社群（严格来说三类社群其实都包含了四类形式，只是看哪种形式更突出）。
从社群带来的价值来看，内容社群的内容价值比较突出，关系社群的渠道价值和广告价值比较突出，电商社群的产品价值比较突出
从社群的发展阶段来看，从获客社群（课程本身也属于获客的一种方式）到转化社群再到会员社群，整个过程完之后，用户会进一步筛选和细分，社群逐渐往盈利方向发展。
1、平台有四个底层逻辑：
1、社交逻辑：通过微信群、app、小程序、公众号承载社交功能。
2、商业逻辑：一切为商业，培育产品的整个成交流程。
3、运营逻辑：核心就是渠道占领，精准流量占领，千城万会。
4、内容的逻辑：社群灵魂和真正背后的核心是高质量的内容。
2、平台三块核心内容：
《社群盈利之道》、《社群招商之道》、《社群资本之道》
创业者、知识付费者、办公室苦逼、想搞副业、传统微商搞不动的苦苦挣扎的人、项目团队、营销人员、业务甚至传统企业主等职业，及各行各业的草根底层，不分职业，不分行业。
一、想业余时间卖货赚钱的普通人。
二、想获得高薪紧缺工作的职场人。
三、想建立自己个人品牌的新媒体人。
四、想低成本迅速爆粉和盈利的创业者。
五、想突破瓶颈实现更大利润的传统企业主。
旨在帮助更多的线上线下创业者、草根阶层、大学生和职场人士获取：
1、核心、真相的新商业思维、创业思维、赚钱思维。
2、提供各项稀缺技术资源和人脉资源的对接。
3、更重要的还有小白能立刻上手和实赚钱的社群新零售赚钱项目！
4、在这个平台上，运营中心强大的流量推动下，力争做到的创业社群圈子。
对于【精英联盟圈子】我们要：
一、给全国的中小企业一场社群商业转型升级的机会，实现低成本指数型增长。
二、建立一套完整的流量池到用户池系统，帮助个人和企业从此不缺精准流量。
三、建一个自由创业的轻量化平台，让个体创业不再苦逼，有尊严。
四、树立社群品牌矩建，赋能企业，让文化产品真正的展现给大众。
【精英联盟圈子】社群话题分类：
个人突破成长、新商业思维训练、微信获取粉丝流量技巧、中小型企业实体店流量池系统建设、个人分享裂变流量技巧、社群营销模式、各种销售模式和商业模式。
未来会导入各类大咖坐镇，粉丝百万和千万级大咖也会比较多，未来还有一部分天使投资人和公司老大，现身说法，让你看到明天的样子。
加入【精英联盟圈子】的会员价值：
1、加入后可以免费享受全年的有关、个人成长、流量裂变、精准社群引流，自动化成交系统设计等干货内容学习资料！
（1）全年每期价值398元的《社群盈利之道》系列课干货分享，让你破除象、直面真相、核心的未来新商业思维。突破思维瓶颈、打破思维边界。用的自营销系统思维解决所有商业难题。
（2）全年每期价值398元的《社群盈利之道实战落地拆解线下课》线下39个名额学习从思维提升到行动落地。
（3）每周晚上都会在【精英联盟】群内，回答大家关注的问题。
2、每个月一次线下系列分享大课。都是商业咨询，风口解读，落地实战技巧。给你前沿的风向和落地的工具。
3、庞大的庞大的人脉价值，如果你都主动进来精英会员圈子，那意味着这里的人大部分将是和你同频的朋友，共同的价值观和奋斗精神。你会交往到庞大的战友群体。助你以后的事业腾飞。
4、我们原则上不会推销每个人的商品和项目，只能安排优质项目每周一次线下路演，如果你的项目确实好，我们也会录入我们的城市运营项目库，进行深度对接和推广。
5、我们不接受任何传销类型和组织或者个人进群，在群里乱发广告和违规影响会员交流学习，一律清理并不退会费，所以我们的成员质量一定是比较的。
如果你想创业，想有一番作为，想实现自己的梦想，那可以加入这个平台
二、支付行业（懂懂技术，没技术不行）
三、大健康、养生行业（要有经验的人一起）
四、金融行业（这个没有智商，基本很难）
学厨师，高工资，也不需要学历
1.高薪低压收入高 餐饮行业的飞速发展，带动了厨师薪资的整体上升，如今，厨师位居十大高薪蓝领职业，成为人们眼中挣钱多的黄金职业。无论是中餐厨师，还是西餐厨师，其月薪达万元早已不是，而技术精湛、经验丰富的行政总厨更能拿到百万年薪。
2.前景广阔发展好 餐饮业诞生几千年来，从未面临淘汰，一直是关乎民生的重要行业。随着现代人们对生活水平要求越来越高，餐饮业已经成为21世纪的朝阳行业，进入了又一轮高速发展期。未来，具备厨房管理、餐饮管理等相关知识的复合型厨师将成为用人单位的可以选择。
3.工作稳定地位高 现在的厨师，不是你去找工作，而是工作等你找。餐饮业已经进入竞争白热化阶段，新一轮厨师人才争夺战已经打响。同时，厨师工作环境好，体面卫生，正常作息，解决吃住，你从起点上就赢得一筹。技术好的厨师，就是餐饮企业的灵魂所在。
4.投资小容易创业 餐饮行业具有投入小，回报大的天生优势，不用像其他行业动辄投资百万元。同时，投资餐饮业风险小，饮食作为人们的首要需求，永远不会过时。不论你出身在哪里，不论你贫穷富贵，只要你肯努力，你就可以拥有自己的事业。
汽修，首先肯定的是汽修行业的发展前景是特别好的 原因以下几点
一.我国汽车保有量不断增加，平均每个家庭有拥有一台私家车，提供了广大的就业机会
二.汽修是一门技术，但前提是在于你得认真学，只要有技术，不管在哪一方面的工作都会游刃有余，只要有技术那么天生就有了保障
三.由于现代轿车从结构到控制技术已经高科技化，采取不解体方法，用检测仪进行诊断，正确地寻找出故障及产生故障的原因，制订排除故障方案。也解决了传统意义上的情况
四、目前汽修高级人员市场需求大大增加，所以不仅想到学习技术更要学习到符合现代化
选大学其实就是选你分析一下专业问题1．教师。据近日公布的首份教育与人力资源问题报告《从人口大国迈向人力资源强国》指出，我国目前仍处于教育欠发达行列，我国的高中阶段毛入学率不到43％，高等教育入学率只有13％，而师资不足是教育发展的主要瓶颈之一。按照“十五”的发展要求，高中阶段教育要达到60％的毛入学率，以学生老师比18：1测算，教师队伍的缺口将达到116万人，以普通高校师生比15：1测算，教师队伍缺口也将达到11万人。总之全国高中阶段和高等教育的师资缺口达120多万人。
2．软件人才。全球IT业的低迷波及了一系列相关产业，但其中也有例外――IT培训市场就表现出旺盛的生命力。作为IT领域内一个极具潜力的市场，对IT专业人才的需求显得更为迫切。资料显示，我国目前软件人才的缺口是每年35万人以上，而这部分人才如果靠传统教育模式培养，不仅数量上难以补缺，更远远满足不了我国软件业发展对人才结构的要求。
3．人才急缺。据市人才服务中心提供的数据来看，由于各郊区县医疗事业的发展，引得人才市场供需两旺。从1月12日举办的人才会来看，类用人单位提供了3765工作岗位，其中需求临床医学、生物制剂专业人才1780人。而专业毕业的600多生源明显供不应求。
4．速记人才。随着日益成为化大都市，会展经济空前发展，对速记人才的需求越来越大。据速记协会培训中心的唐老师介绍，由该协会培训的学员没有失业的，几家有培养速记人才资格的机构，例如政法管理干部学院等，培养出来的速记人才也十分抢手。速记市场上肯定会吸纳越来越多的大学生。
5．特色突出、“人职匹配”的生，如海运、高级护理等专业和有高级技工技能的毕业生也都供不应求。
6．随着申奥成功，市政和社区管理、维护的相关专业人才，将有较好的就业空间法律、会计
英语，报名榜第2，需求榜第8；
计算机类，报名榜第4，需求榜第2；
电子信息类，报名榜第6，需求榜第3；
电气工程与自动化，报名榜第10，需求榜第7；
财会类，报名榜第9，需求榜第10；
管理类，报名榜第3（指），需求榜第5（泛指管理类）。
至少在5年内，以下十大热门行业人才需求量较大。
1.电子信息类。相关专业：电子信息工程、通信工程、信息对抗技术、信息工程、信息与计算科学等。
2.生物技术类。相关专业：生物技术、生物工程、生物资源科学等。
3. 现代 类。相关专业：物制剂、制工程、生物医学工程、中学等。
4.汽车类。相关专业：车辆工程专业、汽车服务工程、热能与动力工程、工业设计等。
5.物流类。相关专业：物流管理、现代物流等。
6.新材料类。相关专业：高分子材料与工程、复合材料与工程、再生资源科学与技术、 稀土 工程等。
7.环境 能源 类。相关专业：环境科学、环境工程、能源与环境系统工程、资源环境与科学等。
8.管理类。相关专业：类、人力资源管理、工程管理等。
9.法律类。相关专业：法学、法、经济商业法、商法等。
10.营销类。
十大热门专业
机械类：就业率100％
【发布】机械及自动化专业属于人才缺口比较大的专业之一，扬州毕业的该专业学生就业率达100％。
【分析】机械行业的人才强调技术性。企业希望到既有专业知识，又有理论知识，懂得思考的复合型人才。所以，希望到外企工作的学生，除了专业知识要掌握好外，管理、销售等方面的能力也不可忽视。
化学化工类： 5年内不愁找工作
【发布】化学及化工专业属于人才缺口比较大的专业之一，2007年扬州本地毕业的化学化工类专业毕业生供求比例达到1：3。
【分析】该行业对人才的技术性要求较强。需求职位中以技术类、销售类、管理类职位为主。从行业来看，该专业用人需求主要集中在化工业、能源业、、生物制业以及环保业，附加值高的化工新型材料、精细化工制造业等也都需要大量专业人员，由于对专业技术要求高，毕业生2－3年内转行的较多，人才相对缺乏，所有市场对此专业人才需求量都大，可以说，有此专业经验的，5年内不愁找不到工作。
建筑工程： 大量吸纳应届毕业生
【发布】建筑工程专业属于人才需求缺口比较大的专业之一。
【分析】建筑企业对人才的硬性指标要求不严格，比如给排水、工民建、施工管理、概预算、市政基础设施建设等这些专业方向的学生，每年都被建筑施工公司大量吸收，但由于受工作环境的影响，人才流失相对较多。
市场营销： 专业销售人才受宠
【发布】营销类职位是目前类别中热点之一，企业急需的是有技术类专业背景的营销类人才。
【分析】国内销售人员可分为高级营销人员（如销售）、一般销售人员，多为客户代表、推销人员，包括商场售货员和挖掘客户的推销人员和销售人员。但，这些毕业生需要技术类专业背景支撑自己从庞大的营销队伍中脱颖而出。
电子装配： 每年毕业生不够分配
【发布】除了扬州本地大量需要此类人才外，苏州、上海等苏南地区也迫切需要具有理论和实际动手能力相结合的专业人员。
【分析】扬州学院宣传处陈处长介绍，随着近年来扬州光辐（伏）产业的发展和中科院在扬州建立车用电子产品研发基地，电子装配专业正逐渐升温，市场不光需要具有专业理论的人员，更需具备熟练应用、作技术的相关人才。不仅扬州本地的企业对人才的需求增大，苏州、上海等地的企业也提前进入校园招揽人才。这些专业每年的毕业生都供不应求，绝大部分提前一年就进入用人单位见习，毕业后可与企业签订长期用工关系。
呼叫员、电话咨询师： 本地就有3—5万个培训任务
【分析】目前各企业对自身的形象越来越重视，并逐渐意识到，要加强企业与客户之间一对一的交流，因此专业的服务热线应运而生。陈处长介绍，一般的企业人员称为呼叫员，而具有相关专业知识的专家则被称为电话咨询师，仅扬州地区，该学院就已接到了3—5万个培训任务，同时上海、广州等地也陆续来预订毕业生。目前，扬州广陵产业园也正在建立呼叫基地。
物流管理： 作型人才格外受青睐
【发布】不少高校都设有物流管理专业，但一般着重培养的是管理型人才，而市场每年对管理型人才的很有限，更多的是需要在基层从事作的人员。因此，物流作员在每年的中格外受宠。
【分析】目前比较先进的企业正逐步向零库存迈进，这不光对物流管理人员提出了很高的专业要求，也要求直接的物流作员有更高的能力。相对于物流管理人员，物流作员的需求量更大。因此，受过专业物流作培训的毕业生凭借上手快、胜任物流各个环节作，而被相关的用人单位大量吸收。
高级技工（焊工）： 毕业生供不应求
【发布】扬州造船业发达，对焊工专业的人才需求量很大，再加上外地企业的定向，毕业生几乎供不应求。
【分析】焊工不仅是普通概念中的焊接，还包括特种焊接。其专业性非常强，必须经过一段时间的专业培训才能胜任。根据往年的经验，因该专业工作环境比较艰苦，报名的人数也比较少，所以，该专业毕业生很抢手。
旅游、外事服务： 第三产业就业面宽
【发布】就业面较宽，机场、火车站、企业前台服务、接待等都为该类人才提供了就业的岗位。
【分析】扬州市旅游职业学校副王慧勤介绍，第三产业提供的岗位流动性大，人才缺口也很大。所以，毕业生自身有很大的选择性。除去专业比较对口的机场、火车站的岗位外，企业所需的一些接待服务工作也比较青睐于这些受过专业训练的毕业生。但，这类毕业生走上工作岗位后，要不断提高自己，才能适应市场的不断变化。
导游、旅游管理： 需求量逐年递增
【发布】近年来，更多的人通过长旅游调整和放松，因此各地的旅游人才奇缺，市场对该专业的需求也在逐年递增。
嘬嗳ф喃海 祝你好运！！
从传统文化、分工、身体特征来讲，女孩子做比较安静、服务类的工作比较好，比如：银行、、会计、护士等比较好，收入稳定、工作相对单纯。做精算师、科学家等应该比较有前途。
其实做任何事情都有前途，关键不在于工作本身，而在于自己。虽然现在仍然有一些性质的工作不适合女孩子做，但国内现有的工作环境、机会、条件都比以前好多多。你不妨先结合自己的专业、特长和爱好，好好想想，自己的优点在哪里:
能说会道?性格开朗？做事细心？好静？喜爱小动物？英语很好？.....找到自己的“亮点”以后再来确定你要做什么工作。这样就更有针对性，免得折腾半天，不但没找到合适的工作，反而挫伤你的积极性。
而且，找工作这种事情，是可遇不可求的。多去会看看，或是把自己的放在网上，不要放过任何可能的机会。给自己多创造机会。另外一点很关键：你的一定要突出你的特长，也就是要把自己的“亮点”突出出来。
1、汽修行业现在需求量很大，工作很好找，而且工作环境也不错。
2、汽修行业的工作与接触都比较紧密，紧跟潮流，所以见识和思想都会比较开放，也有利于以后自己发展。
3、学习汽修入手比较快，学习难度不是很大，只要多练习，刻苦点多问，
4、你可以找个专业的汽修学校，学个技术，学完出来，根据自己的情况，选择开个机修店也是不错的。 现在的汽车越来越多，而汽修人才并没有倍数增，汽修人才肯定紧缺，拿高薪也就成为必然。但以后汽修行业的竞争也会很激烈，那就要看你汽修技术是否过硬。 这个专业都很好找工作的，只要你好好干，工资肯定会让你满意的。
未来执业师发展前景如何，市场需求大吗
一直以来，人们对于师的认知都停留在“抓”的阶段，相对于医师的不可或缺，师往往不被重视。但其实师是和医师同等重要的。近年来，随着对于师方面的不断改革，师的地位悄然发生了变化，所面对的机遇也越来越多。
2019年3月20日，监局、人力资源保障部在原执业师资格制度基础上，制定了《执业师职业资格制度规定》和《执业师职业资格考试实施办法》，其中规定：通过全国统一考试取得《执业师职业资格证书》的人员，且符合职称评审相应条件的，视为具备主管师或主管中师职称。要知道职称反映了专业技术人员的学术和技术水平、工作能力和工作成就，职称越高，享有的经济和待遇也越高，在落户、养老金、内部晋升等方面起着关键作用。这就侧面说明了，执业师的前景光明。报考执业师，不再单单只是为了行业资格准入，也为日后的职业规划以及岗位晋升提供了一条更宽广的路。
目前全国执业师数量缺口仍然很大，根据监局执业师资格认证中心数据，截至2019年底，全国执业师注册人数为51.6万人，其中注册于房的执业师46.5万人。而公开数据显示，截至2019年底，我国零售店数量为49万家左右。也就是说，目前要满足每个零售店配备一名执业师这一条件，仍缺少2.5万执业师，更何况每家店需配备两名执业师。
故而，执业师已经成为行业人才中的热门人才，然而想要取得执业师证可不是一件容易的事情。目前国内对于执业师的考试越来越趋向于“以用定考”，现如今的师考试中综合分析题、实例题、跨章节甚至跨科目的考题越来越多，考题难度也越来越大，所以合格率越来越低。除此之外，中专学历将于2021年不能报名执业师考试，执业师的门槛可将是越来越高。由此可见，执业师的含金量可谓十足。需求决定市场，由于执业师的紧缺，执业师的薪酬一路飙升。在各种不胜枚举的活动中，行业的生产厂长、业务主管、店等许多高级职位，都需要应聘者持有“执业师资格证”。拥有执业师资格证的高级管理人员收入十分丰厚，通常采取年薪制。在网上也可以看到，执业师的月薪可达万元以上，也是十分可观。
时代在前进，执考的改革也将深度影响着许多师的命运，大环境让执业师资格成了品行业的刚性需求，也给了业内人士创业、晋升、涨薪的好机会。报考执业师是一个明智的选择。
民以食为天，厨师自古以来都存在，随着经济的迅猛发展，餐饮行业发展更是如日中天，前景还是非常不错的，而如今厨师人才越来越稀缺，各餐饮企业出现招工难的状况，厨师待遇也是水涨船高。
现在厨师算得上是高薪职业了，尤其是对于有技术有经验的厨师来说，薪资水平确实和以前不一样了，大城市的中等厨师现在一般薪资也都在快上万的水平了，现在餐饮发展，人们对于厨师观念的改变，厨师已经成为越来越受欢迎的职业。
1、学厨师 热门行业、高薪职业、失业。作为人们的需求，它不是新兴产业，不会被淘汰。只有菜品的举一反三，不会存在产品的更新换代。2、学厨师 发展好，提升空间大。厨师长、行政总厨等都是目前紧缺的人才，也是学厨师一直努力的目标，高薪紧缺的职位，只有在餐饮界才会出现，厨师永远都是你的
厨师这个职业越来越被人们尊重了，一个好的的厨师是餐饮业发展的潜力和动力，是餐饮发展的人才。餐饮的崛起，尤其是厨师长、行政总厨、餐饮、餐饮行政总监等这些都是目前紧缺的人才。
传统理念与现代经济的融合，为厨师行业带来了翻天覆地的变化，厨师以其职业优势，成为解决就业问题的重要突口。吃，并不仅仅是为了填饱肚子，而是升华到享受生活，这一需要预测着厨师职业作为朝阳产业，成为二十一世纪的热门职业。
而且相比于其他行业创业难、门槛高、资金需求大的条件，厨师创业更具有优势。餐饮创业资金要求少，客源丰富，创业高。作为厨师，可以到餐饮名企工作，也可以选择自主创业，自己当老板
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