什么是“内容电商”?
2. 为什么需要有灵魂有温度? 因为本质上,微商首先是社交工具,不是电商工具。内容电商顾名思义就是要从内容上做文章,最终用户购买产品或者服务,那么策划出一个好的内容就是关键,我们从五个方面来阐述内容到底该怎么做呢?
电商公司金句书籍_电商公司金蝶使用流程
电商公司金句书籍_电商公司金蝶使用流程
客户在选择你时,也会从功能和情感这两个维度来考虑。在功能方面,我们要不断提升的是外在形象和内在能力;在情感方面,我们要不断提升的是做事风格和做人品格。
一、内容运营基础流程
1、内容运营是通过内容的生产、加工、组织、改造从而提高互联网产品的内容服务价值,以达到产品拉新、活跃、留存、转化、传播等目的。
2、原生内容?内容加工?推送?用户?生产。
二、内容二次加工
1、选题?标题?配图?摘要;
2、摘要协作的三个方式:①提炼核心思路;②概要文章金句;③引用名人名言、段子。但是,平凡的小透明应该发什么?需要表现出上进,靠谱, 积极。
三、基于用户生命周期的内容运营
1、新手期:内容:①启动页内容;②热门优质内容;③内容责注册、登录提示;
2、成长期:①分类;②feed流;③搜索;④阅读衍生;⑤编辑
3、成熟期:内容互动。①拓展用户兴趣的互动;②拓展用户圈层;③搭建内容成长体系;
4、衰退期:内容。①借助热门内容挽留;②借助兴读内容挽留;③借助内容激励挽留
5、流失期:内容召回。①流失分析;②召回方案;③召回效果数据分析。
四、内容功能打造流程
1、产品定位:①用户定位:谁?②产品定位:在哪?③服务定位:他会遇到什么别的问题?
2、产品拆解:①内容拆解:先写什么?②功能拆解:先做什么?③渠道拆解:先要谁来?
3、损写PRD:①基础功能:必须要有;②彩蛋功能:锦上添花;③传播功能:要有。
4、产品测试:①提交bug:优先级排序;②真实环境:NB测试;③底线时间:必须何时?
5、全量发版:①新媒体渠道;②应用市场;③社区;④PR。
6、活动策划:①影响数据;②频率要高
7、数据分析:①数据理点:GROWINGIO、友盟、易观;②用户增长、渠道分析;③用户行为,路径转化;④活跃、留存、付费。
9、项目汇报:①产品方向:是否正常;②数据情况:是否健康;③资源需求:做啥
10、竞品分析:①调查目标;②调查时间;③调查平台;④调查方法;⑤调查对象;⑥调查结果。
五、内容策略全流程
1、用户:生命周期。①游客;②新用户;③成熟用户
2、场景:使用路径。①注册流程/;②FEED流浏览;③排行榜;④好友tab;⑤搜索
3、策略:策略。①人工编辑;②协同过滤;③关联规则;④时效性
如何定制一份完美的天猫入驻商业书?
4、数据源:①关系维度:通讯录、用户关注;②兴趣维度:用户、行为;③热度维度:热门优质内容;④商业需求运营书怎么做,对于没有经验的人来说确实是一个难题,因为自己本身对入驻并不是特别了解,无从下手。所以建议还是找专业的人帮忙做。
(1)故事:能够传递某种26、学必求其心得,业必贵其专精。观点的个人经历。完美的没有,但是做出符合小二要求的也不是不可能,小鱼设计一直很。下店我都是找她的。
自己去入驻天猫的话,还是比较难的呢
12金句落实到实践中
实践1:我自己是一个不挑食的人,我爱人会有几样自己不喜欢吃的东西,例如,柿子椒、胡萝卜等,他是南方人,也不喜欢吃北方的芝麻酱或者是茴香馅包子。
一开始,我是非常难理解的,为什么有人会挑食,为什么一个家庭相对困难的人,还会挑食?后来慢慢的才接受别人和我不一样。我不挑食,但别人有权利挑食,这是他们从小的一个生活习惯和身体不同的反应,我应该允许别人和我不一样。
实践2:我妈妈对别人特别的好,有时候我很反感她这样,觉得她为了别人的利益,伤害了自己,这是我不想看到的,所以就会用一种比较直接和激烈的方式去反对她,但她并不领情,还对我的做法很生气。现在想到的是,我要允许我妈妈和我的想法不一样,做法不一样;另外,如果我想保护我妈妈,要用她和对方能够接受的方式去表达。怎么做的决定权还在我妈妈手里。
实践3:我自己吃饭是比较快,相对胃口比较好,吃的也比较多。我儿子吃饭是8、数据报表:①核心数据:产品自己的;②日常数据:每日一报;③突发数据:分析原因。一小口一小口的,特别秀气,吃的也少。一开始,我不开心他这样的一个状态。希望他和我一样,可以吃饭快,吃的多,身体棒棒的。现在放弃了这样不开心的想法,允许他按照他的节奏去吃饭和成长。
案例1:我和爱人相处的时候,他会把一些工作上的事情和我商量,有一些观念我是不认同的,比如,他总是强调其他人有后台,所以比他混的好。但我觉得,自己要努力把工作的核心做好,不要考虑那些不可控的因素。后来发现,他们家哥三个,都是这样的想法,把自己的不成功归因于外界的因素。
后来再遇到这样的情况,我会阐述自己的观点,但不会他认同了。我可以分享我的想法,但不能要求他和我想的一样,毕竟我们的背景和经历是不一样的。
案例2:和同事相处的时候,有的同事会算的比较清楚,比如,今天我请你吃饭,明天会回请一次,在一起的时候,例如,买个冰棍,或者买个糖葫芦都会算的很清楚。我的习惯是,不会算的那么清楚,大家开心就好,这次你买单,下次我买单,小额的,冰棍或者糖葫芦,谁请都行,不必计较。
这种情况出现后,如果我非要坚持自己的做法,对方会不舒服,那不如,尊重对方的习惯,按照她舒服的方式去相处。而不是想着去改变她,让她按照我舒服的方式去处理。
案例3:和同事一起工作的时候,大家处理事情的方式会不一样,有些喜欢到现场再准备物料,我的习惯是大部分在公司整理好,这样布场的时候能够轻松一些。如果我同事和我一样去工作,同事肯定会不愿意,这个也是我们各自的界限,我可以提一些合理化的建议,同事要怎么做是同事的事情。
案例1:孩子小的时候总爱生病,做为妈妈,肯定要想办法把他的身体搞好。由此,会去检讨自己很多想法和做法是不是合适的。例如,家人关系的好坏会影响孩子的情绪和身体。一开始孩子看西医多一些,但西医的效果不理想,转而求助中医,确实中医养护的方法对孩子很有效。如果不是这个缘分,自己也很难去思考自己的问题,家庭的问题,也因此让自己接触了中医、佛学、华德福等领域。
案例3:我大四的时候,父亲因病突然了。这个事情对我和我妈来说是很大的打击。但我妈妈面对生活中的很多问题,非常的乐观。后来她得癌症住院,脊柱做手术住院,都没有给别人造成很大的压力,总是乐观的去面对这些事情。妈妈对生活,对问题的态度,真的让我佩服。包括我父亲在世的时候,特别的勤奋,特别的爱家人,这些都给我很多温暖的感觉。也让我学到很多。
案例1:前一阵,我租住的小区要装楼门洞的门禁卡,因为是部队的房子,所以是不允许外租的,需要房子主人办卡,每次进门也会有摄像头核对身份。事情一出来,我爱人就慌了,和我说,咱们赶快去外面其他地方租房吧。我当时并没有着急,除了出去再租房子,有没有其他的解决办法呢?例如,可以问问房东,是不是可以帮助我们办卡;或者其他楼的卡是不是可以继续用?
遇到这个事情,我没有直接慌掉,想着赶快搬家,而是去想,有没有其他的方法可以解决。的结果是,小区没有更换所有门洞的门禁,我们现在还住在这里。
案例2:前一段时间,爱人很为孩子小升初的事情着急,我们不愿意送孩子去学奥数,孩子太累了,但是看看好像也没有其他的路了。爱人把事情看的很。我就问他,如果目标是上个好的中学,还有没有其他的方法?后来我们分析,还有好几种可能性。另外,人的一生是长跑,上一个什么样的中学并不能完全定义一个人,还有一些隐性的,不可衡量的东西影响着一个人,例如,是不是能体会到学习的乐趣,是不是有阅读的习惯,是不是有积极乐观的态度,这些比上一个好中学更重要。
案例1:觉得这句话对于我来说,最经典的就是减肥。每天都在叫着自己要减肥,但在行动上没有任何变化,例如,不运动,也不控制饮食,或者调整饮食结构,所以,结果就是继续胖下去。重复旧的做法,只会得到旧的结果。
案例2:前几天,十一的时候,我在家就天天刷美剧,看视频,自己无法控制自己,浪费了很多时间在娱乐上。一边和周围的人说我要进步,我要成功,一边又浪费了大量的时间看视频,看综艺,所以,总是在生活边缘挣扎,做的事情没有深度和质量。我儿子看到我这样不能控制自己,就把我的视频软件都加密了,这样我无法打开了,所以这两天的效率高了很多,下班后在家的时间不是在刷视频,而是在参加课程,看书,提高自己了。所以说,旧的做法,只会得到旧的结果。新的做法,才会有不同的结果。
案例3:这几天在跟着永澄老师学习小系统,发现自己的工作习惯有一些很不好。没有把母版做好,所以浪费了很多的时间在重复性的工作上。如果能把流程梳理清晰,这样会提高效率,也会避免很多低级的错误。所以,学习课程的意义,就在于,改变旧的做法,得到新的结果。
案例1:之前对以前的职场经验很沮丧,觉得自己发展的不好,没有留下有价值的东西,现在想做咨询,如果之前自己发展良好的话,对现在自己做咨询非常有帮助,而现在自己发展的不好,对咨询也没有什么帮助。
现在会去努力寻找之前职业中的闪光点,例如,我有大量的经历,筛选和预约面试都很,可以快速判断一个人是不是适合这个单位。有了之前的工作经历,再结合现在学习的生涯规划的知识,能够互相助益,帮助自己更好的理解职业咨询。
案例2:过去可以是很多年前,也可以就是昨天,如果我总是想着昨天没有做好的地方,不如想想今天如何做的比昨天好一点,每天有一点点进步,时间久了,就会有大的进步。例如刚过去的十一长,可以说不是很理想,如果我总想着自己浪费了很多时间,陷入后悔中,不如我想想如何把今天过好,十一没有了,但2017年还有12周的时间,如果我能把这12周过好,也是很大的收获了。
案例3:想一想,过去的经历还好,只是发展的不好,自己没有遇到过大的伤害,不管是身体上的,还是心灵上的。现在把精力聚焦在自己感兴趣和有价值的事情上面,没有多余的精力去想以前的不成功了。
案例1:之前对爱人不是很满意,因为养育孩子过程中的一些分歧,因为对待双方家人的一些分歧。现在比以前要好很多,因为看到了他更多好的地方,例如,他愿意陪伴孩子学习,周末去外面听讲座,了解小升初的政策,十一我休息的时候,他就陪伴孩子玩儿和学习,还开共享电带我们去看家具,更多看到他对家庭的付出,我的心里是快乐的,如果我总是挑剔他不好的地方,不快乐的是我自己。
案例2:每天多读肯定句,放过自己,就会觉得成功快乐很多,如果自己没有商业头脑,不能赚很多钱,那就做好自己能做的事情,不要被绑架,苦恼自己为什么不是个大款了。
案例3:今天天气不错,上班一路骑车,能看清楚远处的山,觉得心情特别好。如果每天都有一颗感恩的心,对我们已经拥有的,就不会不快乐了。想想,人为什么会不快乐,有一部分原因是自己要的太多了,能力又匹配不了,得不到,所以痛苦。如果能少一些欲望,多一些努力和行动,相信没有太多让自己不快乐的事情。
案例1:之前我和爱人争吵,总是集中在那几个固定问题上,例如,他要离开,去其他地方发展;他想从单位出来,去打工等。他知道我在乎什么,也知道如何能够伤害到我。时间久了,觉得很没意思,如果我没有那么大的反应,不激烈的反对,他反而不会用同样的痛点去激怒我了。只要我自己放下这些事情,放下对这些事情的期待,他再如何说,如何决定,我都可以接受,也不会给我带来痛苦。
案例2:之前为工作变化的事情很难受,觉得自己一直被边缘化,没有机会做有价值、重要的工作。现在没有那么在意这件事情了,别人怎么对我是我不能控制的,但我做什么样的回应是我自己可以控制的。如果我允许这件事情伤害我,不把它放在心上,那么我就不会受到伤害。
另外,不论安排我做什么工作,只要我把关注点放在做事情本身上,都可以锻炼能力,做出漂亮的结果。
案例3:我一直有个习惯,不是太好,就是工作上有些事情总是等着去安排和分配,而不是自己主动去实践。自己还觉得不重视自己,没有机会施展自己的能力。现在想想,自己可以更多的控制自己的行为,去达到好的结果,而不是等着外力去推动自己。没有合乎我心意的具体安排,一种可能是她也不清楚如何安排,一种可能是她没有看到我的更多的可能性。所以,自己行动起来去做事情。但行好事,莫问前程。
案例1:一直觉得父母给了我很多。虽然小时候家里不富裕,也断过钱,但从来没有让我有任何的担心,外界有一些不好的人和事情,也从来没有让我担心过。感觉爸妈像是一个保护伞,一直让我好好的成长,从来没让不好的东西影响过我。
案例2:很庆幸自己出生在一个这样的家庭。父母都是老师,供我读书,爸爸很爱读书,从小给我读过很多书,我妈妈也给我买过很多书。所以,书籍一直是我的一个伙伴,虽然我有个毛病,喜欢买书,看的少,但现在慢慢在改变,从书里面我获得很多满足和充实的感觉。坦白说,在物质上和同龄人比起来很多,但没有在物质上很深的匮乏感和焦虑,我想这个和精神上相对充实是有关系的。
案例3:目前没有感觉到父母有什么没有给到我的,说实话,我是感觉父母给的很多,但我自己继承的不好,例如,父亲的爱看书,肯专研,负,母亲的勤俭节约,乐观大度等,如果我能做到,都比现在要好很多。
案例1:之前有个信念,就是觉得自己年龄大了 ,来不及了。后来发现,这个信念有问题,是自己的一个借口,是自己不努力,不上进的借口。这个年龄看和谁比,如果和90后比,是大了一些了,但如果和50岁,60岁的人比,还很年轻。把这个自己年龄大了的信念改变,自己的行为也会改变,行为也会更年轻。
案例2:我自己一直有一个信念,就是自己笨。因为小时候我爸爸辅导我物理题,他觉得简单的,我不明白,他就说我笨,别的没记住,就记住我爸说我笨了。所以现在遇到问题,如果有点儿难度,我就会想,我笨,我肯定学不会,真的是学不会。因为觉得自己笨,所以减少了深一步的努力,给自己找了一个可以劲的借口。笨不笨的先不说,很多事情,自己多去做5分钟,多用一点儿力气,是可以做好的。
案例3:因为自己之前做事情经常虎头蛇尾,所以现在也会觉得自己做不到坚持做完,坚持做好。还没开始做事情,已经预测自己会失败了。抱着这样的心态想必自己是不会达成目标的。
当自己有这样的想法的时候,就会告诉自己,我可以,以前的失败不带表现在和未来也会重蹈腐辙,只要自己把握住行动,就会有好的结果。
孩子不到一岁的时候,我婆婆曾经来我这里,帮我带孩子,那段经历并不愉快,大家带孩子的观念不一样,矛盾不少,孩子也腹泻了很长时间,小脸儿蜡黄。那段时间很痛苦,我爱人也是站在那边,不考虑我的感受。从那个时候我开始接触规,进而接触佛法,接触传统文化,很认可家庭中的序位的说法,做为晚辈,我没有资格去要求长辈,要做的,就是调整自己的心态和行为。这些内容救了我,如果还是从婆婆身上找出路,我相信是不可能的,她不可能改变成我想要的样子,我能做的仅仅是改变自己,向内去寻找a,太夸张;1天减10斤办法。
案例2:相信境由心生,我周围的人怎么对我,和我得到什么,完全都是自己的映射。那么如果我想别人对我好,我想得到更多,能做的,就是对别人好,让别人得到更多。然后,我做的也会返回到我自己的身上,所以,不断向内去改变,让自己更好,相信自己的世界也会更好。
案例3:虽然工作很多年了,但回忆自己之前的工作经历,很多和同事、起冲突的桥段。反思之后,发现很多时候都是自己的问题,容易着急,容易不顾方式方法去沟通,造成冲突,事后又后悔。现在要好很多,因为自己有了改变,遇到事情先不着急表达,再想想,这个事情是怎样的,有没有必要那么在意,非要挣个你错我对,如果不是原则性的问题,没必要太过较真。
案例1:我们在中,都会有不同的家庭,不同的背景,不同的资源,当我们做一件事情不顺利的时候,要自己去负责,而不是把推给别人。孩子小的时候,爱生病,每次孩子生病我就会和爱人发脾气,埋怨是他没有照顾好孩子,当我把推出去的时候,就觉得轻松了很多。但是,我应该自己去负责,看看能不能更好的照顾好孩子大多数人认为向左,而真正应该向右。这个是纠正客户的惯性认知,和认识的误区。比如你抱怨,抱怨公司,抱怨经济不好。实际上是错的。这只能代表你无能。你是选择怎么面对解决呢?愤怒并不代表个性。。
案例3:我妈妈和我说过一句我姥姥同她说过的话:“别人对你不好是应该的,别人对你好就应该感恩。”这句话,时不时的我就会想一想,很多事情就想开了。别人没有义务对自己好,如果对自己好,就要抱着感恩的心。不把别人对自己的好当做理所当然,就不会痛苦。
爆款文案关键明课程之 文案课 复盘
老师的文案课从理念到实非常全面也容易落地,结合自己的理解。总结复盘如下:
一,你的卖货朋友圈有哪些痛点?
1,没有温度:感觉不到鲜活的人性
2,没有情感:缺乏这方面的维度
3,没有信任感:与群里好友缺乏互动,从来没有链接。
其实这里有一点,对于还没有转变的人很重要,那就是一定要敢于发圈,敢于暴露自己。别人只有看到真实的你,才会选择相信你的产品。
二,建立有灵魂有温度的朋友圈有哪些方法?
1,记录日常生活的点滴,朋友圈发的素材越细节的东西越容易动人,所以自己关系和生活中,细节的东西及时记录。
3,个人IP打造的关键点:
1)你的专业的。没人敢在一个即使人很好但是业务不精的人那里下单。这是人之常情。
2)你是善良热情,正直的。这样别人不仅会被感染,还会感到售后无忧,不怕有麻烦。
关老师金句:当下是个货品泛滥,人品稀缺的时代。
三,怎么打造个人IP? 分为哪6个版块
(一)适用所有人的学习型人设:
是有你的外貌等基本信息,听到声音,看到笑容,多一份信任。
根据关老师总结的经验,出现自己的脸的时候,点赞和评论都是平时的2-3倍。
从今天起,直播你的生活!可以是任何形式。关老师之前提到短视频是风口。可以尝试用短视频记录。简洁生动。
挑战就是,每天出门的时候,打扮好。
可以在期找的朋友,给红包,陪你逛街,买些好看的穿搭,体面的出门,很有信心来个照片,和小视频,做好准备。
其实这也是一个心理暗示的问题。自己就是这样的体验,如果化了妆不拍个照都对不起它。也会非常有自信。这样就提高发圈的几率了。
老师提供了3种方法可供参考:
三种方法,
1 是,请自己领域的高手吃饭 ,比如自己的,同学等这方面有经验有成果的。或者认识的生意的伙伴。每个月提前安排,1-2次的饭局。就有素材可以发。
合影,吃饭,交流,交换书籍。其次,还可以请教一些问题,干货发在朋友圈。表示自己善于思考,有进步。
其实,新鲜的思想是最容易吸引人的。
2 是,参加感兴趣的或者行业内的线下活动。
a,行业的沙龙会,快消品,医疗,等都有。要时刻有合影,拍照的习惯。
b,各种线下的培训班,积极的跟明星学员和老师合影,是好素材。这会让别人有一种羡慕的感觉。
c,读书会,参与,然后发照片和小视频。多读符合人设的书。读书笔记,思维导图,展示学习的深度。
3 ,打造你的品质生活。精致的生活。
柚子妹的说法是,让别人看你的朋友圈就像成为你这样的人。所谓的吸引力法则。把正能量的自己打造到,自然是格外吸引人的。
a,选择做义工,展现善良热情,懂得感恩,让人放心。其实也可以考虑从亲情入手。比如柚子妹,打造的孝顺,善良的人设给她吸粉无数。并且,卖起货来信任门槛很低了。
b,运动,健身,表现意志力。自制力是很多人的痛点,不然也不会有那么多的打卡项目。这表示自己对自己很有要求。每个月拿出一定的时间,直播,展现。
c,去图书馆,或者书店。让别人陪着,帮你拍照片,显示出光辉的形象。找到专业的书,拍封面,精彩的篇章和段落,写下感受和心得。显示自己是不断提升的,专业的,勤奋的。
(二)权威链接
关老师的训练营一直在利用机会给学员赋能
,对于学员来说,链接到关老师就是有了权威背书。不论是日常聊天截图,还是培训的学员。
老师分享了三种方法:
1,进入权威的付费社群,积极的聊天互动。比如现在的知识星球。上面是一个UGC社群。星主也会时刻关注里面的进展。你经常留言,并且获赞,或者拿到红包。对老师来说,你是这里的优质内容生产者,自然是受欢迎的。
时间长了很可能大佬跟你互动。背书。
2,免费服务大佬。黄千炫的故事。摄影师德国的例子。都是免费服务,可以拿到20万册畅销书作者关键明的个人形象摄影师等等。这其实涉及的还是一个付出和收获的顺序问题。
3,用心写作业。获得荣誉头衔。知识星球里的兔妈。精华帖,营销之星。认真的写干货,写帖子。
(三)写产品的体验,不是产品的叫卖。
方法一,产品体验
这主要就是感官占领的文案。用足够有力的语言描述清楚,自己的产品从视觉、听觉、嗅觉、等角度具体写特色。然后再加上给身心带来的什么样的享受和改变。
朋友圈文案的三段格式:
1段:产品体验的文案:,感官占领,加上心理的幸福感
2段:产品的和小视频
3段:立刻下单。评论留下链接。自己给自己留言。
方法二,应景体验。
如在写字楼附近的奶茶店可以建立微信群。一个社群里可以拼团。适合的时间可以做起来。如奶茶,每天2点固定的拼团。根据客户生活习性和生理特点,2点正是人犯困需要一点强心针的时候。所以关老师说卖东西,一定要卖在合适的时机。
具体怎么发?
工作日:应景的文案,配合时间段,切中顾客的需要
比如,糕先生的白领下午茶小蛋糕。说明现在下单,我们马上配送。
节日:
如,春节的时候,买礼盒的需求。提前准朋友圈只发商品推广就是商家。而且是微信1.0时代,最早的一批商家。备打包的礼盒,在适合的时候发朋友圈。
如卖课程的话,春节的时候,可以时间管理,个人规划的课程。奥运会的时候,可以卖相关的美食套装等。
(四)小干货:商家和专家的区别。
但是如果发知识类的干货,解决顾客在你这个领域里真正的问题和疑惑,总是打破他们的认知,帮助他们更好的识别。那么对顾客来说是提供了价值。
所以把自己打造成专家。
方法1.提问法:最的文案写法是平铺直叙。顾客感觉是没有惊讶,效果。
先抛出问题,可以思考,这样顾客答不上来,就会感到好奇。然后后面给出精彩的,这样前后顾客心理有个落,自然会发现你带来的价值。这种佩服你专业的感觉就有利于你后面的成交。
方法2,转折法,也可以理解为爆款文案的“人之对比”法
关老师给技巧:文案创作手册:
把卖点和好处一个做一个右边。把它换成现在的爆款产品。
不停的学习,书本,公众号。微博,总结出源源不断的知识点。
这里需要针对自己的核心卖点的,并且是足够清晰的好评。之前学习内容营销时提到的淘宝店的做法。他们在遇到忠实的客户时,会努力抓住,并有效。比如给予红包,让客户按照自己需要的方法和角度拍照,按照自己需要的格式来做点评。
关老师的训练营前段时间也做了满意度调研,就非常好。不是单单问,“你觉得我的课程怎么样?”,这样子学员无从回答。而他们的问题是具体到每一个核心要素:作业安排、作业的完成率、群里气氛、内容提升的可能等等。让人很容易将自己模糊的理念掏出来给他们形成有价值的调研结果。
顾客好评具体有什么好处呢?
1,告诉客户不是自己在独唱。会把自己的朋友圈丰富起来。
2,直接信任。
需要避免什么认识误区?
b,太模糊,没有具体细节
这样发属于过度营销或者无效营销。都会伤害自己的个人品牌,断送自己的财路。
所以,好的内容要保证两点:
首先,内容真实
其次,说到核心点。
文案一定要是感悟式的,和一点调侃式的。
如关老师拿喂喂喂来做说明,感悟:很多人认为自己是新手,做不到。但是,这个拿来就去用,一天涨了20个粉丝。去行动就会有效果。
(六)互动
涨粉,不仅仅说的是新粉丝。很大的人物还有维护好老粉丝。
宝宝从出生到长大,都处在不断学习和认识世界的过程!男生情商很高说明什么。“3 次对话原则”
你和顾客聊3次,才可能有下单的机会。所以要尽快的完成3次的互动。主动的用各种方式创造话题。与顾客尽快的聊起来。
怎样和粉丝互动起来呢?调动能量,尽量创造聊天的场景。
思路1 ,知案例2:我自己是专注力的人,盖勒普优势曾经测试过,专注竟然是一位。兴趣很容易分散,今天喜欢这个,明天喜欢那个,变来变去的。而我爱人和我刚刚相反,我之前买了一大摞抄经的本子,真的是一大摞,厚厚的,我抄了两天就放到那里了,我爱人觉得我很浪费,每天开始抄经,现在最少有3、4年的时间了吧,他还在每天继续抄经,即使是过年,即使是值班的时候,他也不会中断,也不会在乎别人的眼光。这一点真是佩服他。除了每天抄经,他还每天看一会儿专业书,听一会儿英语,做这些事情我都知道很重要,但是做不到。爱人就是我身边真实的、最近的榜样,我要向他学习,锻炼自己的专注力。识话题互动。把行业的知识拿出来互动。
如有一个卖石榴的。发了3张图各一个石榴的照片。哪一个号称是可以吃的雅诗兰黛?
猜对的朋友抽奖送红包。
经过大量的实践证明。选择题是得到效果的。1.2.3.4 四选一。这样客户评论只需要1健解决。省时省力。
思路2 个人问题的互动。把私人生活暴露出来,让他们参与其中。如,让粉丝选择。个人生活会让别人感受到真实的你。
买鞋子的时候,做发型的时候。做微信的个人号的管理时候,让微信群帮忙出主意。一般人对于少量付出又可以给别人提供实际帮助的事都喜欢参与。
问题:我做互动,没人回复我怎么办?
答:送,来吸引潜水粉。
1)送资料,自己行业的。
2)送红包
3)送优惠券。送大额的优惠券。购买自己的产品3-5折。
5)送书。知识付费的朋友合适。书并不贵。
7:30 这个时候在通勤
11:50 准备吃饭,没心思上班
17:50 下班
21:30 比较闲
最终还是要跟自己的情况契合。
勇敢的迈出步。
情商书籍免费阅读,书籍,,情商
(五)顾客的好评提起情商书籍免费阅读,大家都知道,有人问书籍,情商,另外,还有人想问看什么书提高情商?你知道这是怎么回事?其实求丹尼尔·戈尔曼 的《情商》全集TXT电?下面就一起来看看书籍,情商,希望能够帮助到大家!
问题:什么时候发朋友圈?情商书籍免费阅读
1、情商书籍免费阅读:书籍,情商
戴尔·的书情商戈尔曼电。
有,怕你看不懂,、。关键还是要实际吃亏后才能懂。情商必读12篇免费。
情商沟通的艺术影响力这三本书可以看一下
这个不能急
2、情商书籍免费阅读案例1:不记得自己最早知道改变的方向是不断向内是在什么时候了,但是还记得那种感觉,自从明白改变的方向是不断向内之后,觉得自己舒服了很多。原来会把目光放在别人身上,希望别人改,但别人不会改,自己就很难受,而明白了要自己改之后,目光放在了自己的身上,反而舒服了很多。:看什么书提高情商?
情商的高低是取决于后天的生活环境和刻意培养。面对情商的同学,可以通过以下3点来提高:职场高情商案例。
1要有处理自己消极情绪的能力,情商高的人一定不会十分情绪化。
求丹尼尔·戈尔曼 的《情商》全集TXT电?
2负面情绪会对正确的选择和判断有很大的影响。
3面对压力时,冷静对待的能力,不管是别人惹你生气还是自身觉得压抑,疲惫或者沮丧,应该找到正确的调节方法,让自己的心平静下来,懂得暗示。曾经在我读初中的阶段,我情商方面有点不好,我记忆力经常,背英语记不住,致使各科的学习成绩都很不。就我在上面了一个让脑袋变聪明的“特斯拉大脑潜能训练”,看完后,我的情况才开始改善。我的理解力和记忆力都提升,上学听课不再走神,成绩取得了很大的进步。相信我的分享应该能帮到你,相信你也可以的,加油!
3、情商书籍免费阅读:求丹尼尔·戈尔曼 的《情商》全集TXT电?
情商情商txt全集(作者:克里斯汀·韦尔丁)情商全6册pdf盘。
情商丹尼尔戈尔曼金句。
培养情商,为什么要烦恼?坚信培养情商可以让生活变得更美好,这个过程才变得有价值。先自问几个问题,再决定要不要去做:·我是否总是动力十足?·我总能融洽地与别人相处吗?·我善于做决定吗?·我能处理自己和他人带来的压力吗?·我解决问题的能力如何?·别人觉得我善解人意吗?·我是否总能很真诚实际地评价自己的优缺点?·在改变之前,虑过自己的行为是否会影响到他人吗?·在职业上是否如自己所期待的一样成功?·我的生活是不是有我所想的那样幸福?上述问题,除非所有的都是“yes&rdqu…
4、情商书籍免费阅读:提高情商可以看哪些书籍
5、情商书籍免费阅读:提高情商孩子看的书
从最初的认知启蒙,到2岁左右要养成好习惯,还要Ta的各项能力,比如:自理能力、逻辑思维能力、情商和社交能力等等,这都需要家长花心思去培养。
感谢现代丰富的物质生活,给了我们很多工具可以用,像很多玩具、图书,都是不错的选择,小胖妈给大家3套书,书中涉及认知启蒙、好习惯、安全意识、情商社交等多个方面,满足0~6岁宝宝成长需求。—
《生活启蒙认知书》3册装
适合年龄:0-3岁
书共3册,每本书中包含了触觉元素、游戏元素,每本的页还有彩蛋,暗含的沙滩、小路等线索培养孩子观察力、专注力。
主题贴近宝宝生活
3个主题分别是:《吃饭穿衣真简单!》《去公园啦!》《去沙滩啦!》,都是宝宝生活中比较熟悉的场景,更能引发宝宝共鸣,让宝宝玩耍中提高宝宝认知。情商电在线看。
《吃饭穿衣真简单》书中都是宝宝在家庭中常见的物品,比如穿衣服、系鞋带、拉拉链…提高宝宝对生活的认知,同时锻炼小手灵活性。
《去公园啦!》书中选取滑滑梯、跳跳马、秋千等游乐物品及名称,让孩子动手动脑,感受阅读的快乐,培养孩子阅读的兴趣。
《去沙滩啦!》书中都是和沙滩、海边相关的物品和名称,对于语言储备期的宝宝来说,也是一种词语扩展。蔡康永的情商课免费阅读。
小手摸一摸更好地认知事物
触觉是宝宝认知世界的主要方式,比如、、凹凸不平等触感。这套认知书中每页的物品都是不同材质制成,比如的小熊、的毛巾…帮助宝宝更好的认知事物的特征。
以上就是与书籍,情商相关内容,是关于书籍,情商的分享。看完情商书籍免费阅读后,希望这对大家有所帮助!
《但是,还有书籍》之图书馆金句摘抄
图书馆 一个城市最安静的角落,却涌动着最活跃的思想。它保存着文明的火种,也滋养着未来的新知。它是一些人休憩的桃花源,另一些人眺望世界的窗口。它是迷宫,是港口,也是乐园。
我们的心态开阔与世界,才是真正地走出大山。
什么是书和远方?那不就是图书馆吗?
有人告诉我,我可以活到一百岁,我不想活到一百岁,我告诉他五个字,过好每一天
博尔赫斯曾说:天堂应该是图书馆的模样
学语言,做研究,似乎都只是一场漫无目的的畅游,这个世界很简单,也很纯粹。
一个民族,无论它是否被奴役,只要他掌握了它的语言,就好像,获得了开启7、瑞言商务演讲课程体系的锁匙。
不管你是什么身份,进到这个领域(图书馆),你就是平等的了。通过阅读找到安慰,这不就是诗和远方最终的归宿吗?案例3:我自己在年轻的时候有一个想法,就是做公益事情,后来因为家里的一些事情,没有能够去一些公益团体,这个事情一直是我的一个遗憾。后来听课的时候,老师说了一句:“商业是的公益。”一下子豁然开朗,除了去公益团体,公益的范围,或者说助人的范围可以更广阔些,例如,做职业咨询也是一种助人方式,同时,也会促进自己的成长;日常中,对周围的人多一个微笑,多一句暖心的话,都可以实现自己助人的目的;自己活好,不给家人添麻烦,也是在助人。凡事必有三种解决办法。有了这个信念,不纠结于非要去做公益的事情了。
我们可能经常一个人独处,但是这种状态下未必一定是和别人孤立的,或者也可以说,这是一种精神上的鼓励。
对自己未来的梦想,不用去准备太多,从零开始做,但是你必须去学,去认知书是带领孩子认识世界的书,这套书是由BK(英国)图书公司策划的生活启蒙认知书,从家到户外,让孩子从身边最常见、最常用的事物开始学习,并培养良好的生活习惯。付出。
内心的美才是真的美,人间的并不是那光秃秃的虚荣外表和意的真诚,而是一点一滴对它的追随和执着。
读书金句名言
(2)任务目标制定得太多。读书金句名言
75、与有肝胆人共事,从无字句处读书。1、书到用时方恨少,事非经过不知难。
2、勿以恶小而为之,勿以善小而不为。
3、真读书人天下少,不如意事古今多。
4、读书切戒在慌忙,涵泳工夫兴味长;示晓不妨权放过,切身需要急思量。
5、生在现今的时代,捧着古书是完全没有用处的。
6、外物之味,久则可厌;读书之味,愈久愈深。
7、贫寒更须读书,富贵不忘稼穑。
8、我从未知道过有什么苦恼是不能为一小时的读书所排遣的。
9、知古不知今,谓之落沉。知今不知古,谓之盲瞽。
10、欲读天下之奇书,须明天下之大道。
11、不向前走,不知路远;不努力学习,不明白真理。
12、书籍是全世界的营养品。生活里没有书籍,就好像没有阳光;知慧里没有书籍(4)资讯平台:、知乎、、。,就好像鸟儿没有翅膀。
13、古今来许多世家,无非积德。天地间人品,还是读书。
14、读书仅向大脑提供知识原料,只有思考才能把所学的书本知识变成我们自己的东西。
15、我所学到的任何有价值的知识都是由自学中得来的。
16、书籍是人类的编年史,它将整个人类积累的无数丰硕的经验,世世代代传下去。
17、生也有涯而知也无涯。
18、千教万教教人求真,千学万学学做真人。
19、要是童年的日子能重新回来,那我一定不再浪费光阴,我要把每分每秒都用来读书。
20、奇文共赏识,疑义相如析。
21、有时间读书,有时间又有书读,这是幸福;没有时间读书,有时间又没书读,这是苦恼。
22、知识,只有当它靠积极的思维得来而不是凭证记得来的时候,才是真正的知识。
23、孩子是可以敬服的,想上天空,想潜蚁穴,往往他们思维跳跃比我们要快得多。
24、勤能补拙是良训,一分耕耘一分才。
25、学习并不是人生的全部,但若连人生的一部分学习也不能征服,还能做什么呢?
27、敏而好学,不耻下问。
28、无限!再也没有其他问题如此深刻地打动过人类的心灵。
29、人离开了书,如同离开空气一样不能生活。
30、勤学和知识是一对最美的情人。
31、知之者不如好之者,好之者不如乐之者。
32、书籍是幼年人的导师,是老年人的护士,在岑寂的时候,书籍使我们欢娱,远离一切的痛苦。
33、书籍就像一盏神灯,它照亮人们最遥远、最黯淡的生活道路。
34、书是不老的东西。
35、聪明的人有长的耳朵和短的舌头。
36、早知今日读书是,悔作从前任侠非。
37、读过一本好书,像交了一个益友。
38、立志宜思真品格,读书须尽苦功夫。
39、只要孜孜不倦地学习,就能成杰出的人。
40、自得读书乐,不邀为善名。
41、经常不断地学习,你就什么都知道。你知道得越多,你就越有力量。
42、忍一时义气,长一生志气,用暂时的坚苦时日来忘却对未来的空虚幻想。
43、读书无疑者须教有疑,有疑者却要无疑,到这里方是长进。
44、书虫将自己裹在言辞之网中,只能看见别人思想反应出来的事物的朦胧影象。
45、循序而渐近,熟读而精思。
46、书犹也,善读之可以医愚。
47、为学之道,莫先于穷理;穷理之要,必先于读书。
48、一日学一日功,一日不学十日空。
49、少而好学,如日出之阳,壮而好学,如日中之光,志而好学,如炳烛之光。
50、读书之法,在循序渐进,熟读而精思。
51、和书籍生活在一起,永远不会叹气。
52、读书给人以乐趣,给人以光彩,给人以才干。
53、应该随时学习,学习一切;应该集中全力,以求知道得更多,知道一切。
54、读书谓已多,抚事知不足。
55、养心莫若寡欲;至乐无如读书。
56、非读书,不明理。要知事,须读史。
57、读书和学习是在别人思想和知识的帮助下,建立起自己的思想和知识。
58、成功的科学家往往是兴趣广泛的人,他们的独创精神来自他们的博学。
59、我扑在书籍上,像饥饿的人扑在面包上一样。
60、强中更有强中手,莫向人前自夸口。满足现在的成就,就窒息了未来。
61、不学自知,不问自晓,古今行事,未之有也。
62、读书何所求,将以通事理。
63、书籍是培育我们的良师,无需鞭笞和棍打,不用言语和训斥,不收膏火,也不拘形式。
64、幼而学者,如日出之光,老而学者,如秉烛夜行。
65、把一页书好好地消化,胜过匆忙地阅读一本书。
66、读书贵能疑,疑乃可以启信。读书在有渐,渐乃克底有成。
67、读书好,多读书,读好书。
68、旧书不厌百回读,熟读深思子自知。
69、不知道自己无知,乃是双倍的无知。
70、生活在我们这个世界里,不读书就完全不可能了解人。
71、各种蠢事,在每天读书的影响下,仿佛在火上一样,渐渐溶化。
72、对于人类而言,真正的贫穷不是少吃一顿饭,而是少看一本书。
73、读书以过目不忘为能,最是不济事。
74、书到用时方恨少,事非经由不知难。
76、阅读使人充实,会谈使人敏捷,写作与笔记使人。
77、夫所以读书学问,本欲开心明目,利于行耳。
78、读书不知要领,劳而无功。
79、与其用华丽的外衣装饰自己,不如用知识武装自己。
80、学习并不等于就是摹仿某些东西,而是掌握技巧和方法。
瑞言“个人品牌力”训练营干货分享
4)送试用装。瑞言商务演讲力课程,由“逻辑说服力”、“故事成交力”和“个人品牌力”三大版块组成。本次是一个版块——个人品牌力——这是的也是挑战的一个版块。
几乎没有人会拒绝个人品牌的搭建,无论是企业CEO、管理者,还是自由职业者、培训师等,都需要在“个人品牌”这块深耕。培养个人品牌意识、增强个人品牌能力,是“投入产出比”的行为之一。
下面就为大家分享瑞言“个人品牌力”为期两天的训练营干货。为了便于后续进行第二次复盘、第三次复盘、第N次复盘,我将采用“客观记录”的方式,把训练营的过程及其内容展示给大家。
1、主持人开场
很“不幸”,本次训练营请了一个主持人,那就是我。在此感谢家瑞老师给我机会锻炼、客串主持人。虽然很糟糕,但仍然收获颇丰,只有上了台,才知道主持人不容易。
反馈环节:家瑞老师登台,要求所有学员写下对主持人的印象(、标签)。
2、自我介绍环节
贴标签:以小组为单位,组内轮流自我介绍1分钟。把对方给我留下的印象写在便利贴上。所有组员介绍完成后,把标签送给对方。
学员登台:选三五个学员登台汇报别人给自已贴的标签。
3、什么是个人品牌?
4、真心话大冒险,收集亲朋好友对我的印象
动机:想不想知道你给身边人留下怎样的印象?
做法:编写“真心话大冒险”文案,并配一张个人照,发布至微信朋友圈。请求至少20位朋友给出他们对我的印象和评价。(上午发布、中午收集、下午课上使用)
5、打造个人品牌有哪些好处?
头脑风暴环节:组织学员头脑风暴,讨论打造个人品牌的好处。
为什么要打造个从品牌呢?原因是,商业模式已经从搜索模式,过渡到了模式。良好的个人品牌,可以减少用户筛选的成本(时间),越来越起到关键作用。
6、个人品牌和演讲有什么关系?
问题:个人品牌固然重要,但跟演讲有什么关系呢?
商务演讲,更侧重于说服别人改变行为。从亚里士多德的语录中,不难看出,要想说服别人改变行为,需要从三个层面出发,分别是逻辑说服、情感说服和信任说服。
逻辑说服和情感说服,易于习得。而信任说服,即个人品牌,需要在日积月累的一言一行的过程中进行塑造。
瑞言商务演讲正是由逻辑说服力(说服别人接受你的一个观点)、故事成交力(说服别人购买你的产品或服务)和个人品牌力(说服别人信任你这个人)三大版块构成。
8、个人品牌力与CEO法则
瑞言商务演讲的第三大版块,即“个人品牌力”,正是本次训练营(言三)的核心课程。瑞言提出了打造个人品牌力的CEO法则:
(1)C,竞争优势法则(Compete):灵魂拷问,认识自己。
(2)E,品牌增强法则(Enhance):品牌矩阵,行动清单。
(3)O,品牌输出法则(Output):持续输出,品牌增强。
1、人设崩塌 vs. 真实自我
为什么会出现“人设崩塌”?原因是,个人品牌形象塑造与品牌输入不一致。家瑞老师以德云社于谦为例,说明了什么才是安全的个人品牌形象——抽烟、喝酒和烫头,这样的品牌形象很难“人设崩塌”。
你的竞争优势,源于你对自己的认识。
打造个人品牌的核心是“真实为本”。打造个人品牌,不是编造虚的你,而是真实地活出自己的人生故事。
2、什么是价值观?
价值观是你在面临选择时所选择的价值。价值观是天平,你认为哪个更值。价值观是你认为什么重要,是你做与不做任何事情的原因。
互动环节:你眼下有什么犹豫、纠结、不知道如何选择的事情?学员举手描述问题,家瑞老师协助答疑解惑。
3、探寻你的职业价值观
现场作业:学员填写《职业价值观探寻》表格,第1步从36个中选出8个自己最认同的词;第2步从这8个词中再选出5个自己最认同的词;第3步从这5个词中再选出3个自己最认同的词。
我选择的结果: 自我成长、薪酬收入、生活工作平衡 。
解决问题:使用上述选择的3个(价值观),来决策那些我们犹豫、纠结的事情。
经验分享:在面临艰难的抉择时,减少纠结将更有利于出成果。价值观会直接影响我们的抉择。
4、苏苏老师关于个人创业的建议
找合伙人要找互补的人,找价值观相近的人。利益面前,人心难测,找有格局的人。
如果有可能,要尽量接近营销类、销售类工作,因为它离钱更近。
高调做人要有度,让别人看到自己有价值的东西即可。对外输出时,要有所保留,保持一定的异、神秘感。这直接影响着别人是否愿意付费来探索你。
关于CEO法则,可以同步进行,一边品牌输出,一边挖掘个人竞争优势,一边品牌增强。
5、什么是愿景?
愿景就是你的人生目标,是你努力毕生想要实现的梦想(理想)。
6、个人愿景探索
愿景探索:如果你不缺钱,你会持续做什么?你为什么想做这件事儿?这个世界因为你做这件事,会有什么不同?为了实现这个愿景,你的行动是什么?
学员登台:小组讨论,探索个人愿景,学员上台分享个人愿景。使用句式“我想做……为什么想做这件事……这件事儿能带给其它人哪些不同……我的行动是……”。
7、使用愿景故事激励团队
企业愿景故事:我为什么要做现在的公司?公司为什么叫这个名字?寓意是什么?公司曾遇到的困难是什么?是怎么挺过来的?为了公司发展,我进行了哪些自我修炼?
学员登台:使用句式“为什么做这个行业(业务)……公司为什么叫这个名字……遇到过的困难是……如何持续提升……”讲述企业愿景故事,激励团队成员。
一个作业:写一篇5分钟的个人故事逐字稿。(注意区分愿景故事和产品故事)
8、什么是能量源?
能量源就是你能够实现愿景的动力来源。如果说愿景是目的地,价值观是方向盘,那么能量源就是发动机。
9、探寻你的能量源
模型工具:使用“金喜擅”模型来探寻你的能量源。金,即能创造收益的事情。喜,即你所热爱、喜欢的事情。擅,即你能力所及的事情。扫描你的能量源。
10、飞驰人生,学员分享环节
思考环节:你的目的地在哪里?你的方向盘握紧了吗?你发动机的动力从何而来?通过以上对“竞争优势”的学习,你有什么发现?接下来你打算做些什么?
学员登台:根据上述思考结果,分享你的愿景、价值观和参量源,分享你的发现,分享你将做些什么。
11、瑞言企业文化解读
家瑞老师分享瑞言的愿景、使命和价值。使用个人故事解读了瑞言企业文化。故事十分感人,看来每个创业者的背后都有许多故事。
1、场景导入,人们是如何选择商品的?
问题1:当你口渴了去超市买水,你会选择什么品牌?
问题2:当你寄手机时,你会选择哪个快递?
学员回答众说纷纭,但大抵相同。基本上都是众所周知的矿泉水品牌和快递品牌,比如农夫山泉、百岁山、顺丰快递等。
结论:人们在选择产品或服务时,考虑的两个维度分别是功能(左脑思维)和情感(右脑思维)。理性脑负责逻辑,情感脑负责情感,原始脑负责品牌信任。实际情况是,人们愿意为情感花更多的钱。
2、瑞言品牌增强矩阵
现场演练:填写《我在他人眼中的品牌》矩阵表,把上午朋友圈的评价结果逐个归类填写在“四象限品牌矩阵表”中。按照1~10打分,别人对你的印象与你对自己的评价符合程度越高,给越高的分。
反思环节:根据上面填写好的“四象限品牌矩阵表”,思考一下,别人对你印象较深刻的象限,与你自己重视的象限,是同一个象限吗?你从中发现了什么问题?
3、能力增强
自测思考:如果别人用3个词来评价你的能力,你最希望是哪三个词?
结论:我们评价自己,是基于我们认为自己能做什么。但别人评价我们,却取决于我们已经做成了什么。
4、如何增强能力?(使用三个思维)
(1)成果思维:锚定具体的成果,以成果为导向。比如出书、发布课程、参加比赛等。要做【专家】,不做老黄牛。要么,要么【】。【专注】让自己更加聚集。
(2)对标思维:对标的目的是为了提升哪些具体的能力。【局部对标】对标高手学思路,对标对手学特色,对标新手学危机。在你最想增强的能力上,谁是你的榜样,你可以跟他学习些什么?短期内能否干败他?拜师的标准,要看导师的经验是不是从“战场上”来的,要看导师的整体素质、修养和人品,要看导师是不是因为真心热爱才做这份工作,要看导师是不是善于沟通。【过往对标】研究榜样的成长经历,读名人传记,找身边的榜样一对一,买Ta的书,学习Ta的课程。
(3)概率思维:该如何看待成果和结果。做任何事都不能保证结果一定如你所想,但可以提高你理想结果出现的概率。要做到“因上努力、果上随缘”。
5、如何增强形象?(禹馨老师分享)
提问:你目前遇到的形象方面的困惑是什么?你最想快速解决形象方面的哪些问题?
如何选服装?从配色、款型和材质三个方面去选择。选服装要着重考虑脸型。只有“人”“衣”和谐统一的服装选择,才是好的选择。
男人增强形象非常简单,只用在发型、套装定制、皮鞋、手表和车子等方面下功夫即可。
6、如何增强风格/品格?(使用信任公式)
信任公式:T(信任) = C(公信力)× R(可靠度)× I(亲密度)/ S(利己程度)
头脑风暴:有哪些方法可以提升信任度?请从公信力、可靠度、亲密度和利己程度这四个方面分别思考。小组共创,小组代表登台分享。
(1)提升公信力:提升公众力,比如出书、参加大赛、运营自媒体等。
(2)提升可靠度:怎样做一个靠谱的人?事事有回音,件件有着落,凡事有交待。
(3)提升亲密度:关心他人,支持他人,保持亲和力。
(4)利他利已:利他不代表牺牲,而是通过给他人创造价值而获得回报。以帮助他人为出发点,不以获得精神或物质的奖励为目的,可以接受短期内的个人损失。
现场作业:填写《风格/品格塑造践行清单》,在公信力、可靠度、亲密度和利他这四个方面,分别写出自己的行动清单。你将做哪些事情(行动)来提升这四个方面?
思考环节:如何利用朋友圈来打造个人品牌力?
7、转介绍演练环节
实践练习1:学员之间相互转介绍。学员轮流登台,每人选择一个目标学员,通过角色扮演的方式进行转介绍。
实践练习2:以家旭为例,对家旭老师进行转介绍。学员登台演练。
实践练习3:以“瑞言产品全景图”为例,对瑞言产品进行转介绍。学员登台演练。
个人品牌输出,可以回答这三个问题来思考:其一,个人品牌输出有哪些形式?演讲、写作与海报。其二,个人品牌输出有哪些渠道?线上与线下。其三,个人品牌输出哪些内容?故事和金句。
1、个人品牌输出的三种形式
头脑风暴:有哪些机会输出个人品牌?
(1)演讲:参加能量盛典,参加BNI的自我介绍,私下一对一面谈,受邀做分享和讲座,面授课,音频课等。
(2)写作:自媒体文章,杂志、报纸,朋友圈发布短文,个人宣页等。
(3)海报:朋友圈发布海报,活动现场展架,朋友圈封面,个人宣页等。
2、个人品牌输出的线上渠道
(1)电商平台:淘宝、京东。
(2)视频平台:、快手、B站、爱奇艺、优酷、腾讯视频。
(3)社交平台:微信、微博、小红书。
(5)音频平台:荔枝、千聊、蜻蜓FM、喜马拉雅。
3、个人品牌输出的两种内容
(2)金句:被强烈情感包装过的价值主张。
4、讲什么故事?如何讲故事?
产品服务故事可以打动人心,而个人品牌故事可以建立信任。因此讲述个人品牌故事更值得去做。从产品服务故事向个人品牌故事过渡,即从“打动人心”向“建立信任”过渡。
在产品服务故事这块,我们可以写产品起源的故事、服务客户的故事、应用场景的故事。
在个人品牌故事这块,我们可以写个人魅力故事(我是怎样的人)、事业起源故事(我为什么要做这件事)、描绘愿景故事(这件事做成后会怎样,它将有什么价值)。
使用SCORE结构化故事法则讲述产品服务故事和个人品牌故事,S即背景,C即冲突,O即选择,R即结果,E即评论。
5、如何提炼金句?(使用“点金术”)
(1)使用“法”:即,使用“”、“只有”、“没有”、“最”、“必须”、“都”等词。比如,“实践是检验真理的标准”,“只有一种失败,那就是从未开始你的热爱”,“学员发生了积极改变,是对讲师的褒奖”。
(2)使用“否定法”:即,使用“不是...而...”、“不应该...而应该...”、“没有...只有...”、“哪有...不过...”、“与其...不如...”等否定词。比如,“不是生意不好做,而是你的生意不好做”,“个人成长不应该是顺势而为,而应该是为而顺势”,“好的呈现不应该寄希望于临场发挥,而应该依靠精心准备”,“没有永远的免费朋友,只有永远的付费伙伴”,“哪有什么岁月静好,不过是有人在替你负重前行”,“与其抱怨不公平,不如打破不公平”。
(3)使用“对比法”:即,使用形式对仗、词义相对或相反的对比句式。比如,“大道理人人都懂,小情绪难以自控”,“小孩子才争对与错,成年人只看利弊”,“少即是多,慢即是快”,“最怕一生碌碌无为,还说平凡难能可贵”,“世界不变的就是改变”。
6、关于个人品牌输出的若干建议
(1)加强“要感动”的输出。
(2)把每一次说话的机会都变成一次演讲,刻意练习。
(3)坚持写文章、发海报、录视频。
(4)任何登台机会,都要牢牢把握机会,勇敢上台。
(5)研究微信读书App,发读书作品可挣佣金。
(6)抓紧时间开始输出短视频作品。
(7)线上品牌输出与线下品牌输出相结合。
(8)积极实践提取金句的三种方法,多输出金句。
(9)说案例2:刚入开始工作的时候,总有一个信念,希望遇到一个很棒的直属,能够带着我,教我如何更好的工作。但其实,单位聘用我,是希望我自己能够做好工作,没有义务去教我如何更好的工作。如果我希望自己更,应该去寻找其他资源,去学习如何更好的工作。这就是我应该对自己的工作负百分之百的。金句不要害怕被打脸,是金句总是主观的。
(10)愿景故事中一定要有一条金句。
(11)学完每次课程,我将决定改变什么?
(12)少就是多,别太贪心。
7、为什么你完不成既定的和目标?
(1)行动太难,任务目标制定得太难。
(3)践行目标的过程,开始得太快,一而鼓,再而衰,三而竭。
(4)今天是个特殊日案例,苏北;包括食品的使用,保存,等等都做好。曾经做过100万每月的营业额子,放松一下,给自己一个放纵的借口。
(5)21天根本不可能养成一个习惯,别被鸡汤了。
现场作业:填写《个人品牌塑造行动清单》(未来一个月你的行动清单),书写出你的竞争优势(价值观、愿景和能量源),罗列出你品牌增强要践行的行动,制定出你品牌输出的行动。
课后作业:开启“21天个人品牌输出打卡”活动,每位学员根据现状制定个人行动清单,汇总至班长处。每天完成任务后,执行打卡,坚持21天。
结业典礼:给完成“言一”、“言二”、“言三”的学员颁发结业证书。
感动环节:给四位助教赠送书籍一本。学员轮流登台,使用“要感动”模型总结自己在本次训练营中的收获和感想。
本篇结束!!!